
сбер. it · На сервисе с: 17.08.26 14:42
Команда Урегулирование Дивизиона Риски Розничного бизнеса ищет специалиста на роль бизнес-аналитика для развития продукта Реструктуризация.
Основная задача — разработка, сопровождение и внедрение изменений в процессы принятия решений/предоставления инструментов урегулирования: банковские программы реструктуризации, каникулярные программы в соответствии с федеральным законодательством (ФЗ-353, ФЗ-377), инструменты урегулирования на судебном этапе, предодобренные инструменты.
проведение анализа целесообразности/эффективности продукта в различных сегментах/срезах
самостоятельная выгрузка и обработка данных для последующего анализа
разработка новых процессов для тестирования гипотез, выстраивание пилотных процессов
подготовка требований к реализации изменений в процессах
роль владельца моделей, участвующих в процессе принятия решения (включая участие в разработке новых моделей)
поддержание методологии по процессу (методологические рекомендации, описание процесса в ARIS)
высшее образование (экономическое, математическое, техническое)
опыт работы в банковской сфере или компаниях финансового сектора от 3-х лет, предпочтительно в отделах работы с просроченными долгами/урегулирования
знание SQL (Spark, GreenPlum) и подходов к сбору данных, опыт формирования требований к реализации технических систем
умение эффективно анализировать большие объемы информации, опыт самостоятельной работы с большим объемом данных и формирования выводов;
пониманием принципов и основ математического моделирования, опыт применения в процессах скоринговых моделей для оценки клиентов и принятия решения
опыт и понимание принципов запуска тестирований в процессах от формирования требования до подведения итогов и тиражирования
Будет плюсом:
знание и глубокое понимание процессов урегулирования и взыскания просроченной задолженности, их эффективности и целесообразности;
знания законодательства РФ в области взыскания долгов, урегулирования;
понимание принципов проектирования процессов ARIS
опыт управления жизненным циклом моделей
навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
офисный формат работы
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.