Работа в Астане: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Анализ технических спецификаций по заявкам ПЗ/ДПЗ и заявкам на закуп ТРУ в СЭД.

• Проверка ТС на признаки ограничения конкуренции (товарные знаки, привязка к производителю или поставщику)

• Сопоставление характеристик ТРУ с решениями независимых поставщиков и производителей.

• Подготовка мотивированных замечаний и заключений по ТС.

• Рассмотрение заявок на CapEx: техническое решение, состав оборудования и ПО

• Участие в экспертных комиссиях при проведении конкурсов.

• Участие в приемке ТРУ, в том числе с выездом в филиалы.

• Мониторинг исполнения договоров в 1С («Управление договорами»).

• Сбор отчетов ИСП и формирование сводной отчетности по доходным и расходным договорам.

• Подготовка ежемесячной отчетности о деятельности направления.

• Участие в разработке внутренних нормативных документов направления.

Требования:

• Технический анализ технических спецификаций и технических решений в закупочном процессе.

• Рассмотрение заявок на формирование и корректировку CapEx бюджета

• Экспертное сопровождение конкурсных процедур.

• Мониторинг поставки ТРУ и исполнения договоров о закупках.

• Подготовка аналитической и консолидированной отчетности.

Условия:

• Не менее 3 лет в сфере ИТ/телекоммуникаций (инженер, проектировщик, пресейл) или в технической экспертизе закупок.

• Опыт составления или анализа технических спецификаций.

• Знание закупочных процессов (желательно в квазигосударственном секторе).

• Понимание сетевого и серверного оборудования, СХД, ПО и моделей лицензирования.

• Опыт подготовки аналитических материалов и отчетности.

Образование:

• Высшее техническое образование в области ИТ, телекоммуникаций, радиотехники или вычислительной техники.

Профессиональная компетенция и личные качества:

• Аналитическое мышление.
• Внимательность к деталям.
• Объективность и принципиальность.
• Умение аргументировать позицию.
• Работа с большим потоком документов в сжатые сроки.
• Ответственность и инициативность.

Знание языков:

• Русский, казахский; английский – на уровне чтения технической документации.

Компьютерные навыки:

• MS Office, Excel (продвинутый уровень), СЭД, 1С (желательно).

Комита Цифровые Технологии (группа компаний Комита) – надежный партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации.

Более 7 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

Команда Комита Цифровые Технологии сейчас – это более 150 сотрудников, работающих в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, а также удаленно с локацией в городе Алматы.

В конце 2023 года словенское представительство компании КОМИТА открыла дочернюю компанию в Казахстане. И сейчас уже активно реализуются проекты Горизонтального мониторинга для крупнейших компаний Республики Казахстан.
"ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ МОНИТОРИНГ" - это новая форма налогового контроля. Она заменяет традиционные проверки на онлайн-взаимодействие на основе удаленного доступа к информационным системам налогоплательщика и его бухгалтерской и налоговой отчетности.
В команду на крупный и интересный проект ищем СТАЖЁРА БИЗНЕС-АНАЛИТИКА.

ЗАДАЧИ:

• Изучение новых процессов.
• Изучение нового программного обеспечения и его настройка.
• Участие в разработке, согласовании и отработке замечаний по проектной документации.
• Участие в подготовке обучающих материалов и проведении обучения ключевых пользователей и группы сопровождения.
• Разработка бизнес требования и методики проведения тестовых испытаний.

ЧТО МЫ ЖДЕМ:

• Хорошие знания SQL – понимание основных операторов SQL (включая операторы объединения таблиц), объектов базы данных, понимание принципов работы оконных функций, индексов, ограничений.
• Знания MS Office на уровне уверенного пользователя.
• Высокая мотивация развиваться в IT-направлении, обучаемость.
• Знание казахского и русского языка.
• Готовность к выездам на территорию Заказчика.
• Рассматриваем выпускников ВУЗов готовых к полному рабочему дню и постоянной занятости.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Получить опыт и построить карьеру в сфере аналитики.
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК.
• Молодой коллектив, комфортную атмосферу.
• Крупные проекты и интересные задачи.
• Возможности для профессионального развития.
• График работы 5/2 с 9:00 или с 10:00 с возможностью гибридного формата работы.

Мы интенсивно развиваемся, только за 2024 год наша команда выросла на 61 % и объединяет более 150 профессионалов в области IT. Головной офис находится в Москве с центрами обслуживания клиентов в Санкт-Петербурге и Алматы.

Реализуем проекты в следующих отраслях:

• телекоммуникации

• энергетика

• нефтегазовая отрасль

• металлургия

• добывающая промышленность

Чем предстоит заниматься:

- Построение, fine-tune и трекинг экспериментов моделей.

- Полный процесс разработки и сопровождение моделей в продакшн.

- Поддержка и улучшение уже существующих моделей.

- Совместная работа с аналитиками и dev-командами.

Мы ожидаем от кандидата:

- Официальный стаж работы - 3 года.

- Практический DS-опыт, с упором в NLP.

- Опыт развертывание ML, LLM моделей в продакшн.

- Глубокое знание моделей машинного обучение (ML).

- Уверенные знание в области глубокого обучение (DL) и NLP.

- Знания метрик качества моделей. Способы валидации результатов.

- Способность объяснить результаты модели.

Технически навыки:

- Уверенное владение Python.

- Знания ML стека: Boosting (Xgboost / LightGBM / Catboost), Pandas, Numpy, Scikit-learn, MLFlow & Optuna, Elasticsearch и т.д.

- Знания NLP стека: от tf-idf до hugging face, transformers, unsloth и т.д.

- Базовые навыки: Docker, Git.

- Базы данных: PostgreSQL, Qdrant / pgvector, neo4j.

- AI Agents: OpenAI, MCP, LangChain, LangGraph

- MLOps: vLLM, Triton, Llama.cpp, MLFlow, Nexus Repository, Gitlab CI, Prometheus & Grafana и т.д.

- Backend: FastAPI, SQLAlchemy, Pydantic, Alembic, Pytest, Linux.

- Навыки разработки: ООП, работа с асинхронностью, проектирование REST API, паттерны проектирование ПО.

Приветствуется:

- Опыт в смежных областях ML (например, Computer Vision).

- Оптимизация inference моделей.

- Наличие сертификатов.

О компании

ТОО «ONESOFT» — резидент международного технопарка IT-стартапов Astana Hub. Мы создаем цифровые решения для модернизации критически важных отраслей в различных секторах экономики.

Обязанности

• Проектирование, разработка и поддержка микросервисов на C# / ASP.NET Core (.NET 10).

• Разработка REST API и реализация межсервисного взаимодействия.

• Проектирование структуры баз данных PostgreSQL, написание SQL-запросов, оптимизация производительности и управление миграциями.

• Интеграция с внешними государственными и корпоративными информационными системами через REST, SOAP, AMQP.

• Реализация асинхронного обмена данными с использованием RabbitMQ и Kafka.

• Разработка отказоустойчивых сервисов с учетом требований к производительности и масштабированию.

• Написание unit- и интеграционных тестов.

• Подготовка приложений к развертыванию в инфраструктуре заказчика, настройка конфигураций и параметров окружения.

• Участие в автоматизации сборки, тестирования и поставки приложений через CI/CD.

• Настройка логирования, метрик и трассировки для мониторинга приложений.

• Анализ и устранение ошибок, диагностика проблем производительности в production.

• Разработка клиентской части на Vue.js (около 10-20% задач).

• Участие в технических обсуждениях, code review и проработке архитектурных решений.

• Взаимодействие с бизнес-аналитиками, Tech Lead и смежными командами.

  
  Обязательные требования

• Опыт коммерческой разработки на C# / ASP.NET Core от 3 лет.

• Уверенное знание C#, .NET, ASP.NET Core, Entity Framework Core.

• Хорошее понимание асинхронного программирования, многопоточности и работы с памятью в .NET.

• Опыт проектирования и разработки REST API.

• Уверенное знание PostgreSQL, SQL, индексов, транзакций и оптимизации запросов.

• Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ или Kafka.

• Понимание микросервисной архитектуры, принципов межсервисного взаимодействия и обработки ошибок.

• Знание принципов SOLID, Dependency Injection, опыт применения Clean Architecture, CQRS и других архитектурных подходов.

• Опыт написания unit- и интеграционных тестов (xUnit, NUnit или аналоги).

• Уверенная работа с Git.

• Понимание принципов контейнеризации приложений.

• Опыт работы с Linux на уровне запуска, настройки и диагностики приложений.

• Понимание CI/CD, опыт работы с GitLab CI или аналогичными инструментами.

• Понимание основ сетевого взаимодействия: HTTP/HTTPS, TCP/IP, DNS, TLS.

• Понимание принципов конфигурирования приложений и безопасного хранения секретов.

• Умение анализировать логи, метрики и диагностировать проблемы работающих сервисов.
  
  Будет преимуществом

• Практический опыт работы с Docker, Docker Compose.

• Знакомство с Kubernetes, Helm, ArgoCD.

• Опыт использования Prometheus, Grafana, Loki, Tempo.

• Знание OpenTelemetry, опыт работы с распределенной трассировкой.

• Опыт работы с Redis, MongoDB.

• Опыт интеграции с государственными информационными системами РК.

• Опыт работы с высоконагруженными и распределенными системами.

• Понимание принципов отказоустойчивости, горизонтального масштабирования, Retry, Circuit Breaker, Idempotency.

• Опыт профилирования .NET-приложений, диагностики проблем с CPU, памятью и Garbage Collector.

• Знание Vue.js, JavaScript / TypeScript.

• Понимание GraphQL и SOAP.

• Опыт работы в Agile / Scrum-командах.

Мы — академия раннего плавания для детей от 0 до 7 лет. Мы ищем маркетолога, который построит отдел с нуля и станет частью команды, где ценят самостоятельность.

Почему эта вакансия интересна для Вас:

• Вы не получите готовую систему, а построите отдел маркетинга с нуля и сами сформируете процессы, на первоначальном этапе Вас будет сопровождать сильная команда из маркетингового агентства, работающего на аутсорсе у компании.
• Это живой офлайн-продукт с понятной ценностью. Мы заботимся о безопасности детей, комфорте родителей и команды.

Чем Вам предстоит заниматься

• Изучить действующую стратегию и разработать новую на ближайший сезон (полгода).
• Построить структуру маркетингового отдела и руководить таргетологом и СММ-специалистом.
• Выстроить регулярную отчётность по маркетинговым метрикам и автоматизировать её.
• Работать с лидогенерацией с учётом сезонности: в первые два месяца это главная задача.
• Выстраивать путь клиента от заявки до пробного занятия, абонемента и повторной покупки, подбирая инструменты для каждого этапа.
• Развивать каналы привлечения: таргет (Meta), SMM (Instagram, Threads), сайт, партнёрства и офлайн-активности.
• Взаимодействовать с отделом продаж и вместе с ним повышать конверсию.
• Согласовывать экспертный контент с руководителем, чтобы сохранять философию бренда.

Мы ожидаем, что Вы

• Имеете опыт руководства маркетингом на уровне middle+ или head. Вы уже запускали или выстраивали отдел маркетинга и вели таргетолога, СММ и дизайнера.
• Работали в традиционном офлайн-бизнесе (услуги, клубы, B2C)
• Хорошо знаете маркетинг услуг, перформанс (Meta), digital-воронку, CRM (amoCRM), сайт и веб-аналитику (пиксель, UTM, сквозная аналитика).
• Свободно работаете с метриками: CPL, CAC, ROMI, конверсиями, LTV, атрибуцией каналов. Принимаете решения по данным и видите картину целиком, а не только отдельные инструменты.
• Берёте полную ответственность за результат и работаете без микроменеджмента.
• Легко выходите на контакт, ведёте переговоры и умеете договариваться, в том числе о партнёрствах.
• Нацелены на долгосрочное сотрудничество.

Будет плюсом опыт работы с детской аудиторией и понимание родителей как клиентов.

Условия

• Доход 600 000 ₸ на время испытательного срока (3 месяца).
• После испытательного срока условия обсуждаем индивидуально. Бонусы и показатели мы согласуем в последний месяц испытательного срока по итогам вашей работы.
• Оформление по договору оказания услуг (ИП).
• Гибридный формат: два дня в неделю вы работаете в клубе, остальное время можно удалённо.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и внутренними документами компании: оформление приёма, перевода, отпусков и увольнения сотрудников, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов.
• Подбор местного персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований и взаимодействие с руководителями подразделений.
• Организация адаптации новых сотрудников, ознакомление с внутренними правилами и сопровождение в период испытательного срока.
• Ведение табелей учёта рабочего времени, графиков отпусков и кадровых реестров. Подготовка и проверка данных для расчёта заработной платы, премий и компенсаций совместно с бухгалтерией.
• Участие в разработке и актуализации должностных инструкций, штатного расписания и внутренних HR-процедур.
• Координация оценки персонала, обучения и профессионального развития сотрудников.
• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, содействие в урегулировании трудовых разногласий.
• Подготовка HR-отчётности, обеспечение точности кадровых данных и конфиденциальности персональной информации.
• Взаимодействие с китайской управленческой командой по вопросам управления местным персоналом и содействие эффективной межкультурной коммуникации.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, экономики, менеджмента или смежных направлений.
• Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет, включая самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан и умение применять его в ежедневной работе.
• Практический опыт работы с трудовыми договорами, кадровыми приказами, учётом рабочего времени и графиками отпусков.
• Понимание принципов расчёта заработной платы, премирования и предоставления социальных льгот.
• Уверенное владение MS Office, особенно Excel и Word; опыт работы с 1С и электронными кадровыми системами будет преимуществом.
• Свободное владение русским языком; владение казахским языком для рабочей коммуникации. Знание английского или китайского языка будет преимуществом.
• Внимательность к деталям, организованность, ответственность и соблюдение конфиденциальности.
• Умение самостоятельно вести несколько задач, расставлять приоритеты и выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками и руководителями.
• Опыт работы в строительстве, энергетике или международной компании будет преимуществом.

О проекте

IQanat, то это крупный социально-образовательный фонд для поддержки сельских школьников Казахстана

Обязанности

• Формирование узнаваемости нового бренда и продвижение проекта в информационном пространстве.
• Разработка PR-плана и генерация информационных поводов.
• Подготовка пресс-релизов, статей, колонок и других материалов.
• Выстраивание отношений со СМИ, журналистами, экспертами и блогерами.
• Ведение социальных сетей проекта.
• Координация разработки и дальнейшего развития сайта проекта.
• Подготовка презентаций, информационных материалов и отчетов.
• Организация пресс-мероприятий, круглых столов, конференций и других событий.
• Мониторинг публикаций и анализ эффективности коммуникаций
• Руководство командой дизайнеров, СММ, PR специалистов

Требования

• Опыт работы в PR, маркетинге или коммуникациях.
• Отличные навыки написания текстов.
• Опыт ведения социальных сетей.
• Понимание принципов разработки сайтов и взаимодействия с подрядчиками.
• Навыки подготовки презентаций.
• Опыт взаимодействия со СМИ.
• Свободное владение казахским и русским языками.
• Высокая инициативность, самостоятельность и умение запускать проекты практически с нуля.

Мы ищем человека, который:

любит создавать новые бренды и выводить их в публичное поле;
умеет самостоятельно находить возможности для продвижения;
быстро обучается и не ждет готовых решений;
энергичен, креативен и умеет превращать сложные темы в понятные и интересные истории.

Условия

• Работа в проектах с сильной социальной миссией;

• Возможность участвовать в развитии образовательных и социальных инициатив;

• Команда единомышленников и предпринимателей;

• Конкурентная заработная плата;

• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах.

Команда обеспечивает продуктологов и дирекцию продаж необходимой аналитической информацией: готовит отчеты и дашборды, материалы для презентаций и аналитические записки, формирует выводы, прогнозы и планы

Ключевые задачи:

• Подготавливает систематизированные, актуальные и сводные данные по различным категориям корпоративных клиентов
• Ведет еженедельные и ежемесячные отчеты корпоративных продаж
• Подготавливает прогнозы и рассчитывает фактические данные по выручке инициатив B2B, анализирует причины выполнения или отставания от плана
• Проводит анализ исторической динамики рыночных и коммерческих показателей компании, выявляет тенденции их развития
• Проводит ежемесячный анализ выполнения основных KPI (revenue, абонентская база активная абонентская база, ARPU, трафик, MOU, APPM, направление звонков, дебиторская задолженность корпоративных клиентов, отток, выручка от дополнительных услуг)
• Презентует результаты анализа руководителям дирекции корпоративных продаж и даёт рекомендации по развитию показателей
• Готовит аналитические презентации для MOM и MPR
• Разрабатывает новые отчёты по бизнес-сегменту и адаптирует существующие отчёты под требования бизнес-рынка Казахстана
• Взаимодействует со структурными подразделениями компании при сборе данных для анализа
• Готовит данные для загрузки в систему Hyperion/ESS.

От тебя мы ждем:

• Опыт работы в аналитике от 2 лет
• Навыки моделирования и прогнозирования показателей, бюджетирования, стратегического планирования и анализа данных
• Знание MS Office (MS Excel, PowerPoint, Power BI, MS Access)
• Знание SQL и навыки построения дашбордов в Power BI.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и планирование деятельности отдела, распределение обязанностей, контроль сроков и качества выполнения работ, исполнения поручений.
• Координация взаимодействия с подразделениями Банка по вопросам информационной безопасности.
• Организация внедрения, сопровождения и развития процессов, сервисов и средств информационной безопасности.
• Организация управления рисками информационной безопасности, включая их идентификацию, анализ, оценку, мониторинг и контроль реализации мероприятий по минимизации рисков.
• Организация плановых и внеплановых оценок, проверок и аудитов информационных систем и процессов Банка на соответствие требованиям информационной безопасности.
• Организация мониторинга, выявления, расследования и реагирования на инциденты информационной безопасности, контроль устранения выявленных нарушений и несоответствий.
• Обеспечение разработки, актуализации и внедрения внутренних нормативных документов в области информационной безопасности с учётом изменений в деятельности Банка, требований регуляторов, законодательства и международных стандартов.
• Организация контроля защищённости цифровых систем и ресурсов Банка, управления доступом пользователей к информации и программному обеспечению в соответствии с установленными правами доступа.
• Контроль состояния и сохранности информации, организация анализа журналов событий и данных информационных систем для выявления нарушений информационной безопасности и причин их возникновения.
• Организация подготовки отчётности, консультирования работников, обучения и повышения осведомлённости по вопросам информационной безопасности.
• Самостоятельное управление проектами в области информационной безопасности и координация сотрудников при их реализации.

Что мы ищем в идеальном кандидате:

• обязательный опыт работы в банковской сфере;
• Высшее (или послевузовское) техническое образование в области информационной безопасности, информационных технологий, компьютерных наук или смежных специальностей.
• Опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.
• Опыт работы не менее 3 лет по одному из доменов: базовый, правовой, организационный, программно-аппаратный, телекоммуникационный, методы и средства обеспечения информационной безопасности, управление рисками информационной безопасности, управление инцидентами информационной безопасности.

Профессиональные знания и навыки

• Знание законодательства Республики Казахстан и нормативных требований в области информационной безопасности и информационных технологий, применимых к финансовому сектору.
• Знание международных стандартов и лучших практик в области информационной безопасности, включая ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002 и NIST.
• Понимание архитектуры информационных и телекоммуникационных систем банковской инфраструктуры.
• Знание принципов работы средств защиты информации, включая SIEM, DLP, EDR, межсетевые экраны, VPN, системы управления доступом и контроля уязвимостей.
• Опыт разработки и внедрения политик, стандартов, регламентов и процедур в области информационной безопасности.
• Опыт организации мониторинга событий информационной безопасности, управления доступом, реагирования на инциденты и проведения проверок.
• Навыки управления проектами, совершенствования процессов информационной безопасности и организации обучения работников.

Управленческие и личностные качества

• Навыки управления командой, планирования работы подразделения и координации взаимодействия с другими подразделениями.
• Аналитическое мышление, ответственность, инициативность, практический подход к решению задач и ориентация на результат.

Будет преимуществом

• Наличие профессиональных сертификаций в области информационной безопасности, аудита, управления рисками и ИТ: CISSP, CISM, CISA, CRISC, ISO/IEC 27001, GIAC, ITIL и другие.
• Опыт в области управления непрерывностью бизнеса и обеспечения устойчивости информационных систем.
• Свободное владение английским языком.

SMM-менеджер / Контент-менеджер (HoReCa)

Мы ищем активного и креативного SMM-менеджера для ведения нескольких Instagram-аккаунтов заведений.

Обязанности:

• Ведение нескольких Instagram-аккаунтов
• Публикация Stories (3 Stories ежедневно на каждый аккаунт)
• Публикация постов и Reels
• Съемка атмосферы заведений, блюд, гостей и мероприятий
• Создание контент-плана
• Написание сценариев для Reels и рекламных роликов
• Организация и проведение съемок совместно с видеографом
• Ответы в Direct и комментариях
• Работа с отзывами и активностью аудитории
• Мониторинг трендов Instagram и TikTok
• Анализ конкурентов
• Подготовка еженедельных отчетов
• Генерация идей для продвижения и увеличения охватов

Требования:

• Опыт работы в SMM или контент-съемке
• Понимание Instagram, Reels и трендов
• Навыки мобильной съемки
• Грамотная письменная речь
• Ответственность и соблюдение дедлайнов
• Креативность и инициативность
• Умение работать в команде

Условия:

• График работы: 5/2
• Рабочее время: с 10:00 до 18:00
• Возможны вечерние съемки и работа на мероприятиях
• Работа в заведениях города
• Молодая команда
• Возможность роста
• Заработная плата обсуждается индивидуально

ВАКАНСИЯ | МАРКЕТОЛОГ в Hookah Place

Ищем маркетолога, который умеет превращать идеи в результат, а маркетинг — в реальный поток гостей и рост выручки.

Что предстоит делать:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию.
— Придумывать акции, спецпредложения и рекламные кампании.
— Развивать Instagram, Threads и другие каналы продвижения.
— Работать с блогерами и UGC-креаторами.
— Анализировать эффективность рекламы и показатели продаж.
— Генерировать идеи для увеличения гостевого потока и узнаваемости бренда.

Что мы ожидаем:
— Опыт работы в маркетинге, желательно в HoReCa.
— Креативность, инициативность и системный подход.
— Понимание digital-маркетинга и современных инструментов продвижения.
— Умение работать с аналитикой и отвечать за результат.

Мы предлагаем:
— Работу с узнаваемым брендом Hookah Place.
— Возможность реализовывать собственные идеи.
— Достойную оплату по результатам собеседования.
— Команду, открытую к новым решениям.

📍 Астана

Заинтересованы? Отправляйте резюме и краткую информацию о реализованных проектах на указанный номер.

Hookah Place — ищем не просто маркетолога, а человека, который умеет влиять на результат бизнеса.

Обязанности:

• Разработка этапов проекта, согласование целей и задач
• Планирование и контроль расходов, ресурсов

• Поиск необходимых ресурсов, контроль и распределение задач среди участников команды

• Ведение документации по проектам

  Организация реализации проектов в соответствии с планом работ

  Презентации проектов
  Координация работы участников проектных групп

  Формирование план-графика и бюджетов проектов

  Проведение совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов
  Формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов

  коммуникации с различными заинтересованными сторонами

  коммуникации с бизнес-пользователями и заказчиком

  коммуникации с членами команды

  Работа с документацией от начала проекта до сдачи и подписания АВР

  Оценка результатов

Требования:

Высшее образование

Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет

Высокие коммуникативные навыки

Ответственность

Знание основ проектной̆ деятельности
Опыт работы в ИТ секторе

Навыки управления людьми

Навыки бюджетирования

Знание основ бизнес аналитики

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Карьерный рост и бонусирование согласно результатов работы

ЧИТАЕМ ОЧЕНЬ ВНИМАТЕЛЬНО!

Обязанности:

• введение инстаграм, тик-ток одного магазина по продаже декоративной и уходовой косметики
• эффективный контент плана на месяц
• увеличение продаж, увеличение живой аудитории
• рилс, сторис, посты, акции и т.д

Требования:

• практический опыт работы smm-менеджером
• отличный фото/видео визуал
• знание уходовой и декоративной косметики!!!!!
• грамотная речь
• креативное мышление и инициативность
• вовлеченность в рабочий процесс

Условия:

• График работы: по договоренности с администратором.
• Ежедневные посты (рилс, сторис)
• При поступлении товара - распаковка, фото-видео съемка обязательна
• Оплаты труда от 150 000 тысяч за 30 дней. Критерий для увеличения оплаты труда - увеличение продаж .

Обязанности:

• Разработка и сопровождение нетиповой конфигурации 1С - Управление строительным производством (УСП);
• Доработка существующих модулей, разработка новых;
• Устранение технических ошибок и сбоев;
• Сбор релизов и обновление БД;
• Анализ требований бизнеса к системе и их реализация в конфигурации; определение архитектурных решений;
• Интеграция между 1С УСП и другими системами компании.

Требования:

• Отличное знание платформы 1С и языка запросов 1С;
• СКД, КД, работа с HTTP-сервисами, JSON/XML, управляемыми формами;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Соблюдение стандартов разработки 1С;
• Опыт разработки не менее 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• График работы: 5/2, 8:00–17:30;

• Работа в офисе (БЦ Agar, Астана) — комфортное рабочее место;

• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС после испытательного срока;

• Работа в команде IT-поддержки;

• Обучение за счёт компании: курсы, конференции, профильная литература;

• Работа с разными системами и бизнес-процессами;

• Доступ к базе знаний и внутреннему обучению.

Креативный SMM-мобилограф / Контент-мейкер

Мы ищем в команду энергичного и креативного специалиста, который умеет создавать цепляющие видео, разбирается в трендах, хуках и умеет делать контент, который приводит лиды и продажи!

Что нужно делать (Основные задачи):

• Создание креативного контента: Съемка динамичных видео (Reels, TikTok) для таргета, Instagram и Stories.

• Работа с камерой: Умение свободно и уверенно держаться в кадре, транслировать экспертность и энергию.

• Знание хуков и трендов: Понимание психологии зрителя, умение цеплять внимание с первых секунд с помощью сильных хуков.

• Продающий контент: Генерация идей и съемка видео, направленных на генерацию лидов и прямые продажи продуктов.

• Ведение соцсетей: Публикация постов, регулярное ведение Stories.

• Коммуникация: Оперативный ответ на комментарии и входящие сообщения в Direct.

• Использование ИИ (AI): Большим плюсом будет умение применять нейросети и современные AI-инструменты для создания и монтажа видео.

Наши требования к кандидату:

• Отличные навыки мобилографии (съемка, монтаж, работа со светом и звуком).

• Свободное и грамотное владение казахским и русским языками (устно и письменно).

• Умение работать с искусственным интеллектом (AI) — будет огромным преимуществом.

• Энергичность, инициативность, насмотренность и знание трендов социальных сетей.

• Портфолио с вашими лучшими работами (видео, Reels, примеры хуков).

Что мы предлагаем:

• Крутая, амбициозная команда и интересные задачи.

• Полная свобода для реализации ваших креативных идей.

• Достойная оплата труда (оклад + бонусы от результатов).

Как откликнуться?

Отправьте свое резюме и портфолио

Главный редактор: создаём контент, который меняет правила игры!

Вас вдохновляет идея влиять на развитие бизнеса и законодательства через качественный контент? Хотите быть голосом экспертного сообщества и формировать информационную повестку в сфере инноваций и предпринимательства? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Руководство редакционной политикой сайта: планирование, развитие и контроль качества контента.
• Постановка задач авторам, копирайтерам, редакторам и контроль сроков исполнения.
• Редактирование и вычитка материалов: от новостей до аналитических статей и интервью.
• Разработка и внедрение стандартов качества текстов.
• Генерация идей для новых рубрик, спецпроектов и форматов.
• Взаимодействие с экспертами, юристами, представителями госорганов для подготовки материалов.
• Анализ эффективности публикаций, работа с обратной связью.
• Обеспечение актуальности и достоверности информации на сайте.

Наши ожидания:

• Опыт работы в редакции, на позиции редактора или главного редактора от 1 года.
• Отличное владение русским языком, грамотность, чувство стиля.
• Навыки управления командой и организации редакционных процессов.
• Умение работать с экспертным и юридическим контентом.
• Креативность, инициативность, умение быстро ориентироваться в новых темах.
• Ответственность, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты.
• Опыт работы с сайтами, знание основ SEO будет плюсом.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Работа в офисе в команде профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в значимых проектах на стыке бизнеса, права и инноваций.

О компании «Национальный центр инноваций и предпринимательства» — команда экспертов, которая помогает бизнесу и государству находить эффективные решения. Мы поддерживаем предпринимателей, разрабатываем бизнес-планы, анализируем законодательные инициативы и содействуем развитию инновационной среды в стране. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее!

Обязанности:

• Разработка: Написание нового функционала и поддержка микросервисов на Spring Boot / Spring Cloud.
• REST API: Проектирование и реализация REST API, интеграция со сторонними сервисами.
• Базы данных: Проектирование таблиц, написание и оптимизация SQL-запросов в PostgreSQL, работа через JPA/Hibernate.
• Безопасность: Настройка авторизации и аутентификации (JWT, OAuth2).
• Контейнеризация: Локальный запуск, сборка и отладка сервисов с помощью Docker и Docker Compose.
• Качество и командная работа: Покрытие кода тестами (JUnit/Mockito), участие в Code Review и обсуждении задач.

Требования:

• Java & Spring Framework
  Java Core: Уверенное владение Java (Коллекции, Multithreading, Stream API).
  Spring: Опыт коммерческой разработки с использованием Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security. Понимание базовых принципов микросервисной архитектуры.
• Базы данных и ORM
  PostgreSQL: Умение писать рабочие и оптимизированные SQL-запросы, понимание индексов и связей между таблицами.
  ORM: Понимание принципов работы JPA / Hibernate на базовом/среднем уровне (маппинг сущностей, понимание базовых проблем производительности вроде N+1).
• API & Security
  Опыт создания REST API.
  Понимание работы и опыт применения JWT, OAuth2, OIDC для защиты API.
• Инструменты и окружение
  Linux & Docker: Базовые навыки работы в Linux (терминал, логи) и практический опыт с Docker / Docker Compose.
  Тестирование: Написание базовых unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito).
  Git: Уверенная работа с Git (ветки, Merge/Pull Request).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Redis (кэширование) и брокерами сообщений (RabbitMQ).
  Опыт работы с Nginx (базовая настройка Reverse Proxy).
• Знание SIP-протокола или опыт работы/интеграции с Asterisk (или другими IP-АТС).
• Знание Kotlin или желание на нем писать.

Обязанности:

• Разработка и создание макетов

• Создание дизайн-концепций и макетов печатной продукции: визиток, листовок, буклетов, брошюр, каталогов, книг, журналов, плакатов и упаковки.
• Работа с типографикой (выбор шрифтов, кегля, межстрочных интервалов) и сеткой верстки.
• Создание и обработка векторных и растровых иллюстраций.
• Внесение правок и доработка макетов по требованиям заказчика или редактора.

• Предпечатная подготовка (Prepress)

• Проверка файлов на соответствие техническим требованиям типографии (цветовая модель CMYK, вылеты под обрез / bleed, безопасные поля, разрешение изображений в dpi).
• Цветокоррекция и подготовка растровых изображений к печати.
• Перевод шрифтов в кривые, сборка файлов в пакеты для отправки в печать или экспорт в PDF нужного стандарта.

• Сопровождение и контроль

• Взаимодействие с менеджерами, клиентами и типографией.
• Контроль качества печати (цветопробу, спуск полос, приладку в спорных или сложных тиражах).
• Участие в выборе материалов (типы бумаги, плотность, тиснение, лакирование, вырубка).

Требования:

• опыт работы от 1 года
• Знание Prepress: Безупречное понимание правил допечатной подготовки макетов (вылеты, безопасные зоны, цветовые модели, оверпринты, лимиты красок).
• Понимание технологий печати: Знание особенностей офсетной, цифровой, широкоформатной и флексопечати (чтобы адаптировать макет под конкретное оборудование).
• Знание послепечатных процессов: Понимание принципов биговки, фальцовки, тиснения, УФ-лакирования, конгрева и вырубки.
• Навыки верстки: Умение работать с многостраничными изданиями, модульными сетками, стилями текста и базовыми правилами типографики.

• Знание программного обеспечения

• Adobe InDesign: Главный инструмент для верстки многостраничных изданий (каталоги, журналы, книги, буклеты).
• Adobe Illustrator / CorelDRAW: Основные программы для работы с векторной графикой, логотипами, упаковкой и одностраничной продукцией (визитки, флаеры).
• Adobe Photoshop: Для цветокоррекции, ретуши, обтравки и подготовки растровых изображений к печати.
• Adobe Acrobat Pro: Для проверки и тестирования готовых PDF-файлов (использование инструмента Output Preview).
• Внимательность к деталям.

Условия:

• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РК

Менеджер по кадрам

Ищем в команду менеджера по кадрам, который будет самостоятельно вести кадровое делопроизводство по нескольким компаниям.

Условия работы

• График: 5/2
• Рабочее время: с 09:00 до 18:00
• Питание предоставляется
• Оформление и условия работы обсуждаются на собеседовании
• Работа в стабильной компании с несколькими юридическими лицами

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства по нескольким компаниям
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
• Оформление отпусков, больничных и других кадровых документов
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников
• Контроль кадровых документов и сроков их оформления
• Подготовка приказов и кадровой документации
• Работа с большим штатом сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства
• Подготовка необходимых кадровых отчетов и документов
• Участие в решении текущих кадровых вопросов

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве
• Желателен опыт работы в сфере общепита или с большим количеством линейного персонала
• Опыт ведения кадрового учета по нескольким компаниям / юридическим лицам
• Знание основ трудового законодательства
• Уверенное владение кадровой документацией
• Ответственность, внимательность и системность
• Умение работать с большим объемом информации
• Самостоятельность и соблюдение сроков

Будет преимуществом

• Опыт работы в ресторанной сфере, кафе, столовых, сетевом общепите
• Опыт ведения большого штата сотрудников
• Практический опыт полного цикла кадрового делопроизводства: прием → перевод → отпуск → увольнение
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц

Если вы внимательны к документам, хорошо ориентируетесь в кадровом делопроизводстве и умеете самостоятельно вести несколько компаний — будем рады видеть вас в нашей команде!

UX/UI Designer
Geometry — IT-компания, которая разрабатывает цифровые продукты, аналитические системы и AI-решения для крупных корпоративных, государственных и квазигосударственных заказчиков.
Сейчас мы усиливаем продуктовую команду и ищем UX/UI дизайнера, который умеет создавать понятные, современные и визуально сильные интерфейсы, работать с Figma и активно использовать AI-инструменты в дизайне.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать интерфейсы веб- и мобильных продуктов.
- Создавать user flow, wireframes, прототипы и финальные UI-макеты.
- Продумывать пользовательские сценарии и улучшать UX продукта.
- Работать с дизайн-системами и поддерживать визуальную консистентность интерфейсов.
- Подготавливать макеты и спецификации для разработчиков.
- Взаимодействовать с product/project-менеджерами, аналитиками и разработчиками.
- Участвовать в обсуждении продуктовых решений и предлагать улучшения интерфейса.
- Анализировать существующие интерфейсы и находить точки для улучшения.
- Создавать презентационные и визуальные материалы для продукта при необходимости.
- Использовать AI-инструменты для ускорения прототипирования, генерации визуальных концепций, работы с графикой и поиска дизайн-решений.
Что для нас важно
- Уверенное владение Figma.
- Хорошее понимание UX/UI принципов, композиции, типографики и визуальной иерархии.
- Опыт проектирования интерфейсов для web/mobile.
- Умение работать с компонентами, Auto Layout, Variants и дизайн-системами.
- Понимание логики пользовательских сценариев и продуктового подхода.
- Умение работать с AI-инструментами в дизайне: например ChatGPT, Midjourney, Adobe Firefly, Runway, Galileo AI, Uizard, Framer AI или аналогами.
- Способность быстро собирать концепты и прототипы.
- Внимательность к деталям.
- Умение аргументировать свои дизайн-решения.
- Самостоятельность и способность работать сразу с несколькими задачами.
Будет преимуществом
- Опыт работы в IT-компании или продуктовой команде.
- Опыт проектирования сложных корпоративных систем, дашбордов и аналитических интерфейсов.
- Понимание принципов работы frontend-разработки.
- Опыт работы с Design System.
- Навыки motion-дизайна или создания интерактивных прототипов.
- Опыт использования AI для генерации графики, видео, UI-концептов и контента.
Что обязательно приложить
К отклику необходимо приложить портфолио или кейсы.
Нам важно увидеть:
- реальные интерфейсы;
- логику проекта;
- процесс работы от задачи до результата;
- web/mobile кейсы;
- желательно проекты с дашбордами, сервисами или сложными интерфейсами.
Отклики без портфолио рассматривать не будем.
Условия
- Заработная плата: 300 000–400 000 ₸ в зависимости от опыта и уровня специалиста.
- Официальное трудоустройство.
- Работа в офисе в Астане.
- График 5/2.
- Работа над реальными IT-продуктами и крупными цифровыми проектами.
- Возможность влиять на продукт и визуальный стиль решений.
- Работа в команде с разработчиками, аналитиками и AI-специалистами.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства:

• прием, перевод, увольнение;
• оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• ведение личных дел сотрудников;
• контроль отпусков и графиков работы.

Формирование отчетности по персоналу.

Контроль соблюдения трудового законодательства РК.

Подготовка отчетности по HR-направлению.

Работа в программе Enbek.kz, ЕСУТД.

Требования:

- Высшее или среднее специальное образование.

- Опыт работы менеджером по персоналу не менее 3-х лет

- Знание Трудового кодекса РК.

- Навыки подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства обязательно

- Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel.

- Грамотная письменная и устная речь.

- Организованность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

- График работы: 5/2, с 09:00 ч. до 18:00 ч. (выходные дни суббота, воскресенье);

- Своевременная выплата заработной платы.

InvestRoom Ltd — лицензированная инвестиционная компания и резидент Astana Hub, вошедшая в ТОП-100 стартапов Центральной Азии.

Обязанности:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в контекстной рекламе (Google Ads, Яндекс Директ).

• Настройка и оптимизация таргетированной рекламы (Instagram, Facebook).

• Разработка логики креативов (при необходимости — работа со специалистами по дизайну).

• Практический опыт в оптимизации кампаний и работе с аналитикой.

Требования:

• Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой от 2 лет.

• Желательно наличие сертификата Google Specialist.

• Умение работать с аналитикой и метриками.

• Полная занятость, график: 5/2, сб — укороченный день.

• Удалённый формат не рассматривается — только офис.

Условия:

• Заработная плата от 500 000 ₸.

• Работа в динамичной финтех-компании, возможность роста и развития.

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

• Корпоративные мероприятия, тренинги и ежегодные выезды за рубеж.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам делать мир ярче!

Обязанности:

• Проведение функционального и интеграционного тестирования информационных систем;
• Тестирование API и клиент-серверных взаимодействий;
• Проверка корректности формирования налоговой и аналитической отчётности;
• Анализ логов, данных в БД и результатов интеграционных обменов;
• Поиск, регистрация и сопровождение дефектов;
• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и другими участниками команды;
• Подготовка и актуализация тестовой документации.

Требования:

• Опыт ручного тестирования от 2 лет;
• Уверенное знание SQL;
• Опыт работы с PostgreSQL;
• Понимание принципов клиент-серверной архитектуры;
• Опыт тестирования API-интеграций;
• Навыки анализа логов и диагностики ошибок;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Умение анализировать требования и бизнес-логику системы;
• Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с налоговой отчётностью и налоговыми системами;
• Опыт работы с государственными информационными системами;
• Опыт в проектах финансовой или аудиторской направленности;
• Опыт работы с большими объёмами данных.

Условия:

• Участие в развитии масштабного государственного проекта;
• Работа в офисе в г. Астана;
• График работы 5/2;
• Оформление согласно условиям компании;
• Профессиональная команда и интересные задачи;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам технического интервью.

Отдел аналитики и отчетности обеспечивает команду продуктологов и дирекцию корпоративных продаж данными для принятия бизнес-решений. Мы разрабатываем отчеты и дашборды, готовим аналитические материалы и презентации, строим прогнозы и участвуем в планировании развития B2B-направления.

Обязанности:

• Подготавливает систематизированные, актуальные и сводные данные по различным категориям корпоративных клиентов;
• Ведет еженедельные и ежемесячные отчеты Дирекции корпоративных продаж;
• Проводит анализ динамики рыночных и коммерческих показателей Компании на бизнес сегменте, выявляет сложившиеся тенденции развития этих показателей;
• Готовит отчет по дебиторской задолженности, формирует отчет в установленном формате;
• Разрабатывает новые отчеты по бизнес сегменту и адаптирует существующие отчеты ВК под требования бизнес рынка Казахстана;
• Разрабатывает новые, поддерживает и обновляет существующие дашборды в Power BI;
• Готовит аналитические презентации для руководства.

Требования:

• Опыт работы в отчетности и аналитике не менее 3 лет;
• Знание бюджетирования, стратегическое прогнозирования;
• MS Office (MS Word, MS Excel, MS Access, Power Point), знание Power BI.

Мы разрабатываем масштабную систему видеомониторинга и интеллектуальной видеоаналитики для государственного проекта.

Ищем технического лидера направления Computer Vision, который возьмет на себя архитектуру AI-решений, будет участвовать в разработке ключевых компонентов и развивать инженерную команду.

Основные задачи

• Техническое руководство командой Computer Vision Engineers.
• Менторинг разработчиков, проведение code review и развитие инженерных практик.
• Декомпозиция задач, оценка сроков и распределение технических задач внутри команды.
• Проектирование архитектуры production-систем видеоаналитики.
• Принятие ключевых технических решений и контроль качества реализации.
• Разработка и оптимизация пайплайнов обработки десятков и сотен RTSP-видеопотоков с минимальной задержкой.
• Работа с NVIDIA DeepStream, GStreamer, TensorRT и Triton Inference Server.
• Выбор, разработка и внедрение моделей Computer Vision: YOLO, ViT, DETR, Swin и Video Transformers.
• Оптимизация инференса на GPU и CPU с использованием ONNX, TensorRT, OpenVINO, CUDA и Quantization.
• Организация разработки AI-сервисов на FastAPI или gRPC с применением Docker и Kubernetes.
• Участие в найме и технической оценке новых специалистов.
• Взаимодействие с архитекторами, backend-командой, DevOps и представителями бизнеса.
• Исследование и внедрение новых подходов в области Video Analytics и Multimodal AI.

Требования

• Сильный коммерческий опыт в Computer Vision и Video Analytics.
• Опыт технического лидерства или наставничества инженерной команды.
• Практический опыт проектирования и запуска production AI-систем.
• Уверенное знание Python, PyTorch, OpenCV и современных моделей семейства YOLO.
• Практический опыт работы с RTSP, GStreamer, NVIDIA DeepStream и TensorRT.
• Опыт оптимизации моделей с использованием ONNX, TensorRT, OpenVINO, CUDA или Quantization.
• Понимание архитектуры высоконагруженных систем обработки видеопотоков.
• Знание принципов работы современных Vision Transformers и мультимодальных моделей.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Умение принимать архитектурные решения, аргументировать их и доносить до команды.
• Навыки постановки задач, code review и развития инженеров.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Triton Inference Server.
• Опыт разработки на C++ и CUDA.
• Знание Kafka и систем потоковой обработки данных.
• Опыт применения MLflow и построения MLOps-процессов.
• Опыт интеграции Computer Vision с LLM и мультимодальными моделями.
• Знакомство с VLM, RAG, LangGraph, vLLM и Function Calling.
• Опыт участия в найме и формировании AI-команд.

Мы предлагаем

• Техническое лидерство в масштабном государственном проекте.
• Возможность формировать архитектуру и технологический стек решения.
• Сильную инженерную команду и возможность влиять на ее развитие.
• Современный стек: Computer Vision, Video Analytics, GPU-инференс и Multimodal AI.
• Участие в создании высоконагруженной системы промышленного уровня.
• Конкурентную заработную плату.
• Полную занятость и работу в офисе в Астане.