проммаш

Менеджер по персоналу/HR Generalist

ООО «Проммаш» - стабильная российская компания, работающая более 30 лет и занимающаяся продажами и продвижением профессионального высокотехнологичного оборудования и инструмента для различных сфер применения (строительно-монтажные организа…

проммаш На сервисе с: 28.08.26 16:52

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияОбухово (Московская область)Офис

ООО «Проммаш» - стабильная российская компания, работающая более 30 лет и занимающаяся продажами и продвижением профессионального высокотехнологичного оборудования и инструмента для различных сфер применения (строительно-монтажные организации, производственные предприятия, коммунальные и ремонтные службы, а также для частного использования).

Компания является эксклюзивным дистрибьютером бренда FUBAG в России (fubag.ru):

  • Садовый инструмент и техника
  • Сварочное оборудование
  • Компрессорное оборудование и пневмоинструмент
  • Генераторы
  • Пуско-зарядные устройства
  • Расходные материалы и аксессуары

За годы работы клиентами компании стали более 2500 торговых Партнеров, в таких каналах сбыта, как: оптовые продажи, сети DIY, маркетплейсы (Ozon, WB, ЯндексМаркет, Сбер, МВидео), e-commerce.

Сейчас в нашей компании открыта вакансия Менеджер по персоналу/ HR Generalist

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства на 70-80 человек (склад, сервис), графики работ 5/2,
  • ведение ТД, Доп.соглашения, ДИ, График отпусков, ШР и т.д.
  • контроль посещаемости, трудовой дисциплины работников
  • поиск и точечный подбор персонала линейного персонала и среднего звена: оператор складского учета, складской персонал (комплектовщики, кладовщики), менеджер по продажам запчастей и т.п.;
  • работа с руководителями подразделений в заполнении заявки на подбор персонала; размещение вакансий, проведение первичного собеседования, оценка кандидата, организация собеседований с руководителями подразделений, тестирования,
  • проверка рекомендаций кандидатов, подготовка предложений о работе;
  • мониторинги рынка труда и уровня заработных плат;
  • сопровождение кандидата до выхода на работу, организация рабочего места;
  • онбординг: адаптация нового сотрудника, организация и контроль прохождения обучения на время испытательного срока, аттестация новых сотрудников;
  • активное участие в проектах службы персонала по поддержанию и развитию Корпоративной культуры: проведение ассесментов, поздравление корпоративных мероприятий, поздравлений, и т.д.;
  • ведение установленной отчетности

Подчинение: директору по персоналу.

Требования:

  • обязателен опыт работы от 3-х лет,
  • опыт ведения КДП, подбора персонала обязателен!
  • ПК – уверенный пользователь;
  • Коммуникабельность, нацеленность на результат, внимательность, высокая работоспособность и ответственность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Хорошо организованное рабочее место, отдельный кабинет.
  • Официальная заработная плата: уровень зп обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + премия);
  • Соц. пакет: ежегодные надбавки за стаж за выслугу лет, оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, подарки к памятным событиям, скидки на продукцию компании;
  • График работы: работа в офисе, 5/2, можно обсудить начало рабочего дня с 9.00 до 18.00
  • Есть бесплатная автомобильная стоянка
  • Месторасположение: пгт Обухово, Атлант-парк, склад 20
  • Дружный коллектив ждет вас!!!

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
40k–60k ₽РоссияСамараОфис
Обязанности:

​​​​​​​1. Сбoр информации о потpебнoстяx оpгaнизации в пeрcoнaлe.
2. Пoиcк, привлечение, подбоp пepcoналa.
3. Обучение и адаптация персонала.
4. Подготовка информации по поощрению, наградам работников предприятия в соответствующие органы.
5. Разработка презентационных материалов компании.
6. Ведение постов в корпоративной группе предприятия ВКонтакте.
7. Взаимодействие с поставщиками по созданию рекламных продуктов.
8. Работа с каналами распространения информации и рекламы (газеты, журналы).
9. Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия в рамках обмена информацией.
10. Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий компании.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование,

Среднее специальное образование,

опыт работы от 1 года.

Условия:

​​​​​​​Полная занятость.
График работы: полный день,
с 08.00 до 16.30

Дополнительные условия:
- социальные гарантии,
- повышение квалификации,
- обеспечение спецодеждой и смывающими и обезвреживающими средствами защиты.​​​​​​​

hh.ru
forester

Специалист по кадровому делопроизводству

foresterНа сервисе с: 18.08.26 13:27↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис
Обязанности:
  • Прием и увольнение сотрудников;
  • Переводы сотрудников;
  • Ведение личных дел;
  • Ведение трудовых книжек;
  • Ведение договоров;
  • Ведение КДП;
  • Формирование приказов, договоров, соглашений;
  • Организация хранения персональных данных;
  • Учет и контроль военнообязанных сотрудников.
Требования:
  • Наличие высшего образования;
  • Стаж работы не менее 1 года;
  • Опыт в организации и ведении делопроизводства ;
  • Отличное знание русского и кыргызского языков
  • Высокие коммуникативные навыки, позволяющие легко находить общий язык с коллективом;
  • Отличные навыки работы со стандартным пакетом компьютерных программ MS office;
  • Грамотная письменная и устная речь, стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность.
  • ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ 1С:КАДРОВЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
  • Стрессоустойчивость
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК КР, полный соц. пакет
  • График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00
  • Очень дружный коллектив
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургОфис

Предстоящие задачи:

  • ведение полного цикла кадрового делопроизводства на производственном предприятии (численность 250 чел, 1 юр.лицо) формирование и отправка отчетов для СФР и Росстат (занимается бухгалтерия)- только КДП, без подбора и других "дополнительных" задач!
  • ведение воинского учета;
  • работа с иностранными гражданами (до 15 человек; патенты, ЕАЭС);
  • взаимодействие с центром занятости;
  • разработка ЛНА, должностных инструкций, работа с кадровыми приказами (есть сопровождающий юрист);
  • актуализация ЛНА и бланков по персональным данным.

Что от нас:

  • регулярные профильные обучения;
  • официальная, своевременная и стабильная ЗП, официальное трудоустройство;
  • график работы 5/2, с 9 до 18 часов (возможно плавающее начало рабочего дня);
  • возможность выстраивать оптимальные процессы в своей зоне ответственности, влиять на работу отдела, вносить инициативы, улучшать и менять рабочий процесс;
  • индивидуальное парковочное место;
  • подарки детям и взрослым на праздники;
  • специальные цены на продукцию компании;
  • гибкие условия и поддерживающая атмосфера;
  • интересные задачи и непрерывное развитие (самой компании и сотрудников внутри компании).

Что необходимо для успешной работы:

  • релевантный опыт работы от 3 лет в должности ведущего специалиста отдела кадров/специалиста по кдп в единственном лице;
  • отличное знание Трудового Кодекса и нормативных документов и свободное владение 1С ЗУП Кадры;
  • опыт ведения кдп в полном объёме на производственном предприятии от 300 чел.;
  • опыт ведения воинского учета и отчетности (или готовность обучиться);
  • знание миграционного законодательства, опыт кадровой работы с иностранными гражданами;
  • экспертиза в работе с персональными данными (или готовность обучиться);
  • самостоятельность, инициативность, умение видеть задачи в своей зоне ответственности и брать их на себя;

Компания ЛЮБИМАЯ КУХНЯ сегодня: 10 лет опыта в индивидуальном производстве мебели, одна из крупнейших мебельных компаний Урала, сеть салонов по всей территории РФ, собственная производственная база (фабрика), профессиональная команда, современные технологии и неизменно высокий покупательский рейтинг.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.