center for digital technology and innovation

Tech Lead (офис, г. Ташкент)

Команда cdti растет. И в связи с активным расширением мы сформировали самостоятельный бизнес-юнит в экосистеме группы - Smart Supply. Это core - продукт, который решает задачи дистрибьюторов, оптовых компаний и импортеров: склад, продажи в…

center for digital technology and innovation · На сервисе с: 26.08.26 08:59

Зарплата не указанаУзбекистанТашкентГибрид

Команда cdti растет. И в связи с активным расширением мы сформировали самостоятельный бизнес-юнит в экосистеме группы - Smart Supply. Это core - продукт, который решает задачи дистрибьюторов, оптовых компаний и импортеров: склад, продажи в поле, дебиторка, документы, соответствие законодательству (маркировка) и управление операциями.

Сейчас мы ищем Team Lead / Tech Lead команды разработки в продукт Supply. Вам предстоит стать связующим звеном между Product, бизнесом и разработкой: понимать бизнес-цель, вместе с Product находить оптимальный способ ее реализации и отвечать за техническую часть delivery.

Чем предстоит заниматься

  • Выстроить эффективный и предсказуемый процесс разработки.

  • Управлять командой разработки: планировать работу, распределять задачи, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.

  • Оценивать и декомпозировать продуктовые задачи, определять сроки, ресурсы, зависимости и технические риски.

  • Принимать ключевые технические и архитектурные решения.

  • Контролировать качество реализации и управлять техническим долгом.

  • Совместно с Product прорабатывать продуктовые инициативы и предлагать оптимальные варианты их технической реализации.

  • Взаимодействовать с бизнесом: понимать цели и метрики, объяснять технические ограничения и находить решения с учетом сроков, стоимости и ожидаемого результата.

  • Выявлять технические риски и блокеры еще на этапе оценки задач, а не после выхода в production.

  • Развивать инженерные процессы и практики команды.

  • Отвечать за стабильность релизов и качество технической части продукта.

  • Развивать технические компетенции команды.

Мы ожидаем

  • Опыт управления командой разработки от 2–3 лет.

  • Опыт оценки эффективности и качества работы команды.

  • Хорошее понимание Java, Spring Boot, React.js, JavaScript и Rest Api.

  • Опыт принятия технических решений и ответственности за выпуск продукта.

  • Умение оценивать и декомпозировать сложные задачи.

  • Способность понимать бизнес-цели и метрики и связывать технические решения с результатом для бизнеса.

  • Умение предлагать альтернативные варианты реализации бизнес-требований и аргументировать технический выбор.

  • Опыт работы с техническими рисками и incident management.

  • Сильные коммуникационные и лидерские навыки.

  • Самостоятельность, зрелость и умение эффективно взаимодействовать как с разработчиками, так и с бизнесом.

  • Русский язык — обязательно.

Будет плюсом

  • Опыт работы с B2B SaaS-продуктами.

  • Опыт разработки ERP, CRM, WMS, систем складского или товарного учета либо других сложных корпоративных систем.

  • Опыт найма, увольнения и менторинга сотрудников.

  • Знание узбекского или английского языка.

Что предлагаем

  • Работа в офисе или гибрид: г.Ташкент, ул Махтумкули 79;

  • График работы 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 по Ташкенту.

  • Обучение и развитие: частичная компенсация онлайн-курсов, конференций, внешних тренингов.

  • Корпоративные мероприятия и клубы по интересам (футбол, киберспорт и тд).

  • Сувениры, мерч, подарки к праздникам.

  • Реферальная программа.

  • Корпоративная SIM-карта.

Если вам интересно не просто руководить разработчиками, а сделать команду сильнее, а разработку — более предсказуемой, эта роль может быть интересна.

Будем рады познакомиться.

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
фудтех ресторанные технологии

Fullstack Team Lead / Tech Lead (PHP)

фудтех ресторанные технологииНа сервисе с: 19.08.26 17:49↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

"Фудтех Ресторанные Технологии" – компания, развивающая современные решения для ресторанного бизнеса и кейтеринга.

Мы создаем и масштабируем собственные FoodTech-проекты, включая CanapeClub, работаем в нескольких городах России и развиваем новые направления бизнеса.

Наша команда объединяет технологии, маркетинг, продажи и операционную экспертизу, чтобы делать сервис удобнее для клиентов и эффективнее для партнёров.

Мы ценим самостоятельность, инициативу, ответственность за результат и готовность развиваться вместе с компанией.

Ищем в команду Fullstack Team Lead / Tech Lead, который возьмет на себя техническое развитие продуктовой платформы и других digital-продуктов компании.
Сейчас у нас несколько действующих e-com решений. Ключевая задача ближайшего периода – трансформировать их в единую масштабируемую платформу с общей архитектурой, API, управлением заказами, партнерами, производством, логистикой и аналитикой.

Обязанности:

  • Проектировать целевую архитектуру платформы и технический roadmap
  • Вести трансформацию существующих монолитных PHP-приложений в единую платформу
  • Определять границы модулей, API и интеграционную архитектуру
  • Принимать ключевые технические решения по backend и frontend
  • Лидировать команду разработки: декомпозиция задач, code review, технические стандарты
  • Лично писать код: около 50% времени – hands-on разработка на PHP, включая реализацию ключевых модулей платформы
  • Развивать качество кода, тестируемость и maintainability
  • Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и безопасность системы
  • Проектировать архитектуру для multi-tenant сценариев
  • Развивать API для сайтов, мобильных приложений, партнерских интерфейсов и внешних систем
  • Участвовать в развитии e-com, производственных и логистических модулей
  • Формировать техническую документацию, архитектурные схемы, правила версионирования и релизов
  • Обеспечивать техническую готовность продукта к масштабированию
  • Выступать техническим лидером и по другим продуктам портфеля компании
Требования:
  • Сильный коммерческий опыт разработки на PHP
  • Опыт в роли Team Lead / Tech Lead либо фактическое выполнение этих функций
  • Готовность совмещать управленческие задачи с активным написанием кода
  • Сильное понимание архитектуры web-приложений и backend-систем
  • Опыт развития и рефакторинга крупных legacy/монолитных проектов
  • Опыт работы с OpenCart, CS-Cart или другими крупными e-com системами
  • Опыт проектирования REST API и интеграций
  • Уверенная работа с MySQL/MariaDB или PostgreSQL
  • Понимание транзакций, очередей, кеширования и фоновой обработки
  • Опыт работы с Docker контейнеризацией приложений
  • Опыт работы с оптимизацией производительности
  • Уверенное владение Git, опыт настраивания CI/CD
  • Опыт code review и формирования engineering practices
  • Понимание web-security, RBAC, API security
  • Способность принимать практичные архитектурные решения без избыточного усложнения

Будет плюсом:

  • Опыт декомпозиции монолита или построения модульного монолита / сервисной архитектуры
  • Знание event-driven architecture
  • Опыт работы с Symfony и/или Laravel
  • Опыт работы с Redis и очередями сообщений
  • Опыт построения multi-tenant SaaS
  • Опыт интеграций с платежными системами, CRM, агрегаторами, внешними API
  • Опыт проектирования marketplace, foodtech, retail или logistics-систем
  • Знание Python
hh.ru
biv

Руководитель команды разработки

bivНа сервисе с: 24.09.26 17:11
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний

За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.

Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии

Пожалуйста, обратите внимание - у нас нет удаленного формата работы, необходимо ежедневное присутствие в офисе

Приглашаем к нам в команду Руководителя команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство кросс-функциональной командой внутренней разработки (бэк и фронт разработчики, аналитики, тестировщики, дизайнеры, разработчики Битрикс и 1С).
  • Формирование и развитие команды: найм, адаптация, развитие, 1:1, ИПР.
  • Реализация внутренних проектов компании (совместно с РП проектов, в ряде случаев возможно выполнение функции РП на проектах): взаимодействие со стейкхолдерами, планирование ресурсов, управление ожиданиями заказчиков и команды.
  • Оценка, приоритезация, распределение проектных задач в команде, управление качеством разработки, выстраивание и развитие эффективных производственных процессов.
  • Совместно со стейкхолдерами и заказчиками - формирование бэклога и плана развития внутренних систем компании (Битрикс, 1С, Платформа).

Для этого вам потребуется:

  • Знание проектных методологий Scrum/Kanban, умение выстраивать проектные процессы согласно выбранной методологии: дейли, груминг, планирование, ретро, демо и тд;
  • Понимание принципов IT-разработки, умение выстраивать производственный процесс по стадиям жизненного цикла разработки и контролировать его качество (аналитика, разработка, тестирование, поддержка);
  • Постановка целей: умение разбивать проектные и стратегические цели на конкретные действия для команды; и планирование проекта, управление содержанием проекта;
  • Управление техническими и ресурсными рисками проекта (риск-менеджмент);
  • Умение мотивировать, вдохновлять команду, понимать настроение и мотивацию сотрудников;
  • Знание инструментов: Atlassian Jira, Conflunce, Bitrix24.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность: работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой
  • Забота о здоровье: после испытательного срока подключаем полис ДМС со стоматологией
  • Комфорт и гибкость: работаем в удобном режиме с гибким началом дня
  • Вкусная поддержка: чтобы вы не отвлекались на быт, мы обеспечиваем вас оплачиваемыми обедами в кафе
hh.ru
В

Архитектор программного обеспечения

васильев дмитрий анатольевичНа сервисе с: 24.09.26 16:55
135k–155k ₽РоссияЧебоксарыУдалёнка

В связи с масшатибированием продукта и переходом на микросервисную архитектуру ищем сильного технического лидера

Обязанности:

  • Проектирование архитектуры новых сервисов и рефакторинг существующих систем
  • Разработка целевой технической стратегии развития продуктов на 1-3 года вперёд
  • Создание архитектурных диаграмм (C4 Model, UML) и ведение базы знаний по проекта в Wiki
  • Выбор оптимального технологического стека под конкретные бизнес-задачи
  • Обеспечение отказоустойчивости, высокой доступности и горизонтального масштабирования систем
  • Проведение код-ревью ключевых участков кода и архитектурного аудита легаси-систем
Требования:
  • Опыт работы в коммерческой разработке ПО от 2 лет, из них не менее 1 года на позиции Senior-разработчика или архитектора
  • Глубокое понимание принципов построения распределённых систем, паттернов интеграции и обеспечения консистентности данных
  • Практический опыт проектирования баз данных: реляционные и NoSQL
  • Знание облачных технологий и Infrastructure as Code
  • Умение читать и писать код как минимум на одном из языков бэкенда для проведения глубокого ревью
  • Навык работы с инструментами моделирования
Условия:
  • Удалённый формат работы из любой точки России
  • Гибкое начало рабочего дня, отсутствие трекинга активности
  • Оформление по ТК РФ. Для кандидатов вне РФ рассматриваем сотрудничество через партнёров-агрегаторов или ИП/самозанятость
  • Конкурентноспособная заработная плата
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока, компенсация спорта и обучения
  • Бюджет на оборудование: предоставим мощный рабочий ноутбук и необходимую периферию
  • Технически сильная команда без legacy-балласта, современный стек инструментов

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.