
Разрабатывать, поддерживать и автоматизировать регулярную аналитическую, управленческую и BI-отчетность (дашборды в Power BI / Oracle BI), сокращая объем ручных операций;
Разрабатывать, поддерживать и автоматизировать регулярную аналитическую, управленческую и BI-отчетность (дашборды в Power BI / Oracle BI), сокращая объем ручных операций;
Собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных из DWH, писать и оптимизировать SQL/PL SQL-скрипты, а также проектировать витрины данных (datamarts);
Анализировать бизнес-процессы и показатели кредитных, депозитных, а также сопутствующих страховых продуктов для поиска точек их оптимизации;
Участвовать в запуске новых инициатив, развитии DWH-инфраструктуры, проводить оценку эффекта от изменений и готовить рекомендации для руководства;
Проводить статистический анализ данных и участвовать в разработке скоринговых и предиктивных моделей;
Разрабатывать финансовые и бюджетные модели (bottom-up / top-down), проводить план-факт и факторный анализ влияния проектов на бизнес-показатели.
Высшее экономическое, финансовое, математическое или техническое образование и опыт работы от 2 лет;
Уверенное владение SQL и опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, MS SQL), понимание принципов построения DWH и витрин данных;
Опыт автоматизации аналитических процессов и владение инструментами визуализации данных (Power BI, Oracle BI);
Понимание бизнес-процессов, основных банковских продуктов (кредиты, депозиты) и умение транслировать бизнес-задачи в требования к данным;
Базовое понимание статистики, методов финансового анализа, бюджетирования и оценки рисков;
Отличное знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы) и уровень английского языка от Pre-Intermediate.
Желательно (будет преимуществом):
Опыт работы в банковском секторе и самостоятельного взаимодействия с бизнес-заказчиками (от постановки задачи до ее внедрения);
Опыт работы с PL/SQL и участия в масштабных проектах по развитию DWH;
Практические навыки построения прогнозных, финансовых или скоринговых моделей при внедрении продуктов.
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
График работы — с 9:00 до 18:00, 5/2.
Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя в жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
Дресс-код в стиле Smart Casual.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.