Менеджер по организации обучения и развитию персонала
Наша компания — это 56 лет движения , экспериментов и побед. Каждый год нашей истории — это сотни решённых задач. Мы знаем цену опыту. Главная ценность для нас – это наши сотрудники. Вы ищете уверенность, надежность и стабильность в завтра…
нева-феррит · На сервисе с: 10.08.26 16:38
↑ Вакансия с автоподнятиемНаша компания — это 56 лет движения, экспериментов и побед. Каждый год нашей истории — это сотни решённых задач. Мы знаем цену опыту. Главная ценность для нас – это наши сотрудники. Вы ищете уверенность, надежность и стабильность в завтрашнем дне - ждем Вас в нашей команде!
Вам предстоит:
-
Анализ потребностей, планирование и организация процесса профессионального обучения и тренингов:
- Разработка учебных программ и процедур, адаптированных под требования внутреннего заказчика.
- Организация и проведение профессионального обучения.
- Реализация программы наставничества.
- Организация и проведение программы адаптации.
- Вводное обучение новых сотрудников.
- Ведение базы обучения, регистрация отклонений в адаптации и наставничестве.
-
Формирование кадрового резерва и развитие управленческих кадров:
- Подготовка и проведение мероприятий по аттестации сотрудников.
- Разработка и реализации программы по формированию кадрового резерва.
- Организация и курирование работы с молодыми специалистами.
-
Взаимодействие с внешними провайдерами (обучающими организациями):
- Поиск и взаимодействие с внешними поставщиками услуг.
- Проведение договорной работы.
- Мониторинг рынка образовательных программ.
- Внедрение лучших практик по обучению и развитию.
-
Осуществлять внутренние коммуникации.
-
Аналитика и отчетность:
- Оценка эффективности обучения.
- Оценка качества поставщиков услуг.
- Бюджетирование и контроль за расходами на обучение и развитие.
- Анализ обратной связи по итогам обучения и развития.
От Вас потребуется:
-
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, педагогика, психология).
-
Подтвержденный опыт работы от 3 лет
-
Опыт в разработке и проведении обучающих программ.
-
Опыт работы в производственной компании со штатом от 1000 человек.
-
Знание трудового законодательства.
-
Знание современных методов и технологий обучения.
-
Умение разрабатывать учебные материалы, методички.
-
Навыки проведения обучающих сессий.
-
Умение выстраивать коммуникации с персоналом всех уровней.
- Нацеленность на результат, активность, инициативность.
-
Эмпатия.
-
Стрессоустойчивость.
-
Аналитическое мышление.
- Работу в крупной стабильной компании.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Размер зарплаты определим по итогам собеседования.
- График работы: понедельник-пятница 8:15 до 17:00.
- ДМС со стоматологией через 3 месяца.
- Столовую на территории завода (частично дотируется предприятием).
- Предприятие расположено в г. Красное Село.
Похожие вакансии HR-специалист
Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.
Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!
Задачи, которые предстоит решать:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;
• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;
• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);
• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.
Наши пожелания к Вам:
Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!
• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);
• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;
• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Порядок составления отчетности по кадрам;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.
• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).
Наше предложение:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.
• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.
• Подарки на праздники сотрудникам и детям.
• График работы: 5/2 с 08.00;
• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.