Системный аналитик SCADA (системы диспетчеризации зданий)
Мы - компания «АВАТРИ» - интегратор передовых интеллектуальных систем на объектах промышленности и гражданской инфраструктуры на базе технических решений Siemens и других ведущих мировых технологических платформ.
↑ Вакансия с автоподнятием1. Контекст
Мы - компания «АВАТРИ» - интегратор передовых интеллектуальных систем на объектах промышленности и гражданской инфраструктуры на базе технических решений Siemens и других ведущих мировых технологических платформ.
Наша команда – специалисты в области автоматизации технологических процессов, систем безопасности и информационных технологий. Мы обладаем уникальным опытом в реализации крупных комплексных проектов в России и за рубежом.
Мы разрабатываем INFRA CC – собственный продукт компании. Это набор модулей поверх SCADA-платформы КАСКАД Цифра, расширяющих её функциональность под задачи диспетчеризации зданий (BMS): типовые библиотеки объектов инженерных систем, шаблоны экранных форм, механизмы интеграции с оборудованием, отчётность и дополнительный функционал.
У INFRA CC три аудитории, и решения приходится держать удобными для всех:
— Внутренние пользователи – наши инженеры-проектировщики, программисты ПЛК и наладчики.
— Внешние заказчики и службы эксплуатации – диспетчеры и инженеры на стороне клиента, которые работают с системой ежедневно.
— Партнеры второго уровня – сторонние организации, внедряющие INFRA CC на своих объектах.
Мы ищем человека, который умеет обобщать разрозненные запросы с объектов в решения, работающие у всех: собирает требования, проектирует модели данных и взаимодействие компонентов, превращает это в требования, по которым можно разрабатывать без постоянных уточнений. Это продуктовая роль: вы влияете на приоритеты и на то, каким продукт станет.
Разработка и развитие продукта INFRA CC
— собирать и формализовывать требования от всех трёх аудиторий, превращать обратную связь с объектов в задачи продукта;
— проектировать архитектуру модулей INFRA CC и описывать взаимодействие компонентов между собой и с внешними системами;
— проектировать модели данных и структуры хранения (оперативные данные, архивы, события, отчётность);
— писать технические задания и спецификации для разработчиков, сопровождать задачи до релиза, принимать результат;
— принимать решения по совместимости, версионированию и границам ответственности модулей;
— документировать разработанные модули и системы как для внутреннего, так и для внешнего использования.
— консультировать проектные команды и наладчиков по применению INFRA CC, обучать их работе с продуктом;
— Опыт работы с Jira и Confluence.
— Понимание принципов работы SCADA систем: уровни системы, что такое тэг/датапойнт, алармы, архивация, мнемосхемы.
— Опыт работы в WinCC OA / КАСКАД Цифра, Desigo CC, EcoStruxure Building Operation, MasterSCADA или аналогах – будет плюсом.
— Уверенный SQL, понимание реляционной модели.
— Опыт проработки требований к серверным сервисам и интеграциям: MQTT, REST API, Kafka, форматы обмена.
— Официальное трудоустройство, зарплата от 120 000 рублей (обсуждаемо по итогам собеседования, зависит от опыта).
— Работа над собственным продуктом с прямым влиянием на его архитектуру и развитие.
— Участие в крупных и знаковых проектах: аэропорты, больницы, бизнес-центры, промышленные площадки.
— Бесплатное изучение английского языка в офисе в рабочее время.
— Собственный тренажерный зал, укомплектованный современными тренажерами, поддержка фитнес тренера.
— Своя столовая с горячими обедами и снеками. Основные блюда компания частично оплачивает, так что обед стоит заметно дешевле, чем в кафе поблизости.
— Дружный коллектив, в котором ценят инициативу и поддерживают новичков.
Похожие вакансии Системная аналитика
О направлении
В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.
О вакансии
В зависимости от продукта и стадии его жизненного цикла, от аналитиков Контура ожидается разное соотношение экспертизы: где-то нужно больше продуктовых скиллов, а где-то — технических. Мы подбираем команду исходя из опыта кандидата и его ожиданий от нового места работы. После собеседования предложим позицию в подходящей команде: большой или маленькой, продуктовой или инфраструктурной, в зрелом сервисе или стартапе.
Задачи
- Проводить исследования для выявления проблем пользователей и анализировать их потребности.
- Вместе с командой генерировать и проверять гипотезы.
- Искать, выбирать и проектировать оптимальные решения.
- Выделять MVP, декомпозировать и приоритезировать задачи.
- Писать постановки для разных ролей в команде. Сопровождать их на всех этапах разработки.
- Читать документацию API, выставлять требования и описывать интеграции.
- Анализировать использование фич и предлагать улучшения.
Примеры задач
Задача 1. Пользователи все чаще просят поддержать интеграцию учетной системы и маркетплейса. Аналитику нужно принять решение о реализации (финальное решение допустимо принимать совместно с командой), предложить варианты реализации. Уметь при необходимости выделить MVP. Сопровождать задачи на всех этапах реализации.
Задача 2. У контролирующего органа есть API. Аналитику нужно спроектировать внутренний сервис, который учтет внутренние требования к формату взаимодействия с контролирующим органом и обеспечит удобное использование предложенных методов.
Мы ожидаем
- Опыт работы в роли системного или fullstack аналитика в продуктовой компании от пяти лет.
- Умение выявлять проблемы пользователей и проводить интервью.
- Опыт работы с продуктовыми метриками, важны не конкретные инструменты или методики, а умение оценить пользу от решенной задачи.
- Умение самостоятельно генерировать решения и выбирать оптимальные.
- Грамотную устную и письменную речь, умение писать понятные постановки задач для разных ролей в команде.
- Опыт работы с базами данных и проектирования API.
Мы предлагаем
- Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
- Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
- Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
- Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
- Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
- Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
- Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.