Тимлид отдела разработчиков (C#, .NET)

TrustMe - удобный сервис для онлайн-подписания документов, который помогает тысячам предпринимателей вести бизнес быстрее и проще.

Цифры, которые говорят за нас:
— 3000+ бизнесов и 1.5 млн пользователей нам доверяют
— В нас инвестировал сам Тим Дрейпер ($1M) — да, тот самый ранний инвестор Tesla и SpaceX
— Мы прошли через StartX (Stanford University) и Hero Training от Draper University, попав в топ-10 стартапов мира!

Ближайшая цель - стать единорогом из Казахстана.

Мы ищем Team Lead команды разработки, который сможет усилить техническую команду и взять на себя ответственность за её развитие и результат.

Обязанности:

• руководить командой разработчиков, распределять задачи и контролировать их выполнение;
• участвовать в планировании разработки и формировании технических решений;
• проводить code review и следить за качеством кода;
• участвовать в проектировании архитектуры и выборе технических решений;
• декомпозировать сложные задачи и помогать команде находить оптимальные решения;
• развивать разработчиков, проводить 1:1, давать обратную связь;
• выстраивать эффективные процессы внутри команды;
• взаимодействовать с Product, Project, QA и другими командами;
• отвечать за стабильность и своевременный выпуск продукта;
• участвовать в разработке новых продуктов и функциональности с нуля.

Требования:

• опыт работы Team Lead / Tech Lead / Senior Developer;
• опыт управления командой разработки;
• сильная техническая экспертиза;
• понимание принципов проектирования и архитектуры ПО;
• опыт проведения code review;
• умение декомпозировать задачи и оценивать их сложность;
• развитые лидерские и коммуникационные навыки;
• системность, самостоятельность и ответственность за результат;
• способность принимать технические решения и аргументированно отстаивать свою позицию.

​​​​​​​Будет плюсом:

• опыт работы с C# / .NET;
• опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis;
• опыт разработки SaaS-продуктов;
• опыт запуска продуктов или крупных функциональных модулей с нуля.

Почему TrustMe:

• Лучшие сотрудники становятся акционерами компании (ESOP)

• Мы попали в топ-10 стартапов мира (StartX, Hero Training)

• Команда, которая вкладывает в продукт душу, а не часы

• Возможность напрямую влиять на развитие международного SaaS-продукта

• Офис в центре Астаны с видом на Байтерек

• Высокую степень самостоятельности и реальные полномочия в принятии решений.