Работа в Алматы: вакансии IT и digital

• Разработка/Утверждение архитектуры баз
• Лидить команду в описании и внедрения дата каталога
• Создания AI отчетов
• Создавать/Утверждать процессы внутри взаимодействию между подразделениями Банка в рамках Data Governance
• Работа с Data owners, Data stewards.

• Знание SQL, Power center, ETL процессов, Архитектуры данных
• Работа с данными в качестве аналитика, инженера данных
• Опыт работы по созданию AI отчетов
• Опыт работы в отчетных подразделениях
• Внедрение Data Governance в организации
• Составление/утверждение бизнес-процессов по ведению глоссария/качества данных/взаимодействию между подразделениями Банка в рамках Data Governance
• Составлять life cycle данных.

• Работа в офисе в Алматы;

• Ежеквартальные премии;
• Корпоративные предложения по фитнесу;
• Корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для вас и ваших близких;
• Бесплатная подписка на библиотеку электронных курсов «LERNA.KZ», где собраны сотни электронных курсов от известных онлайн-школ SkillFactory, GeekBrains и Skillbox.

• Администрировать и обеспечивать стабильную работу процессинговых систем на базе Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Настраивать и сопровождать карточные продукты: карты, счета, тарифы, лимиты и овердрафты;
• Обеспечивать интеграцию процессинговых систем с АБС, CRM и другими банковскими системами;
• Администрировать базы данных Oracle, писать и оптимизировать SQL/PL/SQL-запросы, пакеты, функции и процедуры;
• Обеспечивать мониторинг и контроль доступности систем с использованием Zabbix, Grafana, Prometheus и ELK;
• Администрировать Linux-серверы, анализировать работу ядра ОС, процессов, памяти, подсистем хранения и сетевого стека;
• Диагностировать и устранять проблемы производительности с использованием top, htop, strace, tcpdump, lsof и других инструментов;
• Настраивать и сопровождать сетевые взаимодействия, включая TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS и балансировку нагрузки L4/L7;
• Автоматизировать процессы развертывания и сопровождения систем с использованием GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или ArgoCD;
• Разрабатывать скрипты и инструменты автоматизации на Python, Go или Bash;
• Работать с Docker и Kubernetes для обеспечения развертывания и эксплуатации приложений;
• Обеспечивать взаимодействие с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard, включая настройку соединений и диагностику интеграционных ошибок;
• Участвовать в обеспечении безопасности платежной инфраструктуры: 3D-Secure (EMV 3DS), HSM, криптографические ключи, PIN-блоки и требования PCI DSS;
• Сопровождать интеграционные механизмы REST, SOAP, RabbitMQ и Kafka;
• Анализировать инциденты, выявлять первопричины сбоев и обеспечивать восстановление работоспособности систем.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы от 4 лет с одним или несколькими решениями: Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Опыт администрирования и сопровождения карточных и процессинговых систем;
• Практический опыт настройки карточных продуктов и интеграций с банковскими системами;
• Уверенное владение SQL/PL/SQL, опыт работы с Oracle DB, включая оптимизацию запросов, пакетов, функций и процедур;
• Опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK;
• Глубокое понимание архитектуры Linux, принципов работы ядра, процессов, памяти, файловых систем и сетевого стека;
• Уверенные знания сетевых протоколов TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS и принципов балансировки нагрузки L4/L7;
• Навыки диагностики производительности и устранения технических проблем с использованием top, htop, strace, tcpdump, lsof;
• Опыт построения и сопровождения CI/CD-процессов с использованием GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или ArgoCD;
• Отличное владение хотя бы одним языком автоматизации: Python, Go или Bash;
• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes;
• Понимание протокола ISO 8583 и принципов взаимодействия с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard;
• Понимание принципов работы EMV 3DS, HSM, криптографических ключей, PIN-блоков и требований PCI DSS;
• Знание REST, SOAP, RabbitMQ и Kafka;
• Системное мышление, ответственность, навыки диагностики сложных инцидентов и готовность обеспечивать стабильную работу критичных банковских сервисов.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Всем привет! 👋

Сейчас в поиске Product manager в Kaspi.kz (требуемый опыт работы от 1 года)

Работа полностью фуллтайм из офиса в городе Алматы, без удаленки и гибрида

От Вас требуется:

- Опыт от 1 года в продуктовой команде, в аналитике, e-commerce.

- Понимание продуктовых метрик и воронки: конверсия, CTR, контакты, заявки, одобрения.

- Уверенная работа с данными

- Умение писать понятные бизнес-требования и ТЗ для разработки.

- Опыт работы с несколькими командами одновременно

Отправляйте свое резюме, сопроводительное письмо и зарплатные ожидания на почту Yekaterina.Khan@kaspi.kz или телеграм @imeiguiii

Что тебе предстоит делать:

• Организовывать и проводить тестирование процессинговых систем на базе Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Тестировать карточные и банковские продукты: карты, счета, тарифы, лимиты и овердрафты;
• Проверять корректность интеграционного взаимодействия с АБС, ДБО, CRM и другими внешними системами;
• Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и smoke-тестирование;
• Проверять корректность обработки карточных операций и платежных транзакций с использованием протокола ISO 8583;
• Тестировать взаимодействие с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard;
• Проверять работу механизмов безопасности платежных операций, включая 3D-Secure (EMV 3DS);
• Анализировать данные в Oracle DB с использованием SQL/PL/SQL для проверки результатов тестирования и выявления ошибок;
• Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, тестовые сценарии и баг-репорты;
• Выполнять тестирование API с использованием SoapUI и Postman;
• Анализировать логи и диагностировать ошибки в Unix/Linux;
• Использовать Chrome DevTools для анализа сетевых запросов, ответов сервера и выявления проблем веб-приложений;
• Описывать бизнес-процессы и сценарии взаимодействия с использованием UML и BPMN;
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и смежными командами для выявления причин дефектов и контроля их исправления;
• Участвовать в планировании тестирования, оценке рисков и контроле качества выпускаемых изменений.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы от 3 лет с одним или несколькими решениями: Compass Plus, OpenWay (Way4), Tietoevry или Solanteq;
• Опыт тестирования карточных продуктов и систем банковского процессинга;
• Знание принципов конфигурирования карточных продуктов: карты, счета, тарифы, лимиты и овердрафты;
• Опыт тестирования интеграций с АБС, ДБО, CRM и другими внешними системами;
• Уверенное знание SQL/PL/SQL: написание запросов, анализ данных и поиск ошибок в Oracle DB;
• Понимание принципов работы протокола ISO 8583 и обработки платежных транзакций;
• Опыт взаимодействия с платежными системами МСПК, Visa и Mastercard;
• Понимание принципов работы 3D-Secure (EMV 3DS), HSM, криптографических ключей, PIN-блоков и требований PCI DSS;
• Практический опыт функционального, регрессионного, интеграционного и smoke-тестирования;
• Навыки подготовки тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев и баг-репортов;
• Опыт тестирования API с использованием SoapUI и Postman;
• Знание UML и BPMN для описания процессов и сценариев взаимодействия;
• Навыки работы в Unix/Linux: просмотр логов, выполнение команд и запуск скриптов;
• Уверенное использование Chrome DevTools;
• Базовые знания HTML, CSS, клиент-серверной архитектуры и HTTP-кодов ответов;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и навыки взаимодействия с командой разработки.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Рядом - сервис экспресс-доставки продуктов за 15 минут! Мы работаем с собственными дарксторами — автоматизированными складами с умной планировкой, которые позволяют обрабатывать заказы за 2–3 минуты и передавать их курьерам для оперативной доставки. Сервис уже успешно функционирует в Алматы и Астане, и мы нацелены на расширение в другие регионы.

В связи с расширением команды мы ищем Junior SMM-специалиста, который будет работать в связке с действующим SMM-специалистом. Для этой позиции важно наличие навыков съёмки и монтажа фото и видеоконтента.

Задачи:

• Участие в разработке контент-плана для Instagram: 12 публикаций в месяц + 12 серий stories (по 3-4 шт);
• Разработка и ведение контент-плана для TikTok: 20 видео в месяц с учётом возможности адаптации и повторного использования контента из Instagram;
• Съёмка и монтаж видео на телефон, в том числе готовность периодически самостоятельно сниматься в роликах и выступать в кадре;
• Подготовка и публикация контента в Instagram и TikTok с учётом особенностей каждой платформы;
• Написание текстов для публикаций, подготовка подписей, заголовков и призывов к действию;
• Ответы на сообщения в Direct и комментарии, модерация коммуникации с аудиторией и передача профильных вопросов ответственным сотрудникам;
• Поиск трендов, референсов, актуальных форматов и креативных идей для съёмок;
• Поиск локаций, моделей, реквизита и других необходимых ресурсов для съёмок;
• Организация съёмочного процесса и координация участников команды: операторов, моделей и других специалистов;
• Подготовка технических заданий для съёмок и контроль соответствия готового контента поставленным задачам;
• Мониторинг аккаунтов конкурентов, анализ их контента и подбор лучших практик для внедрения;
• Участие в брейнштормах, созвонах и планёрках с командой;
• Поиск, коммуникация и координация UGC-креаторов для создания контента на страницах бренда.

Навыки и знания, которые нужны для этой вакансии:

• Опыт ведения социальных сетей (в рамках работы, стажировки или личных проектов);

• Понимание основных принципов SMM и актуальных трендов в диджитал-среде;

• Грамотная письменная речь, умение структурированно излагать мысли;

• Базовые навыки работы с аналитическими инструментами (Instagram Insights, TikTok Analytics и аналогичные);

• Проактивность, готовность обучаться и развиваться в профессии.

Что мы предлагаем:

• Работу в динамичном проекте Рядом;

• Поддержку и менторство от опытной команды;

• Возможность влиять на реальный продукт с первых дней;

• Удобный офис в центре Алматы.

При отклике на вакансию, пожалуйста, обязательно прикрепите своё портфолио, чтобы мы могли поближе познакомиться с вашими работами.

Ищем Java Developer (Middle / Senior) с опытом Reactive Java в команду Kaspi.kz 🚀

Сейчас расширяем несколько backend-команд и ищем Java-разработчиков, которым интересны highload-системы, микросервисная архитектура и разработка новых сервисов.

Основной стек:

Java 21, Project Reactor / Reactive Streams, Spring Boot / Vert.x, Kafka, MongoDB / SQL, Redis, Docker, Kubernetes.

Что для нас важно:

— сильный коммерческий опыт Java Backend;

— опыт разработки микросервисов и REST API;

— понимание reactive / non-blocking подхода и опыт с Project Reactor / WebFlux;

— практический опыт с Kafka и базами данных;

— понимание production-разработки, тестирования и работы с высоконагруженными системами.

Рассматриваем Middle и Senior Kaspi.kz 🚀

Сейчас расширяем несколько backend-команд и ищем Java-разработчиков, которым интересны highload-системы, микросервисная архитектура и разработка новых сервисов.

Основной стек:

Java 21, Project Reactor / Reactive Streams, Spring Boot / Vert.x, Kafka, MongoDB / SQL, Redis, Docker, Kubernetes.

Что для нас важно:

— сильный коммерческий опыт Java Backend;

— опыт разработки микросервисов и REST API;

— понимание reactive / non-blocking подхода и опыт с Project Reactor / WebFlux;

— практический опыт с Kafka и базами данных;

— понимание production-разработки, тестирования и работы с высоконагруженными системами.

Рассматриваем Middle и Senior разработчиков.

📍 Алматы, Абая 26а

🏢 Работа в офисе

Если вам интересно — напишите мне в tg blesskllr и отправьте CV. Расскажу подробнее про команды, задачи и процесс.

Что тебе предстоит делать:

• Разрабатывать, поддерживать и автоматизировать регулярную аналитическую, управленческую и BI-отчетность (дашборды в Power BI / Oracle BI), сокращая объем ручных операций;

• Собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных из DWH, писать и оптимизировать SQL/PL SQL-скрипты, а также проектировать витрины данных (datamarts);

• Анализировать бизнес-процессы и показатели кредитных, депозитных, а также сопутствующих страховых продуктов для поиска точек их оптимизации;

• Участвовать в запуске новых инициатив, развитии DWH-инфраструктуры, проводить оценку эффекта от изменений и готовить рекомендации для руководства;

• Проводить статистический анализ данных и участвовать в разработке скоринговых и предиктивных моделей;

• Разрабатывать финансовые и бюджетные модели (bottom-up / top-down), проводить план-факт и факторный анализ влияния проектов на бизнес-показатели.

Мы ожидаем от тебя:

• Высшее экономическое, финансовое, математическое или техническое образование и опыт работы от 2 лет;

• Уверенное владение SQL и опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, MS SQL), понимание принципов построения DWH и витрин данных;

• Опыт автоматизации аналитических процессов и владение инструментами визуализации данных (Power BI, Oracle BI);

• Понимание бизнес-процессов, основных банковских продуктов (кредиты, депозиты) и умение транслировать бизнес-задачи в требования к данным;

• Базовое понимание статистики, методов финансового анализа, бюджетирования и оценки рисков;

• Отличное знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы) и уровень английского языка от Pre-Intermediate.

Желательно (будет преимуществом):

• Опыт работы в банковском секторе и самостоятельного взаимодействия с бизнес-заказчиками (от постановки задачи до ее внедрения);

• Опыт работы с PL/SQL и участия в масштабных проектах по развитию DWH;

• Практические навыки построения прогнозных, финансовых или скоринговых моделей при внедрении продуктов.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.

• График работы — с 9:00 до 18:00, 5/2.

• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.

• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.

• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.

• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.

• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.

• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.

• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя в жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.

• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.

• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.

• Дресс-код в стиле Smart Casual.

Ведение нескольких проектов группы компаний, работа с полной занятостью, не проектная и не удаленная.

НАВЫКИ

- Умение снимать и монтировать динамичные Reels/Shorts (трендовые переходы, работа со звуком, цветокоррекция).
-Написание емких, живых текстов без канцеляризма (на русском, английском и желательно казахском языках). -Понимание базовых метрик соцсетей (ER, охваты, глубина просмотров, количество переходов по ссылке в профиле).

ТРЕБОВАНИЯ

-Наличие портфолио с живыми примерами Reels/кейсами.
-Наличие актуального смартфона для качественной съемки.
-Готовность к гибридному графику: часть времени - работа в офисе над сценариями и монтажом и брейнштормы, часть времени - выезды на локации в Алматы для съемок авто.
-Исполнительность и дисциплина.

ЗАДАЧИ

-Формирование сетки публикаций (Reels, Stories, посты) на основе контент-стратегии.
-Выезд на локации, съемка эстетичных видео с автомобилями, монтаж, подбор трендовой музыки.
-Ежедневное ведение Stories (интеракции, отзывы клиентов, демонстрация «внутренней кухни» сервиса - идеальная чистота, техосмотр).
-Первичная обработка входящих комментариев и быстрая пересылка горячих лидов в отдел продаж.

ОПЫТ РАБОТЫ

-Опыт в SMM от 2-5 лет. Обязателен опыт работы с мобильной видеосъемкой (мобилография).
-Преимуществом будет опыт в автосфере или любой другой нише с упором на визуальный премиум-сегмент.

ТРУДНОСТИ

-Съемки машин часто привязаны к хорошей погоде, «золотому часу» (закату) или графику освобождения конкретных моделей авто из аренды.
-Постоянный поиск новых идей в ограниченной нише: Объекты съемки всегда одни и те же - автомобили.
-Главный вызовом будет генерировать разнообразные сценарии и форматы (юмор, польза, эстетика, обзоры), чтобы контент не превратился в однотипную ленту из картинок машин.
-Работа в условиях незапланированных изменений: Машина, которую планировали снимать сегодня, уехала на долгосрочную аренду или задержалась на химчистке.
-Нужно уметь мгновенно перестраивать контент-план и переключаться на другие задачи.

КОМПЕТЕНЦИИ

-Понимание визуальных трендов, насмотренность в автомобильной и luxury тематике.
-Способность самостоятельно планировать выезды на съемки и соблюдать дедлайны по выходу постов.
-Умение договориться с менеджерами, чтобы оперативно «поймать» нужную машину на базе для съемки.

НЕ ПОДХОДИТ

"Удаленщики" из других городов.Позиция строго гибридная для Алматы, так как нужно физически присутствовать на съемках машин. Любители накруток: Те, кто оценивает эффективность SMM в количестве нагнанных ботов и гивов, а не в охватах целевой аудитории и заявках. Недисциплинированные и "оторванные от реальности" специалисты.

Сотрудник на этой позиции будет заниматься обеспечением управления киберрисками и интеграции приобретаемых компаний в контур информационной безопасности Холдинга на всём жизненном цикле сделки: от комплексной проверки и оценки регуляторных требований до первых 90 дней после приобретения и последующей передачи в регулярную деятельность.

Задачи:

• Анализ и консолидация киберрисков приобретаемых компаний;
• Анализ требований законодательства, регуляторов и внутренних стандартов;
• Формирование планов устранения выявленных несоответствий;
• Оценка стоимости приведения к требованиям;
• Оценка готовности к первому дню после закрытия сделки;
• Управление программой интеграции на первые 30/60/90 дней;
• Контроль сроков, зависимостей, бюджетов и ответственных;
• Подготовка управленческой отчётности;
• Организация принятия остаточных рисков;
• Передача незавершённых мероприятий и рисков в регулярную деятельность.

Мы ожидаем от кандидата:

• 7+ лет опыта в информационной безопасности, управлении ИТ/киберрисками, соответствии требованиям или технологической трансформации;
• Не менее 3 лет опыта управления сложными межфункциональными проектами или программами;
• Сильные практические навыки управления киберрисками;
• Понимание основных технических направлений информационной безопасности;
• Опыт работы с регуляторными требованиями;
• Опыт управления сроками, рисками, зависимостями и бюджетами;
• Способность обеспечивать результат без прямого административного подчинения исполнителей;
• английский язык B2+.

Будет плюсом:

• Опыт слияний и поглощений, комплексной проверки приобретаемых компаний, интеграции после приобретения, работы в банковском/финансовом секторе, международном холдинге или технологическом и управленческом консалтинге.

• Сертификации CISM, CRISC, CISSP, ISO/IEC 27001, PMP, PRINCE2.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный коллектив;
• Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей;
• Неограниченный рост;
• Комфортный офис в центре города;
• Скидки на фитнесс, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;
• Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
• Спонсирование профессионального обучения;
• Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.

Команда QazCode (Beeline Kazakhstan) развивает направление продуктовой разработки и создаёт корпоративные цифровые решения для внутренних заказчиков и внешних клиентов. Сейчас мы ищем Senior Fullstack Developer (TypeScript / Node.js), который станет ключевым разработчиком нового продукта в области аналитики и управления загрузкой команд.

Вам предстоит участвовать в создании корпоративной платформы учёта рабочего времени и аналитики ресурсов. Решение собирает и обрабатывает данные из различных корпоративных систем, формирует таймшиты для сотрудников, предоставляет руководителям аналитику по проектам и продуктам, а также использует AI-инструменты для интеллектуальной классификации активности.

Продукт включает серверную часть, современный веб-интерфейс, модуль интеграции и обработки данных, а также AI-компоненты. В дальнейшем развитие решения предусматривает создание Windows-агента для расширения возможностей автоматического сбора данных.

Вы будете работать в кросс-функциональной команде, в которую входят разработчики, продакт-менеджер, бизнес-аналитик и специалист по информационной безопасности, принимая участие в ключевых технических решениях и развитии архитектуры продукта.

Обязанности:

• Проектирование архитектуры и разработка серверной части продукта на NestJS / TypeScript и веб-интерфейса на Next.js; ответственность за технические решения по продукту.
• Проектирование модели данных PostgreSQL (Prisma), разработка модуля импорта данных из корпоративных систем (Excel / CSV / API) с контролем качества и дедупликацией.
• Реализация ролевой модели доступа и интеграции с корпоративным SSO (OIDC), соблюдение требований ИБ и работы с персональными данными.
• Разработка аналитических экранов и отчётов (таймшиты, загрузка команд, срезы по продуктам и проектам); интеграция AI-сервисов в продукт.
• Ведение задач от требований до вывода в прод: оценка, декомпозиция, code review, автотесты, CI/CD, разбор инцидентов.
• Техническое лидерство в команде: стандарты кода, наставничество разработчиков, согласование архитектуры с архитекторами и ИБ заказчика.

Обязательно:

• Высшее образование, предпочтительно в сфере ИТ.
• Опыт коммерческой разработки не менее 5 лет, из них не менее 3 лет в роли fullstack-разработчика на TypeScript.
• Backend на Node.js: NestJS или Next.js API routes (модульная архитектура, DI, валидация, REST API с OpenAPI).
• Frontend на React / Next.js (SSR, App Router), TypeScript, современные UI-библиотеки (shadcn/ui, MUI или аналоги).
• PostgreSQL: проектирование схем, миграции, оптимизация запросов; опыт с Prisma или аналогичным ORM.
• Опыт проектирования архитектуры продукта с нуля и доведения минимум одного продукта до промышленной эксплуатации.
• Авторизация и безопасность: OAuth2 / OIDC, ролевая модель, работа с персональными данными, принципы OWASP.
• Git, GitLab CI/CD, Docker; автотесты (Jest / Vitest, Playwright).

Желательно:

• Опыт интеграции LLM / AI-сервисов в продукт (классификация, рекомендации, ассистенты).
• Опыт с Python для AI-сервисов и обработки данных.
• Опыт с RabbitMQ / Kafka, Redis, Kubernetes, OpenTelemetry.
• Опыт разработки Windows-приложений и служб на C#/.NET.
• Опыт разработки аналитических систем, таймшитов, HR- или BI-продуктов.
• Опыт использования ИИ-ассистентов в разработке (Claude Code, Copilot, Cursor).
• Английский язык не ниже Intermediate.

Уважаемые кандидаты, работа исключительно из офиса. Если рассматриваете удаленную или проектную работу просьба не откликаться, благодарим за понимание.

НАВЫКИ

Хард-скиллы (PPC & Analytics):
- Глубокая экспертиза в Google Ads и Яндекс.Директ, умение настраивать CRM-трекинг конверсий, рассчитывать ROMI, CAC, LTV.
- Продвинутое владение Excel/Google Таблицами.
- Продуктовые навыки (Product): Понимание принципов конверсии посадочных страниц (CRO), умение проводить аудит конкурентов, формулировать и тестировать гипотезы (А/Б тесты), докручивать офферы под разные сегменты аудитории.

ТРЕБОВАНИЯ

- Умение мыслить бизнес-метриками (выручка, маржа, EBITDA), а не только кликами и CTR.
- Самоходность: способность получить от руководителя верхнеуровневую задачу (например, «нужно снизить CPL по направлению премиум-авто на 15%»), самостоятельно составить план и реализовать его.
- Идеальное понимание специфики локального рынка (Казахстан) и специфики аудитории.

ЗАДАЧИ

-Трафик: Настройка, постоянный аудит и оптимизация рекламных кампаний (Google, Яндекс), масштабирование связок, контроль выполнения KPI по лидам и окупаемости.
- Продукт: Улучшение клиентского пути (CJM). Анализ посадочных страниц, оптимизация форм захвата, координация создания новых креативов (банеров, постеров) под разные офферы.

ОПЫТ РАБОТЫ

- Опыт в digital-маркетинге от 3–5 лет (уровень Strong Middle / Senior).
- Обязателен успешный опыт управления бюджетами в performance-каналах (e-commerce, автосфера или услуги с высоким средним чеком) с подтвержденными результатами в цифрах (рост ROI/снижение CPL).
- Опыт работы в связке с топ-менеджментом или РОМом, где кандидат выступал не просто руками, а генератором идей.

ТРУДНОСТИ

- Высокая динамика: Рынок аренды авто и инвестиций гибкий и сезонный. Нужно уметь быстро пересобирать кампании и менять офферы на лету.
- Кросс-функциональность: В один день нужно собирать сложный аналитический отчет в таблицах, а в другой — ставить ТЗ дизайнеру на minimalist-постер для Instagram и спорить о качестве лидов с отделом продаж.
- Работа с гипотезами: Не все продуктовые тесты будут «стрелять», нужно уметь быстро признавать неудачу гипотезы, делать выводы и идти дальше.

КОМПЕТЕНЦИИ

- Бизнес-мышление: Понимание, как маркетинг влияет на конечную прибыль компании.
- Высокий уровень ответственности: Позиция предполагает, что человек может подстраховать руководителя и принять операционное решение самостоятельно.
- Структурность и системность: Способность навести порядок в рекламных кабинетах и аналитике, разложив все по полочкам.

В строительную компанию ТОО «ГулденуСтрой» требуется HR-менеджер (специалист по подбору персонала).

Мы ищем ответственного, активного и коммуникабельного специалиста, который умеет находить талантливых сотрудников, организовывать процесс подбора персонала и выстраивать эффективную работу с командой.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии через различные каналы (HeadHunter, социальные сети, сайты по поиску работы и рекомендации).

• Разработка, размещение и обновление объявлений о вакансиях.

• Проведение первичных телефонных интервью и полноценных собеседований (онлайн и офлайн).

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников..

• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

• Подготовка отчётности по подбору персонала.
  
  Требования:

• Опыт работы в сфере HR / рекрутинга от 3 лет.

• Знание кадрового делопроизводства (КДП).

• Понимание специфики подбора персонала в строительной сфере будет преимуществом.

• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

• Уверенное владение ПК и офисными программами.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

• Ответственность, инициативность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности.

• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
  
  Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

• Своевременную выплату заработной платы.

• Стабильную работу в развивающейся строительной компании.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

• Современный офис.

• Рабочие командировки по производственной необходимости.
  
  Условия работы:

• График работы: 6/1.

• Понедельник – пятница: с 08:30 до 17:30.

• Суббота: с 08:30 до 12:30.
  
  Если вы любите работать с людьми, умеете находить подход к разным кандидатам и хотите стать частью сильной команды — будем рады видеть вас среди наших сотрудников!
  Ждём ваше резюме!

О проекте

High Tech Academy — международная трёхъязычная школа в Алматы. Мы запускаем собственную платформу с записью на занятия, абонементами, платежами, мобильным приложением и интеграцией с оборудованием Hikvision.

Ищем ведущего разработчика, который спроектирует архитектуру и запустит систему в production.

Формат: гибрид, проектная работа до конца учебного года.

Задачи

• Проектирование архитектуры системы и границ модулей
• Разработка backend на Python (FastAPI) или Node.js (NestJS)
• Проектирование базы данных PostgreSQL
• Интеграции с внешними системами и оборудованием (Hikvision ISAPI, SDK)
• Настройка инфраструктуры, CI/CD, мониторинга и резервного копирования
• Code review, декомпозиция задач, техническая документация, наставничество для второго разработчика

Требования

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет
• Опыт самостоятельного проектирования и запуска production-систем
• Python (FastAPI) или Node.js (NestJS), REST API, WebSocket, асинхронные задачи
• PostgreSQL: сложные реляционные модели, транзакции, индексы, миграции, оптимизация запросов
• Архитектура: Modular Monolith, DDD, Clean Architecture
• Интеграции: REST API, HTTP Digest, работа с SDK, обработка событий оборудования и ошибок
• Надёжность: очереди задач, идемпотентность, защита от двойного списания, повторная доставка событий, согласованность данных
• Безопасность: RBAC, OAuth2/OIDC, JWT, защита API, персональных и биометрических данных
• DevOps: Linux, Docker, CI/CD, Nginx, мониторинг, резервирование и восстановление

Будет плюсом

• Опыт работы с Hikvision ISAPI
• Опыт разработки систем бронирования, абонементов или платёжных сервисов

Условия

• Гибридный формат
• Проектная работа до конца учебного года
• Корпоративная развозка
• Питание
• Абонемент в фитнес-центр

Задачи:

• Круглосуточный мониторинг доступности и производительности ИТ-систем с помощью систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana, AppDynamics);

• Незамедлительное реагирование на события и инциденты, регистрация тикетов;

• Первичная диагностика и устранение инцидентов в рамках своей компетенции;

• Эскалация инцидентов и взаимодействие с профильными подразделениями для их оперативного устранения;

• Контроль прохождения тикетов на своей смене до их закрытия;

• Отслеживание состояния сервисов до и после проведения плановых и внеплановых работ;

• Взаимодействие с провайдерами и другими сторонними организациями по вопросам доступности и инцидентов;

• Ведение сменного журнала и формирование отчетности по инцидентам и событиям;

• Соблюдение регламентов event, incident и change management.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в службах эксплуатации, NOC или поддержке от 1 года;

• Знание принципов работы систем мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus, AppDynamics или аналогичные);

• Базовые знания архитектуры ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, виртуализация, СХД;

• Навыки диагностики и устранения инцидентов;

• Опыт работы с тикетными системами;

• Готовность работать посменно.

Будет плюсом:

• Опыт написания простых скриптов (Bash/Python) и работы с Linux.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный коллектив;

• Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей;

• Неограниченный рост;

• Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;

• Спонсирование профессионального обучения;

• Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.

О проекте

High Tech Academy — международная трёхъязычная школа в Алматы. Мы запускаем собственную платформу с записью на занятия, абонементами, платежами и мобильным приложением. Ищем второго основного разработчика для веб-интерфейса и мобильного приложения. Работать будете вместе с Tech Lead проекта.

Формат: гибрид, проектная работа до конца учебного года.

Задачи

• Разработка веб-интерфейса на React и TypeScript
• Разработка мобильного приложения на Flutter для iOS и Android
• Реализация записи на занятия, управления абонементами, платёжных интерфейсов, push-уведомлений
• Интерфейсы со сложными формами, таблицами, фильтрами, расписаниями и календарями
• Интеграция с backend через REST и WebSocket
• Написание тестов
• Публикация и обновление приложения в App Store и Google Play

Требования

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет, реальный опыт выпуска веб- и мобильных продуктов
• React, TypeScript, компонентная архитектура
• Flutter, Dart, управление состоянием, маршрутизация
• REST, WebSocket, авторизация, обработка сетевых ошибок, локальное кеширование
• Адаптивная вёрстка, работа с дизайн-системами
• Unit-, component- и integration-тесты
• Git, Docker, CI/CD, понимание backend и SQL
• Опыт публикации приложений в App Store и Google Play

Условия

• Гибридный формат
• Проектная работа до конца учебного года
• Корпоративная развозка
• Питание
• Абонемент в фитнес-центр

Обязанности:
•  Разработка и выполнение тест-планов, тест-кейсов, чек-листов для микросервисов
•  Тестирование REST API (Postman / Swagger), валидация бизнес-логики финансовых расчётов
•  Написание автотестов: C# (xUnit/NUnit) или TypeScript (Playwright/Jest)
•  Интеграция тестов в CI/CD пайплайн (GitHub Actions)
•  Нагрузочное тестирование: k6 / JMeter; анализ метрик и логов
•  Тестирование безопасности: JWT/JWE, rate limiting, OWASP Top 10
•  Тестирование Kafka-интеграций с 1С и Ocelot API Gateway

•  Ведение баг-репортов в YouTrack, участие в спринтах и груминге

• Анализ технических требований и бизнес-аналитики

Требования:
•  Опыт — от 3 лет на позиции QA Engineer / SDET
•  API — глубокое понимание REST, HTTP, аутентификации (JWT, OAuth 2.0)
•  SQL — уверенное владение: SELECT, JOIN, агрегации — PostgreSQL предпочтительно
•  Автоматизация — опыт написания автотестов на C#, TypeScript, Python или Java
•  CI/CD — опыт работы с GitHub Actions, GitLab CI или аналогами
•  Документация — чёткие тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты
•  Английский — чтение технической документации (Intermediate+)

• Понимание общих принципов работы брокеров сообщений (Kafka)

• Анализ и диагностика ПО при работе с системами логирования

• Проактивность и готовность участвовать в процессах за пределами общей группы задач на указанной позиции

Будет плюсом:
•  Опыт тестирования финансовых систем или ERP-интеграций
•  Знание OWASP, PCI DSS, SOC 2 с точки зрения тестировщика
•  Опыт с Kafka, Docker, ELK Stack / Kibana
•  Опыт нагрузочного тестирования: k6, JMeter, Gatling
•  Playwright, Cypress или Selenium для E2E-тестирования

• Понимание принципов взаимодействия с AI и использование их в профессиональной деятельности

В нашу команду ищем коллег 👋

🎨 Middle UX/UI-дизайнер

Проектирование веб- и мобильных интерфейсов, развитие дизайн-системы, UX-исследования. Важно уверенное владение Figma и портфолио с примерами проектов.

📊 Продуктовый аналитик / Strong Junior

Продуктовые метрики, воронки, дашборды, проверка гипотез и A/B-тесты. Нужны уверенный SQL, Python для анализа данных и понимание продуктовой аналитики.

📍 Алматы, работа в офисе на Аскарова, 4/3

🕗 График 5/2, с 08:00 до 17:00

Пишите в Telegram @HR_mechta_kz, присылайте резюме, а для позиции дизайнера - ещё и портфолио. Расскажу подробнее о задачах и команде!

Буду благодарна за рекомендации и репост 😊

#вакансии #Алматы #UXUI #ProductAnalyst

• Участие в разработке архитектуры приложений и компонентов, самостоятельное проектирование небольших модулей
• Разработка приложений и услуг, внедрение лучших практик тестируемого кода
• Структурный дизайн базы данных, оптимизация SQL-запросов с помощью AI
• Управление процессами развертывания продукта, настройка CI/CD, автоматизация сборок и деплоя
• Написание чистого, структурированного и документированного кода
• Разработка и внедрение интеграционных тестов, использование инструментов автоматизированного тестирования
• Анализ и интеграция внешних API
• Рефакторинг кода, в том числе с использованием AI
• Полноценное участие в Code Review, помощь младшим коллегам, объяснение лучших практик
• Анализ метрик и производительности, профилирование кода, внедрение инструментов мониторинга (Crashlytics, Performance)
• Взаимодействие с бизнесом: обсуждение требований, анализ пользовательского опыта, предложение улучшений продукта
• Оценка задач, сроков и рисков, самостоятельное ведение задач и управление небольшими проектами
• Исследование технологий, экспериментирование с новыми инструментами, внедрение инновационных решений
• Наставничество Junior-разработчиков, помощь в адаптации в команде, передача знаний
• Проведение грейдинга разработчиков, участие в стратегическом планировании команды
• Управление техническими целями в команде, постановка задач, распределение приоритетов
• Делегирование и автоматизация рутинных процессов с AI (генерация документации, тестов, мониторинг кода)
• Интеграция AI-инструментов в процесс разработки команды, улучшение CI/CD с помощью AI

Требования:

• Знание классических алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования, опыт их применения;
• Знание и применение принципов дизайна классов/компонентов и чистого безопасного кода;
• Понимание того, как устроены используемые в работе фреймворки и библиотеки;
• Знание распространенных практик и инструментов разработки программного обеспечения (в рамках своего направления разработки);
• Опыт работы с Git flow, Gitlab CI;
• Jira, Confluence на уровне пользователя;
• Умение тестировать и документировать собственный код;
• Навыки комадной работы;
• Форматы обмена данными;
• Навыки работы с UML;
• Навыки Unit тестирования;
• Знания об ассинхронных запросах;
• Инструменты работы с API (Postman, Swagger);
• Опыт разработки высоконагруженных систем на Golang ;
• Опыт работы с RDBMS (PostgreSQL) и NoSQL;
• Работа с метриками разработанных сервисов на всех этапах их жизненного цикла;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, Redis, RabbitMQ, IBM MQ, Kafka;
• Разработка под Unix / Linux;
• Умение работать с протоколами REST, SOAP, GRPC, WebSocket;
• Коммерческая разработка на Go Lang;

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите свои зарплатные ожидания, спасибо! ❤️

Наши условия ниже :)