Технический директор (CTO)
крупная компания · На сервисе с: 14.08.26 12:52
Обязанности:
-
Организация режима технической эксплуатации холодильного оборудования, обеспечивающего заданные температурные режимы.
-
Планирование и контроль проведения регламентных работ.
-
Организация бесперебойного электроснабжения.
-
Контроль за рациональным расходованием электроэнергии и внедрение энергосберегающих технологий .
-
Техническое обоснование закупок : выбор поставщиков, анализ надежности оборудования.
-
Заключение договоров на поставку, шеф-монтаж и гарантийное обслуживание.
-
Управление бюджетом закупок и капитальными вложениями.
-
Разработка и соблюдение графиков ППР для погрузчиков, штабелеров, ричтраков и пр.
-
Обеспечение сохранности техники.
-
Контроль строительных конструкций: мониторинг состояния перекрытий (особенно в зоне хранения на высоких стеллажах), полов (износостойкость против рифления), ворот (скоростные/секционные рольставни).
-
Теплоизоляция: контроль герметичности помещения, работа тепловых завес над воротами, состояние изоляции стен и кровли (недопущение конденсата и наледи).
-
Организация оснащения рабочих мест.
-
Обеспечение складских зон вспомогательными приспособлениями: стремянки, платформенные тележки, кантователи, гидравлические тележки.
-
Полный цикл учета мебели и малоценки: нанесение номеров, поддержание в работоспособном состоянии, ремонт или аренда, списание по истечении срока эксплуатации.
-
Обеспечение требований: Соблюдение норм НПБ, ПБ , контроль за наличием и работоспособностью первичных средств пожаротушения (ОП, АУПС, спринклеры).
-
Классификация отходов: Разделение на пищевые отходы (брак продукции клиентов), упаковка (картон, стретч-пленка, паллеты), ТБО.
-
Договорная работа: заключение договоров с переработчиками и утилизаторами, контроль своевременности оплаты за сданное сырье.
-
Разработка графиков влажной уборки, мойки полов спецсредствами с учетом требований производственной санитарии (особенно для пищевых складов — требования HACCP).
-
Организация периодической дезинфекции (дератизация, дезинсекция) камер хранения и бытовых помещений.
-
Высшее техническое образование (энергетическое/ПГС).
-
Опыт работы на управленческой позиции в фере эксплуатации/строительсва от 5 лет.
-
Опыт планирования бюджетов ТОиР, проведения тендеров, закупки оборудования и запчастей.
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Заработная плата - готовы обсуждать ожидания кандидата.
-
График работы 5/2.
Похожие вакансии Unit Lead / CTO
Вы станете ключевой фигурой в техническом руководстве компании, находясь в прямом подчинении у CEO. Это роль для опытного лидера, способного выстраивать процессы «с нуля» и масштабировать существующие решения.
Обязанности:
- Стратегическое управление: руководство всем техническим департаментом, определение технологического вектора развития компании.
- AI-трансформация: глубокая перестройка инженерных процессов с использованием AI. Внедрение AI-инструментов в code review, процессы тестирования, автоматизацию и delivery pipelines. Вы должны стать драйвером изменений внутри компании.
- Масштабирование: развитие инженерной культуры, менторство технических лидов, формирование команд и повышение квалификации инженерного состава.
- Риск-менеджмент: управление рисками в продуктовой разработке, включая специфику высоконагруженного трейдинга и платежных систем.
- Корпоративная культура: формирование здоровой среды, развитие культуры обратной связи и ответственности
- Подтвержденный опыт работы на руководящей позиции уровня CTO или Head of Engineering (в компаниях со схожим масштабом).
- Обязательно: реальный опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки за последние 2 года.
- Глубокое понимание риск-менеджмента, специфичное для финтеха или высоконагруженных трейдинговых платформ.
- Успешные кейсы масштабирования команд (от количества людей к эффективности процессов).
Развитые soft skills: стратегическое мышление, внимание к деталям, способность структурно излагать информацию и вести переговоры на уровне топ-менеджмента.
Технологический стек:
- Будет преимуществом опыт работы с Python. Тем не менее, мы открыты к кандидатам с опытом в других стеках.
Будет плюсом: - Опыт работы в киберспортивной индустрии.
- Опыт работы в продуктовых компаниях или стартапах на этапе активного масштабирования.
- Конкурентная заработная плата.
- Удаленный формат работы.
- Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы пользователей по всему миру.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.