Менеджер по компенсациям и льготам
Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.
альфа-деньги · На сервисе с: 28.08.26 13:52
Привет!
Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.
Мы ищем эксперта Менеджера по компенсациям и льготам, где основная задача — проектирование новой архитектуры C&B.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование новой архитектуры C&B, заложив фундамент для масштабирования компании.
- Ведение задач по нормарованию труда и орг.дизайну.
- Разработка сложных систем премирования на базе KPI/OKR, чтобы связать индивидуальный вклад сотрудников с реальными финансовыми результатами бизнеса.
- Встраивание модели вознаграждения в цикл управления талантами, сделав грейды основой для карьерных карт и оценки эффективности.
- Создание и внедрение адресных программ удержания, точечно закрывающие риски ухода ключевых специалистов и топ-менеджеров.
- Управление бюджетом ФОТ и грейдингом, обеспечивая баланс между рыночной конкурентоспособностью и финансовой эффективностью компании.
- Проведение регулярной аналитики и бенчмаркинга зарплат, чтобы наши предложения всегда были в топ-квартиле рынка для приоритетных ролей.
- Внедрение автоматизации расчётов и контроля функции, избавив команду от ручного труда и переведя отчётность в прозрачные дашборды.
- Сопровождение полного цикла hr проектов и активное участие в них.
Каким мы тебя видим:
- Владеете методологиями организационного дизайна — разрабатывали штатные расписания, определяли нормы управляемости, оптимизировали количество уровней иерархии и зоны ответственности подразделений.
- Имеете практический опыт нормирования труда
- Наличие в портфолио успешных реализованных кейсов по проектированию систем оплаты труда или внедрению сложных схем премирования с измеримыми бизнес-результатами.
- Опыт участия в запуске новых продуктов или масштабных HR-проектов на всех этапах — от гипотезы до пост-релиза и сбора обратной связи.
- Опыт построения системы вознаграждения с нуля или пересборки, учитывая стратегию бизнеса, рыночные тренды и бюджетные ограничения.
- Опыт внедрения многоуровневых систем премирования (KPI / OKR), где показатели верхнего уровня каскадировались на команды и индивидуально сотрудников.
- Обладаете сильной аналитической базой — уверенно работаете с метриками Compa-ratio, медианами, персентилями, индексом удержания и прогнозируете бюджетные последствия любых изменений.
- Умеете управлять данными и принимать решения на основе цифр, а не интуиции, превращая сырые выгрузки в понятные дашборды и презентации для топ-менеджмента.
- Владеете методологиями грейдирования и готовы аргументированно защищать каждый грейд перед бизнес-заказчиками.
- Отлично коммуницируете на всех уровнях — находите общий язык и с топ-менеджментом, и с линейными руководителями, и с рядовыми сотрудниками при объяснении изменений.
- Свободно владеете Excel / Google Sheets на продвинутом уровне (сводные, макросы, Power Query) и имеете опыт работы с 1С.
МЫ:
Соблюдаем ТК РФ:
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
Предлагаем гибкий формат работы:
-
Гибридный формат работы — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк, минимум 1 раз в неделю офис;
Заботимся о здоровье:
- С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией;
- Линия психологической поддержки;
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
- Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
Профессионально развиваемся:
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);
- Возможность участия в профильных конференциях;
- Онлайн-библиотека;
- Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;
- Программа наставничества;
Думаем о каждом:
- Кафетерий льгот через 6 месяцев – выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате;
- Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
- + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)
Похожие вакансии C&B специалист
Менеджер по компенсациям и льготам
Мы ищем Менеджера по мотивации.
Вам предстоит:
- Участвовать в разработке системы мотивации;
- Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений;
- Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг актуальности данных;
- Участие в ежегодном процессе бюджетирования ФОТ.
Формат работы:
- Офисный формат, г. Москва.
Вы нам подходите, если:
- Имеете высшее образование;
- Опыт работы в C&B не менее трёх лет;
- Вы - продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и др), знание SAP, 1С будет плюсом;
- Есть опыт работы с большими массивами данных;
- У вас был опыт участия в процессе бюджетирования, автоматизации, пересмотра или внедрения материальной мотивации;
- Опыт расчёта мотивации для большого штата сотрудников будет плюсом.
Специалист по компенсациям и льготам (начинающий специалист)
Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из крупнейших работодателей в аграрном секторе России. Мы предлагаем надежные рабочие места, достойную заработную плату, социальные гарантии и программы поддержки. Курский мясоперерабатывающий завод — одно из самых высокотехнологичных предприятий мясопереработки в России и Европе — приглашает на работу начинающего специалиста по компенсациям и льготам.
Мы готовы обучить и поддержать на старте карьеры! Если вы выпускник или начинающий специалист, желающий развиваться в HR-аналитике, — это отличная возможность.
Работа в "Агропромкомплектации" - это:
- стабильная работа в крупной российской компании - более 35 лет на рынке!
Условия:
-
Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата.
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30.
-
Место работы: Курская область, Железногорский район, с. Линец.
-
Доставка служебным транспортом из г. Курска и г. Железногорска.
-
Организация питания на рабочем месте.
-
Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний.
-
Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи.
-
Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях.
-
Обучение и наставничество, возможность профессионального роста в крупной компании.
Основные задачи:
-
Управление организационной структурой и штатным расписанием.
-
Анализ показателей по труду и заработной плате.
-
Формирование системы регулярной отчетности и подготовка презентаций.
-
Систематизация и контроль плановых начислений.
-
Расчет дополнительного премирования, в т.ч. доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.
-
Участие в разработке и актуализации внутренней нормативной документации.
-
Подготовка и предоставление информации по внутренним и внешним запросам (в части персонала и оплаты труда).
Требования:
-
Высшее образование (желательно в области экономики/финансов, HR или смежных дисциплин).
-
Обязательно: уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, диаграммы и др.) и навык создания презентаций (PowerPoint).
-
Желание развиваться в HR и аналитике.
-
Умение собирать, обрабатывать и анализировать большой объем данных.
-
Внимательность, ответственность, обучаемость.
-
Знание 1С (ЗУП) будет преимуществом, но не обязательно — готовы обучить.
Присоединяйтесь к команде профессионалов. Оставляйте отклик или звоните!
АГРОЭКО приглашает на вакансию Специалиста по компенсациям и льготам. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.
Место работы - с. Елизаветовка, Павловский р-н, Воронежская область, мясоперерабатывающее предприятие.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
- «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;
- Вкусный обед и ужин за счет компании;
- Наставничество на рабочем месте;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- 13-я заработная плата, которая выплачивается по итогам года;
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
- Надбавка за родство - 1300 рублей ежемесячно;
- Скидка на мясо собственного производства - 25% на 15кг/мес
График работы:
- 5/2 по 8 часов в день
Требования:
- Отличное знание ПК (Excel, 1С); Логическое мышление;
- Знание основ бюджетирования
Задачи:
- Разработка систем оплаты труда персонала;
- Контроль штатного расписания, внесение изменений штатного расписания в 1С ЗУП;
- Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
- План-факторный анализ фактических затрат на персонал;
- Разработка локально-нормативных актов по организации труда и оплаты труда персонала;
- Отчетность согласно стандартам предприятия, контролирующих органов
Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.