Разработчик 1С на проектные задачи
Проектное сотрудничество с перспективой постоянной работы
В сопроводительном письме коротко опишите проекты, в которых участвовали и которыми гордитесь. Расскажите о своих достижениях, если хотите ими поделиться.
Азбука Софт — компания по разработке на платформе 1С из Нижнего Новгорода. Мы подключаем разработчиков к проектам с понятным объемом работ и ищем специалистов, которые хорошо знают 1С и понимают особенности бизнес-процессов в разных отраслях.
Начинаем с проектных задач. Если нам будет комфортно работать вместе, готовы обсуждать постоянное сотрудничество и переход в штат. Это перспектива, а не обязательное условие или обещание с нашей стороны.
Как мы работаем
- Получаем проектную задачу от клиента.
- Сами готовим подробное техническое задание: фиксируем объем и требования к результату.
- Подбираем разработчика под задачу и его опыт.
- До начала работ обсуждаем сроки, стоимость, порядок оплаты, контрольные точки и отчетность.
- Если в работе возникает блокер, подключаемся и помогаем его решить.
- Проводим онлайн-приемку вместе с клиентом. Разработчик показывает результат и работу сделанного функционала.
Для большой задачи обычно делим работу на этапы и оплачиваем блоками. Небольшие и средние задачи чаще оплачиваем после приемки всей работы по ТЗ.
Что важно для этой работы
- У вас есть опыт разработки на 1С и понимание отраслевых процессов. Расскажите, с какими отраслями и типами задач вы работали.
- Вы готовы участвовать в онлайн-приемке своей работы: показать результат, объяснить, что сделано, и продемонстрировать работу функционала.
- Вы можете присылать короткий отчет раз в день — в конце рабочего дня или утром следующего: что сделано и сколько примерно осталось.
- Вы на связи в течение дня в мессенджере и при необходимости можете созвониться по вопросам проекта.
- Вы готовы уделять проектам от 6 до 40 часов в неделю. Мы понимаем, что у вас может быть другая работа, и заранее согласуем доступность и сроки.
Что предлагаем
- Оплату по рыночной стоимости часа с учетом вашего уровня и компетенций. Обсуждаем ставку и бюджет до начала работ.
- Понятный порядок оплаты без ожидания по несколько месяцев после сдачи работы.
- Зафиксированное ТЗ и согласование изменений объема до их выполнения.
- Поддержку с нашей стороны, если при выполнении задачи появляются блокеры.
- Возможность перейти от отдельных задач к постоянному сотрудничеству, если обе стороны захотят продолжить.
Бесплатных тестовых заданий у нас нет. Опыт и компетенции обсуждаем по вашим реальным проектам и примерам работ.
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко опишите проекты, в которых участвовали и которыми гордитесь. Расскажите о своих достижениях, если хотите ими поделиться.
Если ваше резюме нас заинтересует, мы отправим вам форму, в которой более подробно попросим рассказать о вас, ваших компетенциях, желаемой часовой ставке и т.д.
Похожие вакансии 1С специалисты
Обязанности:
Внедрение 1С ERP во всех серах учета на предприятии, переход с УПП на ERP
Поддержка программы 1С УПП, ERP, ЗУП, ЭДО, Такском.
Установка обновлений релизов программы
Доработка существующего функционала
Обеспечение стабильной работы взаимосвязанных функциональных блоков программы
В перспективе, предстоит внедрение системы "Честный знак"
Требования:
Опыт разработки собственных объектов, форм, отчетов
Базовые знания бухгалтерского и налогового учетов.
Опыт разработки собственных объектов, форм, отчетов
Базовые знания бухгалтерского и налогового учетов.
Понимание особенностей работы производственного предприятия.
Условия:
График работы 5/2 с 9.30 до 18, оформление по ТК РФ, соцпакет.
ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.
Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!
Приглашаем в свою команду Главного специалиста по разработке 1С
Обязанности:
-
Поддержка и развитие информационных систем на платформе 1С (1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом);
-
Анализ требований пользователей, оценка трудоемкости;
Доработка типовых конфигураций 1С, учетных механизмов, отчетов, печатных форм;
- Создание механизмов интеграции систем 1С с другими системами/сервисами;
- Тестирование реализованного функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям;
- Подготовка технической документации.
Требования:
-
Образование – высшее профильное профессиональное (специалитет, магистратура);
-
Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет;
- Наличие опыта решения задач интеграции систем 1С с другими платформами;
- Опыт работы с веб-сервисами, понимание принципов работы REST API;
- Знание типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом;
- Знание принципов бухгалтерского и налогового учетов, основ кадрового учета.
Будет плюсом:
- Опыт автоматизации процессов по направлениям: аренда и управление недвижимостью, казначейство, бюджетирование;
- Наличие сертификатов «1С-Специалист»;
- Понимание основ работы CI/CD (git, gitlab, Jenkins).
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
- Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации информационных систем in-house разработка;
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
- Гибкий график работы (офис/гибрид);
- Возможна полная удаленка и работа из любой точки страны;
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
- Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
- Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
- Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.