Работа в Бишкеке: вакансии IT и digital

Вакансия: Маркетолог

Место работы: Халяльное заведение Фуд Сити (г. Бишкек)
Зарплата: 50000 сом
График работы: 5/2.
Формат работы: гибрид

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании

• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и потребительских предпочтений

• Планирование и проведение маркетинговых кампаний и рекламных мероприятий

• Разработка и реализация digital-маркетинга: социальные сети, контекстная реклама, email-маркетинг, SEO и другие каналы продвижения

• Подготовка маркетинговых материалов: презентаций, рекламных текстов, баннеров, публикаций и другого контента

• Управление продвижением продуктов и услуг компании

• Постановка задач и взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами, SMM-специалистами, рекламными агентствами и другими подрядчиками

• Контроль рекламного бюджета и эффективности его использования

• Анализ результатов маркетинговых кампаний и подготовка отчетности по ключевым показателям

• Отслеживание маркетинговых и отраслевых трендов, внедрение новых инструментов продвижения

• Участие в разработке акций, специальных предложений и программ лояльности

• Работа над повышением узнаваемости бренда и формированием положительного имиджа компании

• Проведение A/B-тестирования рекламных материалов и каналов продвижения

• Анализ клиентского пути и поиск возможностей для увеличения конверсии и продаж

• Формирование предложений по улучшению маркетинговых процессов и повышению эффективности привлечения клиентов

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента, экономики или смежных направлениях

• Опыт маркетинге от 2-3х лет

• Понимание основных принципов маркетинга, рекламы и продвижения продуктов/услуг

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и рекламных кампаний

• Знание digital-инструментов и основных каналов продвижения

• Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию

• Опыт работы с рекламными кабинетами и системами аналитики будет преимуществом

• Навыки создания и постановки задач для контент-, SMM-, дизайнерских и рекламных команд

• Креативное мышление и способность находить нестандартные решения

• Знание трендов, алгоритмов соцсетей

• Навыки планирования, соблюдение сроков и ориентация на результат

• Понимание основ бюджетирования и контроля маркетинговых расходов

• Готовность отслеживать современные маркетинговые тренды и постоянно развивать профессиональные компетенции

Как откликнуться:
Присылайте резюме и примеры своих работ (если есть)

Работа в уютной команде с вкусной атмосферой!

Обязанности:

SMM-менеджер В штат

О компании

Мы — маркетинговое агентство, работающее с проектами в различных сферах бизнеса. Ищем в команду опытного SMM-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а создавать эффективный контент, генерировать идеи и развивать проекты.

Обязанности:

Разработка и реализация контент-планов для социальных сетей;
Ведение и развитие аккаунтов клиентских проектов;
Разработка креативных идей и сценариев для Reels и других видеоформатов;
Подготовка текстов для постов, Stories и каруселей;
Анализ целевой аудитории, конкурентов и актуальных трендов;
Постановка технических заданий для дизайнеров, видеографов и мобилографов;
Организация и координация контент-съёмок;
Анализ статистики, охватов и вовлечённости;
Подготовка отчётов по результатам работы.

Требования:

Опыт работы SMM-менеджером от 2–3 лет;
Практический опыт ведения коммерческих аккаунтов;
Умение самостоятельно разрабатывать контент-стратегии и контент-планы;
Навыки написания сценариев для Reels и видеороликов;
Понимание алгоритмов социальных сетей и современных инструментов продвижения;
Грамотная письменная речь; Креативность, инициативность и ответственность;
Умение работать в команде, соблюдать сроки и вести несколько проектов одновременно;
Наличие портфолио с реализованными проектами обязательно.

Будет преимуществом:

Опыт работы с автомобильной, строительной и коммерческой тематикой также с ювелирной
Навыки работы с аналитическими инструментами;
Опыт реализации комплексных маркетинговых проектов.

Мы предлагаем:

Работу в профессиональной команде;
Участие в интересных проектах из разных сфер бизнеса;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Стабильную заработную плату;
Комфортные условия работы в офисе.

Азия Ритейл объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Маркетинговую дирекцию- Отдел маркетинга- SMM специалист.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК КР.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Стабильную заработную плату + KPI.
• Работу среди профессионалов, которые готовы делиться опытом.
• Скидки в маркетах сети.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Чем предстоит заниматься::

• Высшее или среднее профессиональное образование в сфере маркетинга, рекламы, PR, журналистики, дизайна или смежных областях.
• Опыт работы в SMM от 1 года.
• Умение создавать фото-, видео- и текстовый контент.
• Навыки ведения социальных сетей и составления контент-плана.
• Знание таргетированной рекламы и рекламных кабинетов.
• Умение анализировать статистику и эффективность публикаций.
• Свободное владение кыргызским и русским языками.
• Владение инструментами для создания графического и видеоконтента.
• Ответственность, креативность и инициативность.

• Опыт работы в розничной торговле, e-commerce или FMCG будет преимуществом.

Что мы ждём от вас:

• Опыт работы в SMM от 2 лет.
• Креативность, внимательность к деталям, ответственность и работа на результат.
• Отличные навыки копирайтинга и базового видеомонтажа.
• Глубокое понимание алгоритмов соцсетей и знание актуальных трендов.
• Владение кыргызским и русским языками.
• Опыт использования AI-инструментов (GPT, нейросети) — будет плюсом.
• Наличие сертификатов по SMM — приветствуется.

Привет, будущий коллега!

Возможно мы еще не знакомы, но мы уверены, что скоро встретимся. Если ты стремишься развиваться в сфере маркетинга и PR, открыт всему новому и горишь своим делом, постоянно генерируешь идеи и не останавливаешься, пока не воплотишь их в жизнь - то нам по пути. Главное для нас это твоя готовность обучаться и развиваться вместе с нами.

Какие задачи предстоит решать:

Нам важно, чтобы у тебя были:

– Навыки медиапланирования, реализации стратегии маркетинга компании;
– Digital погруженность: есть понимание, как устроены поисковые системы, что такое приложение, что такое социальные сети, как устроена реклама в интернете, что такое CTR, CPC и CPT;
– Опыт продвижение через офлайн-каналы (наружная реклама/радио/ТВ и др);
– PR, опыт работы с местными СМИ;
– Организационные навыки для проведения мероприятий для покупателей / клиентов;
– Разработка и реализация партнерства с организаторами мероприятий, другими компаниями;
– Опыт покупки контекстной рекламы, рекламы в социальных сетях, интеграции с блогерами.

Что мы предлагаем:

Обязанности:

• Анализ результатов продаж дермокосметики, присутствия бренда и его экспозиции (мерчендайзинга) в точках продаж (аптеках), формулирование выводов и подготовка периодических отчетов.
• Развитие и углубление продаж, разработка и внедрение торгово-маркетинговых мероприятий, их анализ и составление отчетов по результатам.
• Взаимодействие с аптеками — контроль наличия ассортимента на полках, обеспечение наличия товаров на складе дистрибьютора и в розничных точках. Организация деятельности в розничных точках — проведение промо-акций, размещение рекламных материалов, контроль мерчендайзинга в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией.
• Организация бесперебойных поставок товаров дистрибьютору, взаимодействие с транспортным отделом дистрибьютора и логистическими компаниями.
• Мониторинг узнаваемости бренда Dermedic среди клиентов, фармацевтов и дерматологов; её повышение в соответствии с глобальной стратегией бренда.
• Инициирование, внедрение и проведение промо-акций в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией и брендбуком.
• Сотрудничество с дизайнерами и типографиями, внедрение глобальных материалов (каталоги, медицинские карточки, баннеры, POS-материалы и прочее).
• Контроль присутствия бренда и содержания карточек продуктов в электронной коммерции, инициирование и проведение e-commerce акций. Внедрение карточек с расширенным контентом как в собственной e-аптеке, так и в сторонних e-аптеках.
• Создание и контроль присутствия бренда в социальных сетях (в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией и материалами).
• Организация онлайн- и офлайн-тренингов для торговых представителей, медицинских представителей, дерматологов и фармацевтов совместно с глобальным бренд-менеджером.
• Контроль участия бренда в местных дерматологических конгрессах и встречах фармацевтов.
• Сотрудничество с головным офисом Dermedic, периодическая отчетность о маркетинговой деятельности и результатах продаж перед руководителем регионального развития бизнеса.
• Любые другие задачи, порученные руководством.

Требования:

• Не менее 5 лет опыта в дистрибуции косметики
• Не менее 3 лет успешного опыта работы на позициях бренд-менеджера, менеджера по развитию бизнеса или категорийного менеджера
• Опыт коммуникации с зарубежными поставщиками
• Хорошее знание косметического рынка — основные игроки, конкуренты, структура рынка
• Хорошее знание процессов управления брендом и дистрибуции
• Образование в области управления или маркетинга
• Сильные управленческие, переговорные, коммуникативные и аналитические навыки.

Условия:

• Все подробности на собеседовании
• Трудоустройство согласно ТК КР.

Обязанности:

• ​​​​​​​Разработка и внедрение новых банковских продуктов, услуг и сервисных решений с учетом потребностей клиентов и стратегических целей Банка.
• Анализ банковского рынка, изучение конкурентной среды, мониторинг новых продуктов и услуг конкурирующих финансово-кредитных организаций.
• Исследование потребностей целевых клиентских сегментов, выявление перспективных направлений развития продуктовой линейки.
• Подготовка концепций новых банковских продуктов, разработка предложений по совершенствованию действующих продуктов и услуг.
• Формирование и подготовка бизнес-требований (Business Requirements) к новым продуктам, услугам и проектам.
• -Проведение предварительной оценки экономической эффективности новых продуктов и проектов.
• Расчет себестоимости банковских продуктов, определение тарифов, комиссий, планируемых доходов и рентабельности.
• Подготовка финансово-экономических расчетов, прогнозов и аналитических материалов по разрабатываемым продуктам.
• Взаимодействие с профильными подразделениями Банка при разработке и согласовании новых продуктов.
• Участие в сопровождении полного цикла разработки продукта: от формирования идеи и подготовки требований до тестирования и запуска.
• Участие в тестировании новых продуктов, выявление и устранение замечаний совместно с ответственными подразделениями.
• Мониторинг результатов внедрения новых продуктов, анализ их востребованности и эффективности.
• Подготовка предложений по оптимизации, модернизации и развитию действующих банковских продуктов.
• Подготовка презентаций, отчетов, служебных записок и иных аналитических материалов по вопросам продуктового развития.

Требования:​​​​​​​

• Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента или смежных направлений.

Опыт работы:

• Опыт работы в финансово-банковской системе — не менее 2 лет.
• Опыт участия в разработке и внедрении банковских продуктов — не менее 1 года.

Профессиональные знания и навыки (Hard Skills):

Обязательные требования:

• Знание законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов и инструктивных документов, регулирующих банковскую и финансовую деятельность.
• Знание основ экономики, маркетинга, финансового анализа и планирования.
• Понимание принципов разработки, внедрения и сопровождения банковских продуктов и услуг.
• Навыки анализа рынка, конкурентной среды и клиентских потребностей.
• Навыки подготовки бизнес-требований, аналитических и финансово-экономических расчетов.
• Умение анализировать эффективность банковских продуктов, оценивать их себестоимость и потенциальную доходность.
• Уверенное владение ПК и офисными программами MS Office (особенно Excel, Word, PowerPoint).

Желательные навыки:

• Опыт разработки и запуска новых банковских продуктов «с нуля».
• Опыт участия в проектной деятельности и межфункциональных рабочих группах.
• Знание принципов ценообразования, тарифной политики и продуктовой экономики.
• Понимание современных тенденций развития банковского сектора, цифрового банкинга и финтех-решений.
• Опыт подготовки финансовых моделей и бизнес-планов.

​​​​​

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения персонала;
• Ведение личных дел, штатного расписания, графиков, табеля учета рабочего времени;
• Документация.

Требования:

• Знание основ делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Внимательный, ответственный.

Условия:

• График работы: 6 дней в неделю. Обеденный перерыв с 12:00-13:00

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании (Instagram, TikTok и др.).

• Разработка и реализация контент-плана.

• Создание фото- и видеоконтента, написание текстов и публикация постов.

• Организация съёмок на строительных объектах и жилых комплексах.

• Монтаж Reels, Stories и коротких видеороликов.

• Анализ статистики и повышение вовлечённости аудитории.

• Участие в разработке рекламных и маркетинговых кампаний.

Требования:

• Опыт работы SMM-специалистом от 1 года.

• Знание Instagram, TikTok и современных трендов социальных сетей.

• Навыки фото- и видеосъёмки, монтажа (CapCut и др.).

• Грамотная письменная речь.

• Креативность, ответственность и инициативность.

• Наличие портфолио будет преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной строительной компании.

• Официальное трудоустройство.

• Своевременная выплата заработной платы.

• Заработная плата: 60 000–75 000 сом (по результатам собеседования).

• Возможность профессионального развития и реализации творческих идей.

Мы — международная компания и официально представляем на рынке Кыргызстана рекламно-коммуникационный холдинг DENTSU. Мы задаем высокие стандарты сервиса в индустрии. Наши сотрудники получают эксклюзивный доступ к передовой международной аналитике, обучающим программам и консультациям от международных экспертов.

Мы готовы рассмотреть как опытных специалистов, так и талантливых стажеров с базовой подготовкой, готовых к быстрому росту.

Что даст вам стажировка у нас:

• Мировые стандарты digital-маркетинга: Вы узнаете, как работают топовые международные рекламные агентства, и научитесь мыслить масштабными бизнес-категориями.
• Глубокая веб-аналитика: Вы освоите оценку эффективности кампаний на экспертном уровне, научитесь анализировать сторонние исследования, рейтинги интернет-ресурсов и проводить глубокий конкурентный анализ.
• Управление крупными бюджетами: Вы научитесь грамотно распределять ресурсы на международных и локальных платформах.
• Продвинутый клиентский сервис: Вы научитесь вести переговоры с крупными брендами, защищать стратегии, выигрывать тендеры и создавать коммерческие предложения, от которых невозможно отказаться.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Управление кампаниями: Разработка для клиентов компании на международных и локальных платформах.
• Клиентский сервис: Активная коммуникация с клиентами по digital-проектам, консультирование партнеров по вопросам интернет-маркетинга.
• Стратегия и тендеры: Участие в создании диджитал-стратегий, подготовке презентаций для тендеров и коммерческих предложений.
• Аналитика и отчетность: Контроль хода размещений, оценка эффективности кампаний, оформление данных для презентаций и ведение регулярных отчетов для клиентов и финансового отдела.
• Администрирование: Расчет смет, ведение документооборота с клиентами

Наши требования к кандидату:

• Образование: Высшее образование (профильное в сфере маркетинга/рекламы будет преимуществом).
• Опыт (для уровня Manager): Подтвержденный опыт работы на Digital-площадках, в СМИ, медийных или рекламных агентствах. Для стажеров обязательна сильная теоретическая база и понимание основ digital показателей.
• Инструменты: понимание работы в Google Ads, Yandex Direct, Meta Ads, VK Ads.
• Презентация данных: Опыт создания понятных, структурированных и красивых презентаций.
• Hard Skills: Знание ключевых показателей Digital-планирования (CPM, CPA, CPC, CTR, ROI) и умение их правильно интерпретировать.
• Soft Skills: Нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки, ответственность и непреодолимое желание развиваться в международной среде.
• Что мы предлагаем (Условия):
• Надежность: Официальное трудоустройство согласно ТК КР (оплачиваемые отпуска и больничные).
• Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение KPI.
• Комфортный график: Пн–Пт с 09:00 до 18:00 (с перерывом на обед).
• Гибкость: Работа в современном офисе в Бишкеке с возможностью перевода до 30% рабочего времени на удаленный формат.
• Экспертный рост: Корпоративное обучение от международных партнеров DENTSU и доступ к закрытым базам знаний.

Обязанности:

• Определение стратегии развития бизнеса в области информационной безопасности, формирование продуктового портфеля компании
• Анализ рынка, поиск и развитие новых возможностей, установление партнерских отношений с вендорами и заказчиками
• Подготовка и проведение презентаций, участие в пилотных проектах, разработка коммерческих предложений, расчет стоимости решений
• Анализ потребностей клиентов, разработка архитектуры решений, выбор оптимальных технологий
• Проведение переговоров с вендорами и партнерами, участие в программах обучения и сертификации, получение специальных условий
• Координация пилотных проектов, поддержка технических команд при внедрении решений
• Подготовка материалов для команды отдела продаж, проведение внутренних тренингов, участие в переговорах с клиентами
• Взаимодействие с отделом маркетинга по планированию программ продвижения, проведению и обработке результатов проведения маркетинговых мероприятий;
• Выступления на конференциях, ведение экспертного блога и канала, развитие личного и корпоративного бренда
• Формирование и предоставление еженедельного отчета о текущей работе установленного в отделе образца;
• Работа в CRM-системе компании;

Требования:

• Опыт в информационной безопасности – от 3-5 лет (консалтинг, интеграция, вендор, заказчик)
• Знание рынка ИБ – решений, вендоров, трендов
• Опыт работы в BDM и/или пресейле – умение разрабатывать стратегии, продвигать решения, взаимодействовать с заказчиками
• Глубокие технические знания в одном или нескольких направлениях ИБ:

- Сетевые и облачные средства защиты (NGFW, WAF, EDR, XDR, SIEM, SOAR, SASE и др.)

- Анализ уязвимостей и пентестинг

- Защита инфраструктуры и данных (DLP, IAM, криптография, ZTNA)

- Антифрод, защита цифровых сервисов, безопасная разработка

• Навыки ведения переговоров – способность аргументированно доносить ценность решений, работать с возражениями
• Опыт подготовки ТЗ, КП, презентаций, тендерной документации
• Английский язык – на уровне чтения и понимания тематических материалов

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Fortinet, Cisco, Check Point, CrowdStrike, Microsoft Security и другими вендорами
• Наличие профильных сертификаций (CISSP, CISM, CCSP, CEH, OSCP, Fortinet NSE)
• Опыт публичных выступлений, ведения блогов или участия в профильных сообществах
• Знание DevSecOps, безопасности облачных сред (AWS, Azure, GCP)

У нас вы сможет получить:

• работу в международной и лидирующей IT-компании (более 25 на рынке);

• оформление по ТК‚ оплачиваемый отпуск и больничный лист, 3 оплачиваемых days off, оплачиваемый выходной в День рождения;

• оплата обучения и сертификация в рамках необходимых компетенций;

• оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для отцов;

• full office, сокращенный на 1 час рабочий день в пятницу;

• изучение английского языка согласно условиям Компании и др.

Адрес офиса: г. Бишкек, улица Игембердиева, 1А ( БЦ Аврора )

О компании

ОсОО «Финанс Софт Клуб» — одна из ведущих FinTech-компаний Кыргызстана, создающая программные решения для банков и финансовых организаций.
Наши продукты — это автоматизированные банковские системы, онлайн- и мобильный банкинг, кредитные конвейеры и многое другое

💬 «У нас ты не просто пишешь код — ты создаёшь продукты, которыми ежедневно пользуются десятки тысяч людей. Мы ценим самостоятельность, ответственность и интерес к тому, что ты делаешь.»

Текущие задачи команды

• Разработка нового функционала
• Миграция крупных блоков системы на микросервисную архитектуру
• Построение и сопровождение API для партнёрской интеграции

Обязанности:

• Участвовать в обсуждении и документировании требований
• Разрабатывать и поддерживать модули АБС
• Реализовывать новые функции по бизнес-запросам банков
• Исправлять баги, поддерживать и улучшать существующий код
• Интегрировать внешние и внутренние системы
• Писать техническую и пользовательскую документацию
• Работать в Agile-команде (Scrum, Jira)
• Вести ворклоги и обновлять статусы задач

Требования:

• Более 4 лет опыта и глубокие знания C#, ASP.NET / ASP.NET Core;
• Опыт работы с MS SQL;
• Понимание интерфейсных веб-технологий, т.е. TypeScript, VueJS;
• Понимание принципов ООП, SOLID, шаблонов проектирования, базовых алгоритмов, многопоточного программирования;
• Опыт построения высоконагруженных систем;
• Опыт работы с модульным тестированием;
• Опыт и знание методологий Agile / Scrum;

Преимуществом будет:

• Знание паттернов проектирования (GoF)
• Опыт построения сложных SQL-запросов
• Опыт в проектах с финансовыми / банковскими системами (не 1С)
• Стремление к качественному коду, желание расти в сторону Senior

Мы предлагаем:

• Работа в команде опытных разработчиков
• Участие в серьёзных FinTech-проектах
• Возможности профессионального роста
• Чёткие задачи и понятный процесс
• Корпоративная библиотека, доступ к внутренним материалам
• KPI-система и прозрачная обратная связь
• Уютный офис в центре Бишкека
• Дружелюбная атмосфера и поддержка команды

Мы — быстрорастущая e-commerce компания, развивающая собственные бренды женской одежды на Wildberries и Ozon.

Сейчас ищем Fashion-дизайнера карточек товаров, который не просто умеет создавать красивые изображения, а понимает, как с помощью визуала привлекать внимание покупателей, повышать CTR и увеличивать продажи.

Нам нужен человек с развитым чувством стиля, сильной насмотренностью и вниманием к деталям женской одежды.

Для нас важно, чтобы дизайнер умел передавать через карточку особенности изделия: фактуру ткани, силуэт, посадку, крой и элементы дизайна.

Чем предстоит заниматься

• Создавать привлекательные и продающие карточки товаров для Wildberries и Ozon.

• Разрабатывать главные фотографии, обложки, инфографику и дополнительные слайды.

• Подчёркивать преимущества женской одежды через композицию, ракурсы, свет и визуальную подачу.

• Работать с фотографиями, ретушью и AI-генерацией изображений.

• Проводить A/B-тесты главных фотографий и визуальных гипотез.

• Анализировать CTR карточек и улучшать визуал на основе показателей.

• Изучать конкурентов, fashion-тренды и успешные визуальные решения.

• Обновлять действующие карточки для повышения их привлекательности и конверсии.

• Работать совместно с менеджерами маркетплейсов над улучшением показателей товаров.

Кого мы ищем

• Человека с сильной насмотренностью и хорошим чувством стиля.

• Специалиста, который разбирается в женской одежде, силуэтах, тканях и модных тенденциях.

• Дизайнера, который понимает принципы продающего визуала для маркетплейсов.

• Человека, который умеет работать с CTR, A/B-тестами и оценивать эффективность своих решений.

• Внимательного к деталям специалиста, способного точно передавать особенности изделий.

• Самостоятельного и инициативного человека, умеющего работать по ТЗ и соблюдать сроки.

Опыт создания карточек товаров для Wildberries будет приоритетом.

Будет преимуществом

• Опыт работы с fashion-брендами и женской одеждой.

• Навыки Photoshop, Figma или аналогичных программ.

• Умение работать с AI-инструментами и генерацией изображений.

• Опыт проведения A/B-тестов и улучшения CTR.

• Понимание покупательского поведения на маркетплейсах.

Мы ищем не просто дизайнера, а человека, который понимает, как визуал влияет на коммерческий результат.

Готовы рассматривать перспективных специалистов с небольшим опытом, если у них сильное портфолио, развитое чувство стиля и желание развиваться.

Условия

• Бишкек, работа в офисе.

• График 5/2.

• Заработная плата: 40 000–120 000 сом.

• Работа с действующими fashion-брендами и новыми коллекциями.

• Возможность влиять на визуальный стиль и результаты продаж.

• Пространство для экспериментов, тестирования гипотез и профессионального роста.

При отклике обязательно прикрепите портфолио с примерами ваших работ.

Группа компаний Бишкекпарк и отель Sheraton Bishkek уже более 10 лет занимает лидирующие позиции на рынке Кыргызстана.

За годы работы мы зарекомендовали себя как эффективная команда экспертов, заслужили лояльность наших партнеров и благодарность наших клиентов.

На данный момент мы в поисках SMM-специалиста который поможет нам поддержать рост популярности бренда в социальных сетях и увеличить количество заказов.

Обязанности:

• Ведение официальных страниц бренда в социальных сетях (Инстаграм, Телеграм, Tik Tok);

• Ведение личного бренда учредителя компании в Инстаграм и Tik Tok;

• Создание контента (разработка концепции, организация фотосессий и видеосъемок), обработка и публикация контента;

• Ведение сториз и рилс;

• Работа с блогерами: подбор блогеров, разработка сценария рекламной подачи, постановка тз и контроль результатов;

• Организация активностей в социальных сетях (конкурсы, опросы и другие мероприятия) для вовлечения целевой аудитории;

• Работа с репутацией и отзывами в социальных сетях, общение с аудиторией в комментариях и директе;

Требования:

• Опыт продвижения коммерческих аккаунтов и личного бренда в социальных медиа;

• Опыт работы с блогерами и подрядчиками, а также наличие успешных кейсов;

• Навыки создания креативного контента;

• Умение привлекать и управлять целевой аудиторией, продавать продукт через соц. сети;

• Развитые аналитические способности, умение отслеживать результаты продвижения.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу, оформление в соответствии с Трудовым Кодексом КР
• Конкурентоспособную заработную плату, выплачиваемую строго в установленные сроки.
• График работы: 5/2, с 09:00 - 18:00 в офисе
• Систему поощрения «Лучший сотрудник месяца», «Лучший сотрудник года»
• Качественное, бесплатное комплексное питание
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри группы
• Ждем ваши отклики и обязательно на них ответим!

О компании

SmartBiz Academy — образовательная компания, которая помогает людям и бизнесу осваивать востребованные цифровые профессии и современные технологии.

Мы обучаем BI-аналитике, финансовой аналитике, искусственному интеллекту и другим перспективным направлениям.

Сейчас мы активно развиваем академию, расширяем продуктовую линейку и ищем продуктового менеджера, который возьмёт на себя развитие существующих образовательных продуктов и создание новых.

Нам нужен человек, который умеет не просто генерировать идеи, а превращать их в востребованные и прибыльные продукты.

Чем предстоит заниматься?

1. Развитие образовательных продуктов

• Анализировать и совершенствовать действующие курсы компании.

• Исследовать рынок образовательных услуг, конкурентов и потребности клиентов.

• Находить перспективные направления для запуска новых курсов.

• Формировать стратегию развития продуктовой линейки академии.

2. Создание и запуск новых курсов

• Разрабатывать концепции образовательных продуктов: целевая аудитория, программа, формат, продолжительность и стоимость.

• Совместно с экспертами и преподавателями формировать программы обучения.

• Проверять востребованность новых продуктов до полноценного запуска.

• Координировать запуск новых курсов совместно с отделами маркетинга и продаж.

3. Управление экономикой продуктов

• Рассчитывать себестоимость, маржинальность и рентабельность образовательных программ.

• Формировать ценовую политику и продуктовые предложения.

• Анализировать коммерческие результаты и находить точки роста прибыли.

4. Работа с маркетингом, продажами и качеством обучения

• Формировать конкурентные преимущества, позиционирование и офферы для продвижения курсов.

• Готовить продуктовую информацию для команды продаж.

• Собирать обратную связь от клиентов и преподавателей.

• Постоянно улучшать качество и ценность образовательных продуктов.

Кого мы ищем?

• Специалиста с опытом работы в продуктовом менеджменте, образовательных проектах, маркетинге или развитии бизнеса.

• Человека с аналитическим и предпринимательским мышлением.

• Того, кто умеет исследовать рынок, анализировать конкурентов и понимать потребности клиентов.

• Специалиста, который разбирается в базовой экономике продукта и умеет работать с цифрами.

• Самостоятельного, инициативного и ориентированного на результат человека.

• Того, кто умеет взаимодействовать с разными командами и доводить проекты до запуска.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в EdTech или коммерческом образовании.

• Опыт запуска образовательных продуктов с нуля.

• Знание BI-аналитики, искусственного интеллекта или современных цифровых технологий.

• Опыт проведения CustDev, расчёта юнит-экономики и работы с продуктовыми метриками.

Что мы предлагаем?

• Заработная плата: 60 000 сом фиксированный оклад + до 20 000 сом по результатам KPI.

• Возможность напрямую влиять на развитие компании и её продуктов.

• Работу с перспективными направлениями: BI, аналитика данных, искусственный интеллект.

• Возможность реализовывать собственные продуктовые идеи и гипотезы.

• Прямое взаимодействие с руководством компании и участие в стратегических решениях.

• Профессиональный рост вместе с развитием SmartBiz Academy.

• Работу в офисе в Бишкеке.

Почему эта вакансия может быть интересна?

Мы ищем не исполнителя, которому будут ежедневно ставить мелкие задачи, а будущего лидера продуктового направления.

У вас будет возможность самостоятельно исследовать рынок, предлагать решения, создавать новые образовательные продукты и видеть реальные результаты своей работы.

Если вам интересно не просто управлять существующими продуктами, а создавать новые и влиять на развитие образовательного бизнеса — будем рады знакомству!

Откликайтесь на вакансию и расскажите нам о своём опыте. Особенно интересно узнать, какие продукты или проекты вам уже удалось создать, запустить или улучшить.

Al-Star - консалтинговая компания, работающая с крупными проектами и государственными учреждениями, ищет специалиста ЦОД в команду проекта по учёту и инвентаризации имущества. Если вы любите порядок в данных, умеете работать с документами и не теряетесь в больших объёмах информации - вам к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Принимать и обрабатывать списки движимого и недвижимого имущества от учреждений
• Запрашивать и проверять правоустанавливающие, технические и финансовые документы
• Вносить данные в базу, корректировать и вести версии
• Принимать результаты осмотров, проверять полноту карточек и возвращать на доработку при необходимости
• Планировать графики и логистику осмотрщиков вместе с региональными кураторами
• Еженедельно контролировать ход работ и выполнение норм закреплёнными осмотрщиками
• Готовить промежуточные реестры и отчёты для руководителя проекта и Заказчика

Что нам важно:

• Высшее образование (экономика, юриспруденция, менеджмент и смежные направления)
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, аккуратность при работе с базами и документами
• Аналогичный опыт работы с базами данных
• Навыки официальной переписки и телефонных коммуникаций с учреждениями
• Внимательность, системность и готовность к рутинной работе с большими массивами данных

Будет плюсом:

• опыт в оценке, инвентаризации, документообороте

Что мы предлагаем:

• Удобный офис в районе Филармонии
• Рабочий день с 9:00 до 18:00
• Фиксированная зарплата + бонусы по результатам KPI
• Дружелюбная команда
• Понятный старт: инструктаж, шаблоны писем, чек-листы и регламенты
• Возможность прокачать навыки работы с базами данных и документооборотом

Профессиональные навыки

1. Создание контента
Умение снимать фото и видео (телефон/камера, работа со светом и ракурсами).
Навыки монтажа и обработки (Reels, TikTok, Shorts, YouTube).
Знание инструментов: CapCut, Adobe Premiere, Canva, InShot и др.

2. Креатив и тренды
Умение подбирать идеи из трендов (TikTok, Reels, Shorts).
Способность адаптировать тренды под нишу авто и детейлинг.
Навык генерации собственных креативных идей, создание “своего тренда”.

3. Продвижение
Знание алгоритмов соцсетей (Instagram, TikTok, YouTube).
Понимание, как упаковать бренд так, чтобы он выделялся среди конкурентов.

Личные качества
1. Инициативность — предлагает идеи сам, а не ждет только ТЗ.
2. Активность — в теме соцсетей, постоянно в курсе новых фишек.
3. Дотошность — внимание к деталям: кадр, свет, звук, текст.
4. Ответственность — соблюдает сроки, умеет работать по плану. Спрашивать, если что-то идёт не так или не получается
5. Гибкость — умеет подстраиваться под команду, но при этом отстаивать креатив.

Специализация под нишу (машины и детейлинг, b2b)

Начальника Управления маркетинга и PR ОАО «АБанк»

Обязанности:

1. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления маркетинга и PR.
2. Обеспечивает качественное, полное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на Управление маркетинга и PR.
3. Руководит деятельностью Отдела маркетинга и Отдела корпоративных коммуникаций.
4. Организует разработку и реализацию маркетинговой стратегии Банка.
5. Организует разработку и реализацию стратегии корпоративных коммуникаций и управления репутацией Банка.
6. Участвует в стратегическом и операционном планировании деятельности Банка по вопросам маркетинга и коммуникаций.
7. Обеспечивает продвижение продуктов и услуг Банка посредством традиционных и цифровых каналов коммуникаций.
8. Организует проведение маркетинговых исследований, анализа рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов.
9. Обеспечивает соблюдение фирменного стиля и бренд-стандартов Банка.
10. Организует разработку, производство и размещение рекламно-информационных материалов, рекламно-информационного оборудования и брендированной продукции Банка.
11. Обеспечивает взаимодействие Банка со средствами массовой информации, общественностью, государственными органами, партнерами и иными внешними аудиториями.
12. Организует подготовку и распространение пресс-релизов, официальных сообщений и иных информационных материалов Банка.
13. Обеспечивает реализацию мероприятий по укреплению имиджа и деловой репутации Банка.
14. Организует проведение внешних, имиджевых и корпоративных мероприятий Банка.
15. Координирует деятельность по управлению официальными цифровыми каналами коммуникаций Банка.
16. Организует мониторинг информационного поля и реализацию антикризисных коммуникаций.
17. Формирует маркетинговый бюджет Банка и контролирует его целевое использование.
18. Организует подготовку отчетности по деятельности Управления и представляет ее руководству Банка.
19. Обеспечивает разработку, актуализацию и внедрение внутренних нормативных документов по направлениям деятельности Управления.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​

-Иметь высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента, журналистики, связей с общественностью либо иных смежных специальностей.

- Иметь стаж работы в сфере маркетинга, рекламы, корпоративных коммуникаций или PR не менее 5 (пяти) лет.

- Иметь опыт работы на руководящей должности не менее 3 (трех) лет.

- Обладать знаниями в области маркетингового планирования, брендинга, рекламы, корпоративных коммуникаций, PR и digital-маркетинга.

- Обладать навыками стратегического планирования, бюджетирования, управления персоналом и проектного управления.

- Обладать лидерскими, организаторскими и коммуникативными навыками.

1. Начальник Управления должен знать:

- Законодательство Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики и внутренние нормативные документы Банка.

- Основы маркетинга, рекламы, брендинга, корпоративных коммуникаций и PR.

- Методы маркетингового анализа и оценки эффективности рекламных кампаний.

- Основы антикризисных коммуникаций и управления репутационными рисками.

- Организационную структуру Банка и систему корпоративного управления.

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

​​​​​​​

​​​​​​

Присоединяйтесь к команде международного банка!

Demir Kyrgyz International Bank в поиске Начальника Сектора антифрод-аналитики

Вам предстоит:

• Организация и развитие антифрод-направления Банка;
• Организация системы мониторинга и предотвращения мошеннических транзакций;
• Разработка, анализ и оптимизация антифрод-правил, моделей, сценариев;
• Анализ инцидентов, расследование подозрительных операций, формирование предложений по предотвращению повторов;
• Взаимодействие c Вендором, с другими подразделениями Банка;
• Взаимодействие c НБКР, правоохранительными органами по вопросам мошенничества;
• Участие в разработке и внедрении инструментов машинного обучения и автоматизации антифрод-процессов;
• Мониторинг трендов в области мошенничества и современных антифрод-технологий;
• Подготовка аналитических отчётов и презентаций;

Мы ожидаем:

• Высшее образование (математика, информатика, экономика, финансы, кибербезопасность или смежные направления);
• Знание английского языка не ниже уровня upper intermediate;
• Опыт работы не менее 2 лет в антифрод-аналитике, урегулировании претензий, информационной безопасности, на руководящей позиции не менее 2 лет;
• Опыт работы с антифрод-платформами, скоринговыми системами;
• Умение работать с большими объёмами данных с использованием инструментов Excel (Power Query, Power BI), SQL;
• Знание законодательства КР и требований НБКР в области предотвращения мошенничества, защиты данных и цифровой безопасности;
• Опыт внедрения и настройки антифрод-систем является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность стать частью международного банка;
• Работу в динамичной команде единомышленников;
• Пространство для профессионального роста и реализации ваших идей;
• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Добровольное медицинское страхование;
• Современный офис в центре города;
• График работы 5/2, работа в офисе.

Реализуйте потенциал и станьте частью сильной команды!

Обязанности:

Установка и настройка программного обеспечения.
Обслуживание оргтехники и сетевого оборудования.
Создание и контроль учётных записей, паролей и прав доступа.
Обеспечение защиты и сохранности информации компании.
Резервное копирование данных.
Техническая поддержка сотрудников и филиалов.
Ведение технической документации и учёта оборудования.

Требования:
Профильное образование.
Опыт работы от 1 года.
Знание Windows, серверов и локальных сетей.
Навыки диагностики и устранения неисправностей.
Ответственность, внимательность, исполнительность.

BazarMarket — развивающийся маркетплейс, приглашает в свою команду проектного менеджера для запуска и развития коммерческих проектов.

Обязанности:

Запуск и реализация новых коммерческих проектов маркетплейса.

Развитие новых направлений продаж и товарных категорий.

Координация работы отделов продаж, маркетинга, логистики и IT в рамках проектов.

Организация и улучшение процессов взаимодействия с продавцами и партнёрами.

Планирование этапов проектов, постановка задач и контроль сроков их выполнения.

Анализ результатов проектов, выявление проблем и внедрение улучшений.

Подготовка отчётности по реализации проектов.

Требования:

Опыт работы в управлении проектами от 2 лет.

Опыт в e-commerce, маркетплейсах, ритейле или коммерческих проектах будет преимуществом.

Навыки планирования, координации команд и управления несколькими задачами одновременно.

Уверенное владение Excel, Google Sheets и инструментами управления проектами.

Аналитическое мышление, инициативность, ответственность и ориентация на результат.

Условия:

Работа в перспективной и развивающейся компании BazarMarket.

График работы: 5/2.

Возможность участия в запуске новых проектов и развитии маркетплейса.

Возможности профессионального и карьерного роста.

Присоединяйтесь к команде BazarMarket и участвуйте в развитии современной платформы электронной коммерции!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать автоматизированные сверки
• Писать SQL-запросы к АБС и хранилищу данных
• Автоматизировать загрузку и обработку реестров платёжных систем и агентов
• Разрабатывать отчёты и дашборды по взаиморасчётам
• Автоматизировать формирование проводок для загрузки в АБС
• Сопровождать и дорабатывать действующие автоматизации
• Документировать разработанные решения

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы аналитиком данных или разработчиком от 1–2 лет
• Уверенное знание SQL (Oracle, PostgreSQL)
• Опыт работы с Python или другим языком для автоматизации обработки данных
• Опыт работы с файлами разных форматов: Excel, CSV, XML
• Аналитическое мышление и внимательность к деталям
• Умение самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата

Будет плюсом:

• Опыт работы в банке или финтехе
• Понимание процессов взаиморасчётов и бухгалтерских проводок

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР
• Интересные задачи с реальным влиянием на процессы банка
• Профессиональная команда и комфортные условия работы

PR специалист со знанием китайского

На должность PR специалист со знанием китайского назначается лицо с опытом работы в Казино, прошедшем обучение не менее 1 года и знанием языков – китайский (обязательно), английский (обязательно).

Основные обязанности:

- Приветствовать гостей по прибытии, обеспечивая дружелюбное и профессиональное отношение;

- Сопровождать гостей во время игры;

- Предоставлять информацию о удобствах отеля, акциях казино и местных достопримечательностях;

- Помогать в изменении, отмене бронирований и удовлетворении специальных запросов;

- Решать запросы и проблемы гостей, связанные с казино, включая информацию о играх, удобствах и услуг;

Место работы - казино в Батуми, Грузия. Помощь в релокации.

Условия работы- три через три (дневные и ночные 12-часовые смены)

Заработная плата – 1000 у.е.

Чай- от 100 до 200 у.е.

Мы развиваем прогрессивную корпоративную культуру внутри компании и ищем специалиста, который поможет нам улучшить HR-процессы (ведение, адаптация, развитие наших талантливых разработчиков и не только)

Обязанности:

по сопровождению существующих кадров

• Вести кадровое делопроизводство;
• Обучать, составлять адаптационные программы, развивать и оценивать персонал;
• Прописывать необходимую корпоративную документацию;
• Проводить ежеквартальные анкетирования;
• Онбординг/оффбординг сотрудников;
• Подготовка к выходу на работу нового сотрудника;
• Проведение мероприятий по адаптации, удержанию персонала и развитию HR-бренда (внутреннего и внешнего);

по привлечению новых талантов

• Мониторинг рынка труда;
• Ведение базы кандидатов
• Cкрининг кандидатов в соответствии с требованиями;

Требования:

• опыт работы в IT;
• Английский язык(C1-Upper Intermediate),Турецкий язык(будет плюсом)
• Опыт работы с linkedin, headhunter и прочими платформами;
• Готовность к активному поиску и звонкам;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активность и чувство юмора

Пожелание к тебе, как к человеку:

• Готовность помогать коллегам
• Эмпатия, участие и внимательность (разработчики ваши дети)
• Интерес к новым технологиям, трендам и всему, что поможет нам в развитии (компания готова экспериментировать и вкладываться)
• Высокий уровень ответственности - тебя не нужно постоянно дергать и стоять над душой

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать свои идеи, строить новые процессы и культуру
• Дружный коллектив
• Удобный офис в центре Бишкека(район ТЦ ВЕФА)
• трудоустройство согласно трудовому кодексу КР

С уважением LLC C-Technology!

MMarket - национальный маркетплейс Кыргызстана в экосистеме MBank. Мы развиваем e-commerce и создаём удобный сервис для покупателей и продавцов.
Ищем сильного аналитика, который возьмёт на себя аналитику маркетплейса целиком: пользовательский путь и продукт, продавцов, маркетинг, операции и логистику. Вы будете выстраивать единую систему метрик, влиять на ключевые решения компании и задавать стандарты аналитической работы. На уровне Team Lead - будете развивать команду аналитиков.

Обязанности:

• ​​​​Отвечать за аналитику маркетплейса end-to-end: от постановки задач и приоритизации до внедрения решений и оценки их эффекта.
• Выстраивать единую систему метрик компании: North Star, дерево метрик, целевые показатели по направлениям и их связь с юнит-экономикой и финансовым результатом.
• Исследовать пользовательский путь от первого входа до повторной покупки: воронки поиска, каталога, карточки товара, корзины и чекаута; находить барьеры конверсии и точки роста.
• Анализировать поведение и ценность покупателей: сегментация, когорты, retention, частота покупок, LTV, причины оттока.
• Развивать аналитику продуктовых изменений: оценивать потенциал гипотез, проектировать эксперименты и измерять эффект релизов.
• Анализировать сторону продавцов: ассортимент, цены, качество карточек, активация и удержание продавцов, вклад в GMV.
• Оценивать эффективность маркетинга и каналов привлечения: CAC, ROMI, атрибуция, промо и скидочные механики, CRM-коммуникации.
• Анализировать операционные процессы и путь заказа: сборку, упаковку, отгрузку, доставку и возвраты; контролировать SLA, скорость и стоимость обработки заказа, точность остатков и отмены.
• Задавать методологию экспериментов в компании: дизайн A/B-тестов, работа с неавторизованным трафиком, квазиэкспериментальные методы там, где классический тест невозможен.
• Вместе с Data Team отвечать за качество данных, витрины и трекинг событий в приложении, на сайте и в операционных системах.
• Представлять результаты и рекомендации руководству компании и командам продукта, маркетинга, коммерции, операций, финансов и разработки.
• Развивать аналитические инструменты и автоматизацию: регулярная отчётность, алерты, self-service-дашборды для бизнеса.

Требования:

• Опыт работы Data Analyst или Product Analyst от 5 лет, желательно в e-commerce, маркетплейсе или другом продукте с большой пользовательской базой.
• Для Team Lead — опыт руководства командой аналитиков (от 2 человек) или менторства и лидирования направления от 1 года.
• Опыт самостоятельного ведения аналитического направления: вы сами находили задачи, доводили их до внедрения и могли показать эффект в метриках или деньгах.
• Глубокое понимание продуктовых метрик и юнит-экономики: воронки, когорты, retention, LTV, CAC, ROMI, GMV, маржинальность заказа.
• Опыт исследования пользовательского пути и поведения: анализ воронок и событий, сегментация, поиск причин изменения метрик.
• Экспертный SQL: сложные запросы, оконные функции, оптимизация запросов к большим таблицам, понимание того, как устроены хранилища данных и витрины.
• Python для анализа данных и автоматизации (pandas, numpy, scipy / statsmodels).
• Уверенное знание статистики и опыт проектирования экспериментов: расчёт мощности и размера выборки, снижение дисперсии, работа с множественными проверками, понимание ограничений A/B-тестов.
• Опыт построения дашбордов и системы отчётности в Superset, Power BI или аналогичных BI-инструментах.
• Умение структурировать неоднозначные задачи, аргументированно защищать выводы и влиять на решения руководства и смежных команд.

Будет преимуществом:

• Опыт с ЯндексМетрика, GA4, AppMetrica, Amplitude, Mixpanel или другими системами продуктовой аналитики, проектирование схемы трекинга событий.
• Опыт работы с логистическими и складскими системами (WMS, LMS, OMS) и понимание их показателей.
• Опыт прогнозирования спроса, ML-моделей для рекомендаций, поиска, ценообразования или операционных задач.
• Опыт работы с Airflow и dbt: построение регулярных процессов, витрин, рассылок и алертов.
• Опыт построения аналитической функции или команды с нуля.

Условия:

• ​​​​​​Возможность влиять на развитие одного из крупнейших маркетплейсов Кыргызстана;
• Работу с данными и реальными бизнес-процессами;
• Интересные аналитические задачи и возможность предлагать собственные решения;
• Уютный современный офис в Технопарке;
• Работу в команде, где ценят инициативность и профессиональный рост.

Обязанности:

• Документация и комплаенс: адаптация шаблонов регламентов и политик головной компании под требования законодательства КР и регуляторов; поддержание в актуальном состоянии согласий на обработку персональных данных, журналов учёта носителей, инструкций и приказов.

• Матрица доступа и API интеграции: контроль прав пользователей (ведение и регулярная сверка матрицы доступа), проверка соответствия регламентов безопасности при работе с API и интеграциями (банки, платёжные системы).

• Риски и инциденты: ведение реестра ИБ рисков по упрощённой методике (приоритезация по критичности для бизнеса), первичная фиксация инцидентов (описание, временные метки, затронутые системы) и взаимодействие с руководителем ИТ; разбор причин и подготовка краткого отчёта.

• Обучение персонала: проведение инструктажей, подготовка и рассылка памяток по цифровой гигиене, парольной политике и работе с конфиденциальной информацией.

• Отчетность: готовить данные для отчетов регуляторам и головной компании (статус-встречи), участвовать в аудитах ИБ.

Требования:

1. Квалификация и опыт

• Образование: высшее (бакалавриат) по направлению «Информационная безопасность» либо смежное ИТ направление.

• Дополнительное обучение: профильные онлайн курсы по кибербезопасности и защите персональных данных

• Опыт: 1–2 года в ИТ или ИБ; опыт работы в финансовом секторе — преимущество, но не обязательное условие.

1. Знание законов КР и регуляторов

• Нормативная база: уверенное знание Закона КР № 58 «Об информации персонального характера», Закона № 121 «О кибербезопасности» и Постановления Правительства КР № 760 (Требования к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах).

• Регуляторы: понимание порядка взаимодействия и отчётности перед Госфиннадзором, ГКНБ (в части передачи данных при инцидентах), Цифровым агентством по защите персональных данных.

• Стандарты: базовое понимание принципов системы управления ИБ по стандарту ISO/IEC 27001

1. Технические навыки

• Сети и ОС: понимание модели OSI на уровне прикладных задач (что защищает МЭ/NGFW, зачем нужен VPN, как работает сегментация); управление учётными записями в Windows/Linux (создание, блокировка, контроль прав, аудит).

• Контроль СЗИ: базовый мониторинг и чтение алертов/логов антивирусов, МЭ/NGFW, IDS/IPS, DLP, SIEM (желательно); выявление аномалий.

Условия:

- полный рабочий день 5/2

- выплата премий по итогам работы в рамках мотивационной программы

- оформление по ТК КР