Специалист по кадровому делопроизводству

Мы в поиске специалиста с опытом менеджера по персоналу (кадры, точечный подбор, ) на полноценное ведение 1 юр. лица (около 20 человек).

Чем предстоит заниматься:

1. Кадровое делопроизводство (20 чел)

• Оформление приема, переводов, отпусков и увольнения сотрудников;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов;
• Ведение и актуализация кадровых документов и учетных данных сотрудников;
• Ведение графика отпусков и контроль своевременного оформления отпусков;
• Подготовка кадровых справок и документов по запросам сотрудников и руководства;
• Ведение кадрового документооборота, оформление и систематизация документов по учету заработной платы, подготовленных главным бухгалтером в системе 1С:ЗУП (расчетные ведомости, ведомости на выплату зарплаты и другие документы).

2. Подбор персонала (точечный подбор, 2-3 вакансии в квартал)

• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов в соответствии с профилем должности;
• Отбор резюме, проведение интервью и собеседований совместно с руководителями подразделений;
• Сопровождение кандидатов и взаимодействие с руководителями по вопросам выхода новых сотрудников и прохождения испытательного срока.

3. Работа с подотчетными лицами и документальное сопровождение командировок (готовы обучить)

• Прием заявок на выдачу подотчетных сумм с последующей передачей в бухгалтерию для оплаты;
• Контроль своевременного представления подтверждающих документов;
• Оформление авансовых отчетов;
• Проверка полноты и корректности документов по командировкам;
• Расчет суточных;
• Контроль своевременного оформления командировок и предоставления документов сотрудниками.

Что мы ждём от кандидата:

• ​​​Опыт работы с КДП и подбором персонала;
• Знание трудового законодательства в части выполняемых кадровых задач;
• Навыки работы в 1С с кадровыми и зарплатными документами;
• Уверенное владение ПК и сервисами поиска персонала;
• Не обязательно, но будет преимуществом: опыт работы с подотчетными лицами, авансовыми отчетами, командировками и взаимодействия с бухгалтерией.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Заработная плата: 70 000 "на руки" ежемесячно + квартальная премия;
• График работы 5/2, 8.00-17.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
• Оформление полного полиса ДМС со стоматологией для сотрудников компании, лучшие клиники города;
• Адаптация и обучение, программа наставничества;
• Открытое и простое общение внутри команды;
• Корпоративные праздники, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!

Оставляйте отклик, и мы все расскажем подробней!

HR — специалист, отвечающий за подбор и адаптацию персонала, развитие корпоративной культуры и поддержание эффективной коммуникации внутри компании

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Организация и проведение адаптации новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства
• Поддержание корпоративной культуры и мотивации сотрудников

Требования

• Коммуникабельность и умение работать с людьми
• Ответственность и организованность
• Знание основ трудового законодательства
• Умение работать в команде
• Желание развиваться в сфере HR

Условия

• График работы 6/1 с 8:45 до 18:30
• Конкурентная заработная плата от 200000 рублей плюс бонусы
• Работа в стабильной компании
• Возможности для профессионального роста

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового администрирования: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков;
• Подготовка и оформление кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства;

• Миграционный учёт и работа с иностранными сотрудниками: уведомления в УМВД;

• Ведение документооборота в компании, учет входящей и исходящей корреспонденции;

• Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

• Знание трудового законодательства и миграционного права.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; в пятницу - до 16:00
• Работа в офисе.