стелла

Директор IT

стелла · На сервисе с: 14.08.26 08:20

200k–250k ₽РоссияЕкатеринбургОфис

«Stella» — лидер на рынке производства отделочных материалов и декора.

Наша компания гордится своими достижениями: 2 собственных производства - г. Верхняя Пышма и г. Первоуральск; сеть из 3 филиалов по России - Екатеринбург, Краснодар, Москва (Жуковский).

В числе наших ТОП-10 клиентов компании значатся ведущие бренды и федеральные компании, такие как Лемана ПРО, Сима Ленд, Петрович, СОМ и многие другие.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Достойный уровень заработной платы;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Комфортный современный офис по адресу: ул. Соболева, 5 - основное место работы. Также необходимо посещать второй офис, по адресу: п. Балтым, ул. Животноводов, 2/1;
  • Возможность участия в амбициозных проектах и реализации своих идей;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся компании;
  • Размер заработной платы обсуждается на финальном собеседовании;
  • Развитую корпоративную культуру (ежегодный сплав, новогодние корпоративы, компенсация спортзала, различные турниры, призы и т. д).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Руководство командой: планирование и организация работы всех трёх направлений (разработка «Битрикс», системное администрирование, разработка 1С). Постановка задач, контроль сроков, качества и загрузки каждого специалиста;

  • Управление проектами: управление портфелем IT-задач, расстановка приоритетов, распределение ресурсов, контроль приёмки результатов работ;

  • Бюджетирование: формирование и контроль исполнения IT-бюджета, управление затратами на оборудование, лицензии, подрядные работы;

  • Обеспечение бесперебойной работы, развития и сопровождения всех конфигураций 1С (ERP, ЗУП, Бухгалтерия), обеспечение их производительности, стабильности и целостности баз данных;

  • Управление интеграциями 1С с другими системами (включая «Битрикс24» и внешние сервисы);

  • Координация разработки и доработки решений на базе «Битрикс24» (CRM, порталы, внутренние сервисы компании);

  • Обеспечение бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры: серверов (Windows/Linux), сетевого оборудования, рабочих станций и сервисов;

  • Организация резервного копирования и восстановления данных, обеспечение отказоустойчивости критичных систем;

  • Управление технической поддержкой пользователей, контроль соблюдения регламентов обслуживания и уровня сервиса (SLA);

  • Управление IT-активами и лицензионной чистотой ПО;

  • Участие в автоматизации бизнес-процессов компании, поиск и внедрение решений, повышающих эффективность работы;

  • Взаимодействие с руководителями других подразделений и генеральным директором для согласования IT-стратегии с целями бизнеса, представление отчётности на языке сроков, стоимости и результатов.

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС, ЕСЛИ ВЫ :

  • Обладаешь опытом работы в IT-сфере не менее 5 лет, а также имеешь опыт управления IT-командой;
  • Владеешь навыками 1С программирования на уровне middle и выше;
  • Имеешь глубокие знания в области информационных технологий, технических аспектов и методологии разработки программного обеспечения;
  • Готов к разъездному характеру работы.

Похожие вакансии Unit Lead / CTO

Соц.сети
Н

Технический директор направления кибериспытаний

Неизвестный работодательНа сервисе с: 20.08.26 11:34
до 250k ₽РоссияМоскваОфис

🔥 Технический директор направления кибериспытаний

📍 Москва, офис у м. «Улица 1905 года»
💰 Доход: до 250 000 ₽
📄 Трудовой договор, полная занятость

Ищем технического эксперта, который возглавит развитие методологии и архитектуры решений в области кибериспытаний.

Основные задачи:

— Разработка методологии кибериспытаний
— Формирование НС/микро-НС и расчёт стоимости
— Развитие собственного и вендорского инструментария
— Контроль технической части проектов
— Участие в стратегических пресейлах
— Согласование программ испытаний
— Развитие команды

Требования:

— Глубокая экспертиза в Offensive Security
— Опыт разработки методологии
— Умение защищать технические решения перед заказчиками
— Понимание требований ФСТЭК и специфики кибериспытаний
— Опыт наставничества

Плюсом будет соответствие требованиям лицензирования ФСТЭК по ТЗКИ.

📩 Резюме: @NuzhnyAP

Итоговый уровень дохода обсуждается с кандидатом.

Соц.сети
R

Chief Technical Officer

rich_mindНа сервисе с: 20.08.26 11:21
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Chief Technical Officer (арбитражная команда) | ID: 1975

Company: Rich Mind
Industry: iGaming
Work mode: Remote

Description:
Ищем Tech Lead / CTO с актуальным опытом в арбитраже трафика для развития IT-инфраструктуры, аудита решений и управления проектами.

Задачи:
- Развитие и масштабирование IT-инфраструктуры;
- Аудит и улучшение технических решений, запуск проектов;
- Координация техкоманды и взаимодействие с заказчиками.

Требования:
- Опыт CTO / Tech Lead в арбитражной команде от 2 лет;
- Опыт внедрения CRM/ERP, аналитики и автоматизации;
- Понимание DevOps, облаков, безопасности и отказоустойчивости.

hh.ru
mira search

Chief Technology Officer

mira searchНа сервисе с: 20.08.26 11:12
Зарплата не указанаБеларусьМинскУдалёнка
Мы представляем интересы нашего клиента — одного из крупнейших мировых сервисов в сфере трейдинга внутриигровых предметов. Компания демонстрирует впечатляющие темпы роста и ставит перед собой амбициозные задачи по внедрению передовых технологических решений. В связи с масштабированием бизнеса, мы ищем технического лидера, готового возглавить инженерную трансформацию продукта.
Вы станете ключевой фигурой в техническом руководстве компании, находясь в прямом подчинении у CEO. Это роль для опытного лидера, способного выстраивать процессы «с нуля» и масштабировать существующие решения.

Обязанности:
  • Стратегическое управление: руководство всем техническим департаментом, определение технологического вектора развития компании.
  • AI-трансформация: глубокая перестройка инженерных процессов с использованием AI. Внедрение AI-инструментов в code review, процессы тестирования, автоматизацию и delivery pipelines. Вы должны стать драйвером изменений внутри компании.
  • Масштабирование: развитие инженерной культуры, менторство технических лидов, формирование команд и повышение квалификации инженерного состава.
  • Риск-менеджмент: управление рисками в продуктовой разработке, включая специфику высоконагруженного трейдинга и платежных систем.
  • Корпоративная культура: формирование здоровой среды, развитие культуры обратной связи и ответственности
Требования:
  • Подтвержденный опыт работы на руководящей позиции уровня CTO или Head of Engineering (в компаниях со схожим масштабом).
  • Обязательно: реальный опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки за последние 2 года.
  • Глубокое понимание риск-менеджмента, специфичное для финтеха или высоконагруженных трейдинговых платформ.
  • Успешные кейсы масштабирования команд (от количества людей к эффективности процессов).

Развитые soft skills: стратегическое мышление, внимание к деталям, способность структурно излагать информацию и вести переговоры на уровне топ-менеджмента.

Технологический стек:

  • Будет преимуществом опыт работы с Python. Тем не менее, мы открыты к кандидатам с опытом в других стеках.
    Будет плюсом:
  • Опыт работы в киберспортивной индустрии.
  • Опыт работы в продуктовых компаниях или стартапах на этапе активного масштабирования.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата.
  • Удаленный формат работы.
  • Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы пользователей по всему миру.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.