Руководитель отдела веб разработки

Мы ищем опытного и мотивированного Team Lead, который возглавит нашу кросс-функциональную команду разработки киоска самообслуживания, отвечающую за полный цикл программно-аппаратного комплекса киоска (Android, BFF, Android-приставка, пинпады, фискальный регистратор). Вы станете ключевым техническим лидером, ответственным за работу команды, принятие архитектурных решений, качество кода и эффективность процессов, опираясь на метрики и обеспечивая бесперебойный управляемый релизный цикл продукта. Ваша задача — обеспечить слаженную работу команды, достижение целей продукта и высокую техническую надёжность.​​​​​​​

Обязанности:

• Умение работать с метриками команд и другими инструментами управления командами: Lead Time, Cycle time, burndown diagram, velocity chart, Release frequency, Change failure rate и т.д.
• Понимание принципов Agile/Scrum/Kanban.
• Понимание основных принципов работы с базами данных, алгоритмами, структурами данных, ООП, SOLID;
• Понимание Android разработки
• Понимание бекенд разработки
• Умение работать с REST API, websokets;
• Знание архитектурных паттернов (Clean Architecture, MVVM, MVI), понимание их преимуществ и областей применения;
• Уверенные знания в области многопоточности.
• Опыт работы с Navigation Architecture Component, ViewModel, Room, Retrofit, Dagger2, Compose;
• Опыт работы с многомодульными проектами;
• Опыт автоматизированного тестирования кода с использованием unit-тестов;
• Опыт в оптимизации производительности приложений;
• Опыт работы с CI/CD;

Требования:

• Опыт работы в роли, Team Lead от 3+ лет обязательно.
• Умение выстраивать процессы, оперировать метриками, задавать правильные вопросы команде разработки;
• Понимание принципов Agile/Scrum/Kanban.
• Опыт работы в кроссфункциональных командах
• Опыт работы с кросскомандными зависимостями
• Отличные коммуникативные навыки, способность ясно излагать сложные технические концепции.
• Лидерские качества, умение мотивировать команду, принимать решения и нести за них ответственность.
• Системное мышление, аналитические способности, ориентация на результат.
• Ориентация на бизнес потребности;

Условия:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Годовую премию по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Компенсацию питания в формате доплат
• ДМС после испытательного срока
• Обучение в собственном Корпоративном университете
• Доступ к библиотеке МИФ
• Командные завтраки в офисе по средам
• Корпоративные скидки от BestBenefits
• Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»
• Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)

О компании и продукте

Мы — инжиниринговая компания, разрабатывающая интеллектуальную on-premise платформу мониторинга технического состояния объектов транспортной и промышленной инфраструктуры. Система объединяет полевое оборудование, сбор и обработку телеметрии, хранение данных, серверные сервисы и веб-интерфейс с графиками и визуализацией объектов.

Ищем технического лидера, который будет отвечать за архитектуру платформы, руководить небольшим ядром разработки, участвовать в реализации критически важных компонентов и обеспечивать качество выпускаемых версий.

Что предстоит делать

• Отвечать за техническую целостность платформы: edge-уровень, контур получения телеметрии, API, хранилища данных и веб-приложение.
• Проектировать и поддерживать архитектуру, границы компонентов, интерфейсы и матрицу совместимости версий.
• Принимать и документировать ключевые архитектурные решения, включая ADR.
• Определять и контролировать нефункциональные требования: производительность, задержки, доступность, безопасность, RPO/RTO и сроки хранения данных.
• Участвовать в разработке руками на критических участках и выполнять code review.
• Формировать инженерные правила: Git-flow, Definition of Done, требования к тестам, релизам, миграциям и технической документации.
• Совместно с DevOps развивать CI/CD, управление окружениями, сборку артефактов, обновление и безопасный откат версий, включая прошивки.
• Участвовать в подборе разработчиков, распределять технические задачи и развивать небольшую команду.
• Организовывать документирование кода, архитектуры и эксплуатационных процедур; обеспечивать хранение ключевых знаний и доступов внутри компании.

Что мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет, включая не менее 2 лет в роли Tech Lead, ведущего разработчика или архитектора.
• Опыт проектирования, развития и технического руководства сложными программными системами.
• Сильное понимание клиент-серверной архитектуры, API, реляционных баз данных и систем хранения временных рядов.
• Понимание особенностей on-premise-развёртывания, Linux-инфраструктуры, резервного копирования, мониторинга и безопасного выпуска версий.
• Понимание IoT/IIoT: получение телеметрии, работа при нестабильной связи, буферизация, повторная доставка и интеграция с полевым оборудованием.
• Практический опыт проектирования производительных систем и обработки потоковых данных.
• Навык подготовки понятной архитектурной и эксплуатационной документации.
• Умение принимать технические решения, открыто фиксировать риски и отвечать за результат в пределах предоставленных полномочий.

Будет преимуществом

• Опыт с PHP/Laravel или сопоставимым серверным стеком.
• Практическая работа с ClickHouse и временными рядами.
• Опыт с C/C++, Embedded Linux, промышленными протоколами или устройствами сбора данных.
• Опыт развития SPA-приложений, систем визуализации или 3D-интерфейсов.
• Опыт создания CI/CD для on-premise-продуктов и программно-аппаратных комплексов.

Условия

• Заработная плата от 220 000 ₽ на руки, итоговое предложение зависит от опыта и результатов технических встреч.
• Работа в офисе по адресу: Санкт-Петербург, ул. Фучика, 4К.
• График работы: с 9:00 до 18:00.
• Предоставление ДМС «СОГАЗ»
• Прямое участие в формировании команды, архитектуры и инженерных процессов продукта.
• Полномочия влиять на технические решения, критерии качества и готовность релизов.

Как откликнуться

В отклике просим кратко описать один-два проекта, где вы принимали архитектурные решения, руководили командой и лично участвовали в разработке критически важных компонентов.