digikey limited

CTO / Технический директор

digikey limited · На сервисе с: 13.08.26 14:15

до 700k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Мы развиваем эквайринговую платформу для продажи цифровых товаров и подписок: игровые ключи и контент Steam, подписки на международные сервисы (ChatGPT, Zoom, Apple ID, и многое другое), а также другие категории цифрового контента. Через наши сервисы проходит 800 тысяч транзакций и миллиард рублей в месяц. Мы лидеры на рынке цифровых товаров в СНГ с 10+ enterprise-клиентами.

Ищем CTO, который возьмёт ответственность за архитектуру, инженерную команду, устойчивость сервисов, поддерживаемость, безопасность и скорость вывода новых партнёров

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и развивать техническую стратегию продукта: архитектурные принципы, границы сервисов, интеграционные контракты, модель данных и технологический roadmap.

  • Проектировать B2B-платформу для работы с каталогами цифровых товаров, ценами, заказами, выдачей товаров, возвратами, платежами и расчётами с поставщиками.

  • Строить надёжные интеграции с поставщиками цифровых товаров, платёжными провайдерами, партнёрами, внутренними операционными системами.

  • Развивать документацию, sandbox-окружения, контроль версий и наблюдаемость интеграций.

  • Принимать ключевые архитектурные решения и не допускать накопления неуправляемого технического долга.

  • Выстраивать инженерную организацию: hiring, структура команд, зоны ответственности, процессы разработки, code review, техническое планирование и delivery management.

  • Внедрять инженерные практики: CI/CD, Infrastructure as Code, автоматизированное тестирование, управление релизами, feature flags, безопасное хранение секретов.

  • Обеспечивать эксплуатационную зрелость: мониторинг, логирование, трассировка, SLI/SLO, управление инцидентами, postmortem-практики, резервирование и disaster recovery.

  • Формировать подход к безопасности: управление доступами, IAM/SSO, защита API, secure SDLC, dependency scanning, SAST, secret scanning, контроль уязвимостей.

  • Развивать Service Operations: SLA, работа с инцидентами, поддержка L2/L3, процесс обработки проблем партнёров и поставщиков, контроль качества выдачи цифровых товаров.

  • Работать с бизнесом и продуктом на уровне unit-экономики: стоимость владения платформой, стоимость обслуживания, скорость подключения нового партнёра, надёжность сервиса, маржинальность интеграций.

  • Участвовать в формировании продуктовой стратегии и оценивать новые направления не только с точки зрения разработки, но и с точки зрения операционной модели, рисков и масштабируемости.

Естественно, всё это не самостоятельно, а с уже существующей и, надеемся, под вашим началом расширяющейся командой.

Что для нас важно

  • Опыт работы CTO, Head of Engineering, System Architect, Enterprise Architect или в аналогичной роли с реальной ответственностью за production-системы и инженерную команду.

  • Опыт создания или существенного развития B2B SaaS, marketplace, e-commerce, платежной, API-платформы либо другого интеграционно насыщенного продукта.

  • Умение проектировать высоконагруженные и отказоустойчивые backend-системы, где критичны корректность заказов, идемпотентность операций, согласованность данных и наблюдаемость.

  • Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры без избыточного усложнения.

  • Сильное понимание API-дизайна, синхронных и асинхронных интеграций, очередей, event-driven подходов и интеграционных паттернов.

  • Практический опыт с облачной инфраструктурой, контейнеризацией и Kubernetes.

  • Понимание DevSecOps-практик, IAM, управления секретами, безопасной разработки и эксплуатации публичных API.

  • Опыт работы с PostgreSQL и проектированием моделей данных для транзакционных систем.

  • Умение строить и развивать команды: нанимать сильных инженеров, задавать техническую планку, делегировать и сохранять контроль над критическими решениями.

  • Способность разговаривать с бизнесом на языке денег, рисков, сроков, стоимости разработки и эксплуатации, а не только технологий.

  • Готовность работать hands-on в ключевых архитектурных и технических вопросах

Будет преимуществом

  • Опыт с digital goods: gift cards, vouchers, telecom products, eSIM, gaming, subscriptions, travel inventory или аналогичными цифровыми продуктами.

  • Опыт построения supplier/merchant integrations и управления качеством внешних API.

  • Опыт в e-commerce, marketplace, PSP, acquiring, fintech или сервисах с большим числом партнёрских интеграций.

  • Практический опыт разработки на TypeScript, Go, Python

  • Опыт работы с Gitlab, Terraform, Kubernetes, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana.

  • Опыт внедрения ITIL/ITSM-подходов, service management, incident/problem management и BPMN для операционных процессов.


Мы предлагаем

  • Полностью удаленный формат
  • Конкурентная ЗП + годовая премия
  • Оформление по контракту: ГПХ/ИП/СЗ
  • Прямое влияние на продукт с оборотом в миллиард рублей в месяц — и амбицией удвоиться

    Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему вы нам подходите — какой у вас релевантный опыт и масштаб систем, с которыми вы работали.

Похожие вакансии Unit Lead / CTO

Соц.сети
Н

Технический директор направления кибериспытаний

Неизвестный работодательНа сервисе с: 20.08.26 11:34
до 250k ₽РоссияМоскваОфис

🔥 Технический директор направления кибериспытаний

📍 Москва, офис у м. «Улица 1905 года»
💰 Доход: до 250 000 ₽
📄 Трудовой договор, полная занятость

Ищем технического эксперта, который возглавит развитие методологии и архитектуры решений в области кибериспытаний.

Основные задачи:

— Разработка методологии кибериспытаний
— Формирование НС/микро-НС и расчёт стоимости
— Развитие собственного и вендорского инструментария
— Контроль технической части проектов
— Участие в стратегических пресейлах
— Согласование программ испытаний
— Развитие команды

Требования:

— Глубокая экспертиза в Offensive Security
— Опыт разработки методологии
— Умение защищать технические решения перед заказчиками
— Понимание требований ФСТЭК и специфики кибериспытаний
— Опыт наставничества

Плюсом будет соответствие требованиям лицензирования ФСТЭК по ТЗКИ.

📩 Резюме: @NuzhnyAP

Итоговый уровень дохода обсуждается с кандидатом.

Соц.сети
R

Chief Technical Officer

rich_mindНа сервисе с: 20.08.26 11:21
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Chief Technical Officer (арбитражная команда) | ID: 1975

Company: Rich Mind
Industry: iGaming
Work mode: Remote

Description:
Ищем Tech Lead / CTO с актуальным опытом в арбитраже трафика для развития IT-инфраструктуры, аудита решений и управления проектами.

Задачи:
- Развитие и масштабирование IT-инфраструктуры;
- Аудит и улучшение технических решений, запуск проектов;
- Координация техкоманды и взаимодействие с заказчиками.

Требования:
- Опыт CTO / Tech Lead в арбитражной команде от 2 лет;
- Опыт внедрения CRM/ERP, аналитики и автоматизации;
- Понимание DevOps, облаков, безопасности и отказоустойчивости.

hh.ru
mira search

Chief Technology Officer

mira searchНа сервисе с: 20.08.26 11:12
Зарплата не указанаБеларусьМинскУдалёнка
Мы представляем интересы нашего клиента — одного из крупнейших мировых сервисов в сфере трейдинга внутриигровых предметов. Компания демонстрирует впечатляющие темпы роста и ставит перед собой амбициозные задачи по внедрению передовых технологических решений. В связи с масштабированием бизнеса, мы ищем технического лидера, готового возглавить инженерную трансформацию продукта.
Вы станете ключевой фигурой в техническом руководстве компании, находясь в прямом подчинении у CEO. Это роль для опытного лидера, способного выстраивать процессы «с нуля» и масштабировать существующие решения.

Обязанности:
  • Стратегическое управление: руководство всем техническим департаментом, определение технологического вектора развития компании.
  • AI-трансформация: глубокая перестройка инженерных процессов с использованием AI. Внедрение AI-инструментов в code review, процессы тестирования, автоматизацию и delivery pipelines. Вы должны стать драйвером изменений внутри компании.
  • Масштабирование: развитие инженерной культуры, менторство технических лидов, формирование команд и повышение квалификации инженерного состава.
  • Риск-менеджмент: управление рисками в продуктовой разработке, включая специфику высоконагруженного трейдинга и платежных систем.
  • Корпоративная культура: формирование здоровой среды, развитие культуры обратной связи и ответственности
Требования:
  • Подтвержденный опыт работы на руководящей позиции уровня CTO или Head of Engineering (в компаниях со схожим масштабом).
  • Обязательно: реальный опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки за последние 2 года.
  • Глубокое понимание риск-менеджмента, специфичное для финтеха или высоконагруженных трейдинговых платформ.
  • Успешные кейсы масштабирования команд (от количества людей к эффективности процессов).

Развитые soft skills: стратегическое мышление, внимание к деталям, способность структурно излагать информацию и вести переговоры на уровне топ-менеджмента.

Технологический стек:

  • Будет преимуществом опыт работы с Python. Тем не менее, мы открыты к кандидатам с опытом в других стеках.
    Будет плюсом:
  • Опыт работы в киберспортивной индустрии.
  • Опыт работы в продуктовых компаниях или стартапах на этапе активного масштабирования.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата.
  • Удаленный формат работы.
  • Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы пользователей по всему миру.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.