Технический лидер команды Java разработки

Мы ищем сильного технического лидера, который возглавит технологическое развитие направления сбережений и инвестиций для физических лиц.

В этой роли вы станете движущей силой технологической трансформации, сформируете техническую стратегию и обеспечите архитектурную целостность продуктов, которые ежедневно помогают миллионам пользователей эффективно управлять своими финансами.

Задачи

• формировать и реализовывать техническую стратегию Job Family, ориентированную на устойчивость, масштабируемость и быструю адаптацию к меняющимся бизнес-требованиям;
• разрабатывать архитектурные решения и управлять техническим бэклогом;
• выстраивать системный подход к инженерным практикам и архитектуре команд;
• внедрять DevOps-подходы и практики CI/CD, повышающие скорость и качество релизов;
• плотно взаимодействовать с бизнес-оунерами и продуктовыми командами, помогая находить наилучшие технологические решения для реализации клиентских потребностей;
• наставлять и развивать технических лидеров в командах, делясь экспертизой и формируя инженерную культуру.

Требования

• глубокие знания System Design, опыт построения высоконагруженных и распределенных систем;
• знание технического стека: Java / Kotlin, Spring, JPA, Kafka, ActiveMQ, PostgreSQL, ELK, Kubernetes;
• понимание архитектурных паттернов, опыт выбора и внедрения подходящих технологических решений в зависимости от контекста;
• опыт построения и развития инженерных DevOps-практик;
• умение презентовать технические решения, аргументировать выбор технологий и вовлекать команды в реализацию архитектурных инициатив;
• стратегическое мышление и умение находить баланс между технологическим долгом и бизнес-целями;
• высокий уровень автономности, ответственности и инициативности.

Условия и бенефиты

• расширенная ДМС (со стоматологией, телемедициной), ежегодные чек-апы, страхование для путешественников;
• оформление на ТД по ТК РФ;
• доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год);
• доплата до уровня заработной платы за отпуск в январе и мае;
• 3 отгула в год с полным сохранением заработка;
• развивать продукт, которым пользуются миллионы клиентов;
• видеть результаты своей работы на бизнес-показателях;
• быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей;
• профессиональные обучающие курсы и конференции.

ASTON международная аккредитованная IТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr.
С 2007 года мы создаём сложные IT-решения для крупнейших российских и международных компаний. Мы точно знаем, какие навыки нужны рынку прямо сейчас, и готовы научить вас самому востребованному — профессиональной Java-разработке.

Почему наша стажировка — это уверенный старт?

• Прямой путь в IT: 75% наших стажеров успешно проходят собеседования и получают предложение о работе сразу после стажировки.

• Качественная подготовка: вы будете работать над учебными проектами, которые полностью имитируют процессы и задачи реальной разработки. Это позволяет нам гарантировать системное погружение в профессию без рисков для коммерческих продуктов.

• Опыт, который говорит сам за себя: ежегодно мы помогаем вырасти более 900 специалистам. Наша программа подготовки — это опыт и знания, проверенные временем.

Станьте одним из лучших — и ваша первая работа в IT ждет вас!

Требования к кандидатам:

• Понимание принципов ООП, алгоритмов и структур данных.

• Знание Java Core, основ Java EE (Servlets, JSP).

• Представление о реляционных базах данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL).

• Опыт написания unit-тестов, знакомство с Git/SVN, Spring Framework, Hibernate.

• Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

Что ждет на стажировке?

• Обучение длительностью 3–4 месяца в формате полного рабочего дня (9:00–18:00). Для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других регионов РФ — удаленный формат.

• Теория и практика: вы будете изучать материал и сразу применять его на учебных проектах.

• Подготовка к собеседованиям и самопрезентации.

• Практика под руководством опытного технического руководителя.

Формат работы после стажировки:

• Гибридный режим (3 дня в офисе / 2 дня удаленно). До уровня М2.

• Для кандидатов из любых регионов, где нет наших офисов — возможность удаленной работы.

Что делать, если знаний недостаточно?
Приходите к нам на бесплатное онлайн-обучение "Java-разработчик".
Для этого напишите в сопроводительном письме "Обучение".

Требования к кандидатам на бесплатное обучение:

• Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

• Базовые знания Java.

• Знание что такое Git и как с ним работать.

• Готовность пройти стажировку в компании ASTON.

Онлайн-обучение длится 3 месяца. Формат смешанный: самостоятельное изучение материалов на корпоративной платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• Начальная зарплата после выхода на коммерческий проект от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).

• Регулярный пересмотр зарплаты по мере вашего роста.

• Поддержку опытных специалистов во время стажировки и после выхода на проект.

• Систему обучения, ориентированную на реальные задачи.

После старта на коммерческом проекте вам будут доступны:

• Гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте.

• Компенсация спортивного абонемента.

• ДМС + стоматология.

• Бонусы и скидки от компаний-партнеров.

• Регулярные корпоративные мероприятия.

Расти в IT вместе с ASTON!