Старший 1С-разработчик, Разработка ERP&Finance

Разработчик 1С на проектные задачи

Проектное сотрудничество с перспективой постоянной работы

В сопроводительном письме коротко опишите проекты, в которых участвовали и которыми гордитесь. Расскажите о своих достижениях, если хотите ими поделиться.

Азбука Софт — компания по разработке на платформе 1С из Нижнего Новгорода. Мы подключаем разработчиков к проектам с понятным объемом работ и ищем специалистов, которые хорошо знают 1С и понимают особенности бизнес-процессов в разных отраслях.

Начинаем с проектных задач. Если нам будет комфортно работать вместе, готовы обсуждать постоянное сотрудничество и переход в штат. Это перспектива, а не обязательное условие или обещание с нашей стороны.

Как мы работаем

1. Получаем проектную задачу от клиента.
2. Сами готовим подробное техническое задание: фиксируем объем и требования к результату.
3. Подбираем разработчика под задачу и его опыт.
4. До начала работ обсуждаем сроки, стоимость, порядок оплаты, контрольные точки и отчетность.
5. Если в работе возникает блокер, подключаемся и помогаем его решить.
6. Проводим онлайн-приемку вместе с клиентом. Разработчик показывает результат и работу сделанного функционала.

Для большой задачи обычно делим работу на этапы и оплачиваем блоками. Небольшие и средние задачи чаще оплачиваем после приемки всей работы по ТЗ.

Что важно для этой работы

• У вас есть опыт разработки на 1С и понимание отраслевых процессов. Расскажите, с какими отраслями и типами задач вы работали.
• Вы готовы участвовать в онлайн-приемке своей работы: показать результат, объяснить, что сделано, и продемонстрировать работу функционала.
• Вы можете присылать короткий отчет раз в день — в конце рабочего дня или утром следующего: что сделано и сколько примерно осталось.
• Вы на связи в течение дня в мессенджере и при необходимости можете созвониться по вопросам проекта.
• Вы готовы уделять проектам от 6 до 40 часов в неделю. Мы понимаем, что у вас может быть другая работа, и заранее согласуем доступность и сроки.

Что предлагаем

• Оплату по рыночной стоимости часа с учетом вашего уровня и компетенций. Обсуждаем ставку и бюджет до начала работ.
• Понятный порядок оплаты без ожидания по несколько месяцев после сдачи работы.
• Зафиксированное ТЗ и согласование изменений объема до их выполнения.
• Поддержку с нашей стороны, если при выполнении задачи появляются блокеры.
• Возможность перейти от отдельных задач к постоянному сотрудничеству, если обе стороны захотят продолжить.

Бесплатных тестовых заданий у нас нет. Опыт и компетенции обсуждаем по вашим реальным проектам и примерам работ.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко опишите проекты, в которых участвовали и которыми гордитесь. Расскажите о своих достижениях, если хотите ими поделиться.

Если ваше резюме нас заинтересует, мы отправим вам форму, в которой более подробно попросим рассказать о вас, ваших компетенциях, желаемой часовой ставке и т.д.

Обязанности:

Внедрение 1С ERP во всех серах учета на предприятии, переход с УПП на ERP

Поддержка программы 1С УПП, ERP, ЗУП, ЭДО, Такском.

Установка обновлений релизов программы

Доработка существующего функционала

Обеспечение стабильной работы взаимосвязанных функциональных блоков программы

В перспективе, предстоит внедрение системы "Честный знак"

Требования:

Опыт разработки собственных объектов, форм, отчетов

Базовые знания бухгалтерского и налогового учетов.

Опыт разработки собственных объектов, форм, отчетов

Базовые знания бухгалтерского и налогового учетов.

Понимание особенностей работы производственного предприятия.

Условия:

График работы 5/2 с 9.30 до 18, оформление по ТК РФ, соцпакет.

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

Приглашаем в свою команду Главного специалиста по разработке 1С

Обязанности:

• Поддержка и развитие информационных систем на платформе 1С (1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом);

• Анализ требований пользователей, оценка трудоемкости;

  Доработка типовых конфигураций 1С, учетных механизмов, отчетов, печатных форм;

• Создание механизмов интеграции систем 1С с другими системами/сервисами;
• Тестирование реализованного функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям;
• Подготовка технической документации.

Требования:

• Образование – высшее профильное профессиональное (специалитет, магистратура);

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет;

• Наличие опыта решения задач интеграции систем 1С с другими платформами;
• Опыт работы с веб-сервисами, понимание принципов работы REST API;
• Знание типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Знание принципов бухгалтерского и налогового учетов, основ кадрового учета.

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации процессов по направлениям: аренда и управление недвижимостью, казначейство, бюджетирование;
• Наличие сертификатов «1С-Специалист»;
• Понимание основ работы CI/CD (git, gitlab, Jenkins).

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации информационных систем in-house разработка;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
• Гибкий график работы (офис/гибрид);
• Возможна полная удаленка и работа из любой точки страны;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.