Региональный специалист по соблюдению норм трудового законодательства
jti. начало карьеры · На сервисе с: 20.08.26 09:18
Мы ищем Регионального специалиста по соблюдению норм трудового законодательства
Чем предстоит заниматься
- Ведение всех кадровых процессов в рамках зоны ответственности
- Работа с кадровыми процессами, в том числе с использованием систем электронного документооборота и электронного взаимодействия Компании
- Оформление запросов на выплаты, в том числе с использованием систем электронного документооборота и электронного взаимодействия Компании
- Информирование работников, ознакомление (под подпись) в установленные сроки с локальными нормативными актами Компании
- Взаимодействовие с работниками Компании, оказание административной поддержки
- Подписание документов на основании соответствующего Приказа по Компании
Мы ждем, что ты
- Имеешь высшее профессиональное образование
- Имеешь опыт работы от 3-х лет в качестве кадрового работника в единственном числе на предприятии (численность в работе от 130 человек), или в группе с широким спектром должностных обязанностей, в частности, самостоятельное ведение кадрового делопроизводства по полному циклу
- Обладаешь высоким уровенем знаний и умений в области кадрового делопроизводства с учетом требований и специфики трудового законодательства РФ;
- Владеешь английским языком на уровне Intermediate;
- Имеешь навыки работы на компьютере с пакетом программных продуктов MS Office, с электронными системами кадрового документооборота;
- Обладаешь навыками делового общения и ведения кадрового делопроизводства.
Что мы предлагаем
- Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании;
- Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании;
- Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями;
- ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей;
- Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний;
- Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое;
- Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
- Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления;
- Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги;
- Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты;
- Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции;
- Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.
Похожие вакансии HR-специалист
В связи с расширение штата приглашаем на работу менеджера по кадрам на строительный объект.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала.
- Сбор заявок на подбор сотрудников от руководителей отделов.
- Составление профилей должностей, описание вакансий и требований.
- Размещение вакансий на профильных ресурсах.
- Поиск резюме и ведение актуальной базы кандидатов.
- Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью.
- Учет рабочего времени и контроль дисциплины.
- Составление и актуализация графиков работы сотрудников.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Контроль соблюдения режима дня и распорядка компании.
Требования:- Опыт работы в сфере подбора персонала или HR (желательно).
- Знание методов оценки кандидатов на первичном этапе.
- Понимание принципов учета рабочего времени и ведения табелей.
- Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям.
- Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.
Условия:- Заработная плата: от 150 000 рублей на руки (обсуждается по итогам собеседования).
- Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Офисный формат работы (офис в д. Осиновка Конаковский р-н).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Комфортное рабочее место и дружный коллектив.
Группа компаний «КАСТОР» — российский многопрофильный холдинг в сфере добычи золота, нефти и газа, а также сервисных услуг для нефтегазового комплекса. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмёт на себя кадровое администрирование и точечный подбор персонала на вахтовых объектах.
Условия работы:
- Вахтовый метод 30/30 на объекте.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата —180 000 руб (вахта+межвахта).
- Полный соцпакет: оплата больничных, отпусков, дополнительный отпуск.
- Проживание комфортное.
- Трёхразовое питание.
- Корпоративная мобильная связь.
Ваши задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек, трудовых договоров и допсоглашений, сдача отчётности.
- Точечный подбор персонала (не массовый) и отчётность по подбору.
- Контроль вахтовых графиков и графиков межвахты, учёт табеля рабочего времени.
- Организация вахты: приобретение билетов, формирование маршрутов перевахтовки.
- Подготовка аналитической отчётности для управляющей компании, статистики, ПФР и др.
- Работа в 1С:ЗУП 8.3 и Excel.
Мы ждём от вас:
- Опыт в кадровом делопроизводстве — от 3 лет.
- Отличное знание трудового законодательства, порядка расчёта северных надбавок и районных коэффициентов.
- Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office, Excel.
- Образование: высшее, неполное высшее или среднее специальное.
- Организаторские способности, грамотная речь, внимательность к деталям.
- Обязательное понимание специфики вахтового метода работы.
- Желание заниматься подбором персонала ИТР и водителей.
Готовы рассмотреть сильных кандидатов и обсудить индивидуальные условия. Отправляйте резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Группа компаний «КАСТОР» — российский многопрофильный холдинг в сфере добычи золота, нефти и газа, а также сервисных услуг для нефтегазового комплекса. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмёт на себя кадровое администрирование и точечный подбор персонала на вахтовых объектах.
Условия работы:
- Вахтовый метод 30/30 на объекте.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата —180 000 руб (вахта+межвахта).
- Полный соцпакет: оплата больничных, отпусков, дополнительный отпуск.
- Проживание комфортное.
- Трёхразовое питание.
- Корпоративная мобильная связь.
Ваши задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек, трудовых договоров и допсоглашений, сдача отчётности.
- Точечный подбор персонала (не массовый) и отчётность по подбору.
- Контроль вахтовых графиков и графиков межвахты, учёт табеля рабочего времени.
- Организация вахты: приобретение билетов, формирование маршрутов перевахтовки.
- Подготовка аналитической отчётности для управляющей компании, статистики, ПФР и др.
- Работа в 1С:ЗУП 8.3 и Excel.
Мы ждём от вас:
- Опыт в кадровом делопроизводстве — от 3 лет.
- Отличное знание трудового законодательства, порядка расчёта северных надбавок и районных коэффициентов.
- Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office, Excel.
- Образование: высшее, неполное высшее или среднее специальное.
- Организаторские способности, грамотная речь, внимательность к деталям.
- Обязательное понимание специфики вахтового метода работы.
- Желание заниматься подбором персонала ИТР и водителей.
Готовы рассмотреть сильных кандидатов и обсудить индивидуальные условия. Отправляйте резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.