IT Sourcer Intern

Мы - компания ООО "ТехДорГрупп", создаем городскую инфраструктуру: мосты, сложные ЖБ-конструкции и общественные пространства, которыми гордятся жители.

Мы — надежный игрок на рынке с крупными государственными и коммерческими проектами. Наш отдел кадров — это драйвер роста компании, и мы ищем коллегу, который усилит нашу команду.

Чем будет заниматься наш коллега:

• Обработка входящих откликов (не упускаешь никого):

• Смотришь отклики на hh.ru и Авито — они приходят каждый день;

• Обзваниваешь кандидатов, проводишь первичное собеседование;

• Отсеиваешь неподходящих и передаёшь сильных на встречу с руководителем;

• Ведёшь базу в CRM системе, чтобы никто не потерялся.

Наши ожидания (требования):

• Опыт закрытия любых вакансий (в отклике напишите, в каких сферах вы работали: стройка, ритейл, IT или логистика — нам важен ваш подход);

• Навыки работы с различными каналами поиска (hh.ru, авито, соцсети, мессенджеры);

• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения;

• Грамотная устная и письменная речь (вам придется много общаться);

• Личные качества: активность, ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с руководителем;

• Предоставляем инструменты доступ к hh.ru, профильным базам, корпоративная связь;

• Кураторство адаптации нашего нового сотрудника в отделе (первые 3 месяца);

• Корпоративная культура, молодой коллектив, современный офис, бесплатная парковка.

Ищу к себе в команду сорсера, который умеет работать быстро, точно и глубоко, и для которого LinkedIn Recruiter — не просто инструмент, а рабочая среда.

Что важно:

Уверенно владеет LinkedIn Recruiter и знает, как выжимать из него максимум.

Умеет работать с Boolean‑поиском, сегментацией, фильтрами, сохранёнными поисками.

Понимает разницу между активным и пассивным кандидатом и умеет выстраивать коммуникацию под каждый тип.

Готов работать в высоком темпе и в связке с рекрутерами.

Мой TG для оперативности - @alexandragsm

Я расширяю команду и ищу еще одного прекраснейшего рекрутера к себе в команду со знанием английского :) Ранее удалось таким способом найти своего человека, попробуем снова!

Немного о нас: мы кадровое агентство Lenkep Recruitment, уже больше 5 лет подбираем специалистов в абсолютно разные компании - это Fintech, iGaming, Gamedev, мобильная разработка и многое другое. Нас больше 50 человек, у нас интернациональная команда и базируемся мы в Сербии. Конкретно моя команда акцентируется на поиске специалистов не айтишных направлений (коммерческий департамент, весь C-lvl, маркетинг, креативный юнит, бэк-офис), но на самом деле мы очень универсальны, иногда берем в работу и айтишку.

Чем предстоит заниматься:

– Активным поиском кандидатов по разным источникам (включая LinkedIn, Telegram, социальные сети, нестандартные каналы, любые способы - хороши, если они работают);

– Проводить качественные видео-интервью, презентовать кандидатов клиентам и сопровождать их на всех этапах воронки;

– Взаимодействовать с заказчиками и hiring-менеджерами;

– Следить за трендами и обновлениями в HR-сфере, быть в фокусе и принимать участие в развитии блока.

Что мы хотим увидеть в вас:

– Опыт работы рекрутером от 2 лет;

– Опыт работы в кадровом агентстве как плюс;

– Английский от B2 и выше;

– Свой личный linkedin;

– Умение в многозадачность и готовность вести работу сразу над несколькими вакансиями параллельно (7-8 вакансий);

– Внимательность к деталям, грамотная речь и письмо, бизнесовость наше всё;

– Проактивность и инициативность, готовность искать решения для нестандартных ситуаций.

Мы предлагаем нашему кандидату:

– Фиксированный оклад + бонусы за каждую закрытую вакансию;

– Премии по результатам работы за месяц/квартал/полугодие/год;

– Работу в реально дружном коллективе и команде профессионалов, которая постоянно развивается в своем деле, и это не просто клише;

– Полностью удаленный формат работы или работу в офисе Сербии;

– Все необходимые инструменты для работы, базы знаний, курсы для повышения квалификации, корпоративный сербский и английский.

Добавляйтесь ко мне здесь, пишите в комментариях или в Telegram @alexeyai_hr, хочу найти еще одного своего человека! За лайк и репост буду благодарен ❤️