НВК Космософт – это российская научно-внедренческая компания, специализирующаяся на направлениях: создание программных средств иммерсивного обучения, поставка аппаратных средств и ПО, разработка ИС и ПО, информационная безопасность, ИТ-инфраструктура.
На рынке с 2005 года и реализует проекты для: промышленных предприятий, медицинских организаций, финтеха, органов государственной власти и управления, энергетических компаний, государственных структур, учреждений образовательной сферы.
Экспертность наших специалистов и использование новейших технологий позволяет нам выполнять проекты разной сложности и находить решение для поставленных задач от заказчика.
Мы реализовали свыше 300 проектов и в связи с новыми проектами, мы ищем нового коллегу.
Обязанности: ✅ Разрабатывать идеи и концепции проектов, создавать дизайн-макеты
✅ Контролировать реализацию проектов совместно с техническими специалистами
✅ Вести ключевые проекты компании, обеспечивать их успешное выполнение
✅ Создавать уникальные дизайн-концепции для маркетинговой продукции и digital-кампаний
✅ Проектировать и внедрять единую дизайн-систему
✅ Разрабатывать UX/UI для продуктов компании
✅ Отслеживать digital-тренды и внедрять их в проекты
✅ Управлять командой дизайнеров (подбор, развитие, наставничество, мотивация)
✅ Контролировать качество работы команды на всех этапах
✅ Оптимизировать процессы работы отдела
Что важно для нас!!!
-
Опыт руководства командой дизайнеров
-
Портфолио с реализованными проектами (Просьба прикреплять в сопроводительном)
-
Понимание процесса создания digital-продуктов
-
Опыт разработки и внедрения дизайн-систем
-
Навыки проектирования UX/UI
-
Умение предлагать и обосновывать креативные решения
-
Внимание к деталям и высокий уровень исполнения
-
Навыки презентации и аргументации своих решений
-
Умение доносить концепцию до команды
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
График работы 5\2 с 9 до 17.00 (летом и зимой до 18.00) (ОФИС);
Компания внесена в реестр аккредитованных ИТ-организаций (предоставляется отсрочка от срочной службы);
Возможность участвовать в уникальных проектах в области ИТ;
Повышение квалификации, обучение;
Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.