Ведущий/главный специалист по кадровому делопроизводству
нпо парашютостроения · На сервисе с: 19.08.26 17:21
Обязанности:
- Оформление трудовых отношений: приём, перевод, увольнение сотрудников. Подготовка и сопровождение всей сопутствующей документации (приказы, дополнительные соглашения, уведомления);
- Работа с личными делами: формирование, ведение и актуализация личных дел сотрудников. Внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью (новые квалификации, переводы, увольнения);
- Учёт и отчётность: ведение учёта личного состава, контроль за соблюдением графиков отпусков. Подготовка и сдача кадровой отчётности в контролирующие органы (СФР, Росстат, отчеты для холдинга и др.);
- Ведение и заполнение трудовых книжек сотрудников, обеспечение их учета и хранения, оформление СТД-Р;
- Обучение и развитие персонала: участие в формировании кадрового резерва, организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
-Оформление отпусков, составление графика отпусков, больничных листов, командировок и пр. ;
-Подготовка наградных материалов к награждению сотрудников;
- Участие в формировании корпоративной культуры;
- Размещение документов в ЭДО и контроль их подписания;
Условия:
-Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
-График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45
-Работа на территории работодателя в команде профессионалов
-Возможности для профессионального роста и развития
-Участие в уникальных проектах, которые меняют мир
-Социальный пакет и корпоративные мероприятия
Требования:
-Опыт работы в кадровом делопроизводстве и управлении отделом не менее 5 лет
-Глубокое знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету
-Опыт ведения воинского учета и взаимодействия с контролирующими органами
-Уверенное владение 1С, Excel, ЗУП и специализированными программами
-Навыки организации работы команды, умение мотивировать и развивать сотрудников
-Внимательность к деталям, ответственность, системное мышление
-Готовность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
О компании «Научно-производственное объединение парашютостроения» — ведущий российский разработчик и производитель парашютных систем для авиации, космоса и спасательных операций. Более 75 лет мы создаем инновационные решения, которыми гордится страна. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью большой истории!
Похожие вакансии HR-специалист
В связи с расширение штата приглашаем на работу менеджера по кадрам на строительный объект.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала.
- Сбор заявок на подбор сотрудников от руководителей отделов.
- Составление профилей должностей, описание вакансий и требований.
- Размещение вакансий на профильных ресурсах.
- Поиск резюме и ведение актуальной базы кандидатов.
- Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью.
- Учет рабочего времени и контроль дисциплины.
- Составление и актуализация графиков работы сотрудников.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Контроль соблюдения режима дня и распорядка компании.
Требования:- Опыт работы в сфере подбора персонала или HR (желательно).
- Знание методов оценки кандидатов на первичном этапе.
- Понимание принципов учета рабочего времени и ведения табелей.
- Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям.
- Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.
Условия:- Заработная плата: от 150 000 рублей на руки (обсуждается по итогам собеседования).
- Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Офисный формат работы (офис в д. Осиновка Конаковский р-н).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Комфортное рабочее место и дружный коллектив.
Группа компаний «КАСТОР» — российский многопрофильный холдинг в сфере добычи золота, нефти и газа, а также сервисных услуг для нефтегазового комплекса. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмёт на себя кадровое администрирование и точечный подбор персонала на вахтовых объектах.
Условия работы:
- Вахтовый метод 30/30 на объекте.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата —180 000 руб (вахта+межвахта).
- Полный соцпакет: оплата больничных, отпусков, дополнительный отпуск.
- Проживание комфортное.
- Трёхразовое питание.
- Корпоративная мобильная связь.
Ваши задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек, трудовых договоров и допсоглашений, сдача отчётности.
- Точечный подбор персонала (не массовый) и отчётность по подбору.
- Контроль вахтовых графиков и графиков межвахты, учёт табеля рабочего времени.
- Организация вахты: приобретение билетов, формирование маршрутов перевахтовки.
- Подготовка аналитической отчётности для управляющей компании, статистики, ПФР и др.
- Работа в 1С:ЗУП 8.3 и Excel.
Мы ждём от вас:
- Опыт в кадровом делопроизводстве — от 3 лет.
- Отличное знание трудового законодательства, порядка расчёта северных надбавок и районных коэффициентов.
- Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office, Excel.
- Образование: высшее, неполное высшее или среднее специальное.
- Организаторские способности, грамотная речь, внимательность к деталям.
- Обязательное понимание специфики вахтового метода работы.
- Желание заниматься подбором персонала ИТР и водителей.
Готовы рассмотреть сильных кандидатов и обсудить индивидуальные условия. Отправляйте резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Группа компаний «КАСТОР» — российский многопрофильный холдинг в сфере добычи золота, нефти и газа, а также сервисных услуг для нефтегазового комплекса. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмёт на себя кадровое администрирование и точечный подбор персонала на вахтовых объектах.
Условия работы:
- Вахтовый метод 30/30 на объекте.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата —180 000 руб (вахта+межвахта).
- Полный соцпакет: оплата больничных, отпусков, дополнительный отпуск.
- Проживание комфортное.
- Трёхразовое питание.
- Корпоративная мобильная связь.
Ваши задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек, трудовых договоров и допсоглашений, сдача отчётности.
- Точечный подбор персонала (не массовый) и отчётность по подбору.
- Контроль вахтовых графиков и графиков межвахты, учёт табеля рабочего времени.
- Организация вахты: приобретение билетов, формирование маршрутов перевахтовки.
- Подготовка аналитической отчётности для управляющей компании, статистики, ПФР и др.
- Работа в 1С:ЗУП 8.3 и Excel.
Мы ждём от вас:
- Опыт в кадровом делопроизводстве — от 3 лет.
- Отличное знание трудового законодательства, порядка расчёта северных надбавок и районных коэффициентов.
- Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office, Excel.
- Образование: высшее, неполное высшее или среднее специальное.
- Организаторские способности, грамотная речь, внимательность к деталям.
- Обязательное понимание специфики вахтового метода работы.
- Желание заниматься подбором персонала ИТР и водителей.
Готовы рассмотреть сильных кандидатов и обсудить индивидуальные условия. Отправляйте резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.