Старший Python-разработчик

Andersen is hiring a Python Developer to work on global projects, building scalable digital solutions across diverse industries in an international, technology-driven environment.

Andersen is a pre-IPO software development company that provides a full cycle of services, following project management standards and best practices. For over 19 years, we have been helping enterprises and middle-sized firms transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technologies.

Immerse yourself in a global landscape as we collaborate with enterprises spanning North America, Western Europe, Israel, Australia, and the UAE. Our diverse expertise extends across FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and more.

Tech stack: Python, Django, Flask, FastAPI, RESTful APIs, SQL, NoSQL, GitLab CI/CD.

• Writing clean, efficient, and maintainable code in Python.
• Integrating with various APIs and external services.
• Ensuring smooth operation and performance optimization.
• Diagnosing and resolving technical issues.
• Conducting analysis and debugging code errors.
• Participating in the deployment and configuration of applications in a production environment.

• Experience in the role of Python Developer for 2+ years.
• Experience with Python frameworks such as Django, Flask, or FastAPI.
• Familiarity with RESTful APIs and integration of third-party services.
• Good understanding of relational databases and/or NoSQL databases.
• Experience working with CI/CD pipelines (GitLab CI/CD is a plus).
• Good problem-solving and analytical skills.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Level of English – from Upper-Intermediate and above.
• Level of German – from Intermediate+ and above.

• Experience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..
• The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.
• Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.
• Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.
• The opportunity to earn up to an additional 1,000 EUR per month, depending on the level of expertise, which will be included in the annual bonus, by participating in the company's activities.
• Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.
• Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).
• Certification compensation (AWS, PMP, etc).
• Referral program.
• English courses.
• Compensation for sports activities.
• Mobility benefits (e.g., Deutschlandticket, JobRad program, public transportation subsidies).

Join us!

Важно: part-time или проектная занятость

Мы в Сёрф уже 15 лет создаём продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы: мобильные приложения, веб-сервисы, AR- и ERP-системы, собственные AI-продукты. Среди клиентов — Росбанк, Т-Банк, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и более 200 компаний.

Сейчас мы ищем Python-разработчиков нового поколения — тех, кто активно работает с AI-агентами и использует их как полноценный инструмент разработки.

Если ты умеешь не просто писать код, а выстраивать процесс так, чтобы AI брал на себя значительную часть рутины и ускорял результат, будем рады видеть тебя в команде.

Что нужно делать:

• Разработка и поддержка приложений на Python
• Проектирование и реализация REST/GraphQL API
• Работа с базами данных (проектирование схем, написание запросов, оптимизация)
• Интеграция внешних сервисов и API
• Написание чистого, поддерживаемого и документированного кода
• Написание unit- и integration-тестов
• Отладка, поиск и устранение ошибок
• Оптимизация производительности приложений
• Участие в проектировании архитектуры решений
• Взаимодействие с командой (backend, frontend, QA, аналитики, менеджеры)

Важно: объём задач и глубину вовлечения согласовываем индивидуально под проект.

Что ждём от тебя:

• Опыт разработки продуктов на Python от 3-х лет

• Python и SQL на уровне уверенной диагностики: читать чужой код, находить доменную ошибку, разбираться в боевой базе, читать план запроса.

• Опыт работы с одним или несколькими фреймворками: Django / FastAPI / Flask
• Понимание принципов проектирования API (REST, желательно GraphQL)
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MySQL) и умение писать эффективные SQL-запросы
• Опыт работы с ORM (SQLAlchemy / Django ORM)
• Понимание асинхронного программирования (asyncio, async/await)
• Опыт написания unit- и integration-тестов
• Умение работать с Git и понимать процессы code review
• Понимание основ архитектуры приложений (слои, разделение ответственности, масштабирование)
• Опыт интеграции внешних сервисов и API
• Умение самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата

• Осознанная работа с кодинг-агентами: формулируешь задачу так, что результат проверяем, и знаешь, что за агентом нужно перепроверять в денежной логике.

Будет плюсом:

• Финтех или фудтех с реальными мастер-системами: банковские API, кассы, 1С, складские системы

• Прошлое системного аналитика или интегратора

• React / TypeScript для кастомных экранов админки

Почему с нами интересно:

• Большие проекты — твои решения увидят миллионы пользователей
• Возможность влиять на конечный продукт и процессы разработки
• Открытая коммуникация, уважение к экспертизе, минимум бюрократии
• Гибкий формат (part-time / проектная занятость)
• Честные и прозрачные условия сотрудничества
• Возможность развиваться и пробовать новые подходы с AI

Готов подключаться к интересным задачам и работать в современном AI-ориентированном формате?

1. Отправь отклик
2. Заполни небольшую анкету

Senior Backend Developer / Tech Lead — SaaS / Marketplace Platform

Ищем сильного Senior Backend Developer / Tech Lead для разработки с нуля собственной SaaS-платформы в сфере e-commerce и автоматизации работы с маркетплейсами.

Нам нужен не просто разработчик для выполнения отдельных задач, а специалист, который сможет принять участие в проектировании архитектуры продукта, разработке MVP и дальнейшем масштабировании системы.

О проекте

Планируем создать единую платформу, которая будет состоять из двух тесно связанных частей:

1. Платформа интеграции с поставщиками

Система должна объединять товарные базы разных поставщиков в едином интерфейсе.

Основные функции:

• подключение поставщиков через API;

• импорт прайс-листов через Excel / CSV / XML / JSON;

• автоматическое обновление закупочных цен;

• автоматическое обновление остатков;

• единый каталог товаров;

• работа с большим количеством SKU;

• сопоставление одинаковых товаров от разных поставщиков;

• хранение нескольких предложений поставщиков на один товар;

• выбор оптимального поставщика;

• настройка правил наценки;

• автоматический расчет конечной цены;

• история изменения цен и остатков;

• поиск и фильтрация товаров;

• управление поставщиками;

• внутренний API для взаимодействия с другими модулями платформы.

2. Модуль автоматизации и аналитики Kaspi

Второй модуль должен быть связан с основной платформой и использовать данные из общего Core.

Планируемые функции:

• работа с заказами;

• получение и обработка данных по продажам;

• работа с товарами и SKU;

• синхронизация товаров, цен и остатков;

• связь заказанного товара с товаром поставщика;

• определение закупочной стоимости;

• расчет комиссии и дополнительных расходов;

• автоматический расчет маржи;

• аналитика продаж;

• статистика по товарам;

• история продаж;

• контроль цен;

• контроль остатков;

• работа с несколькими магазинами;

• уведомления о важных событиях;

• автоматизация рутинных операций менеджеров.

Функциональность интеграции с Kaspi необходимо проектировать с учетом реально доступных способов интеграции и технических ограничений площадки.

Как мы видим архитектуру

Нам важно изначально построить систему как масштабируемый продукт.

Основная платформа должна выступать в роли Core, где хранятся и обрабатываются:

• товары;

• SKU;

• поставщики;

• закупочные цены;

• остатки;

• правила ценообразования;

• пользователи и компании;

• история изменений.

Kaspi должен подключаться к Core как отдельный модуль.

В дальнейшем планируется возможность подключения других маркетплейсов, поставщиков, ERP/CRM-систем и дополнительных сервисов без необходимости полностью переделывать архитектуру.

Задачи

На первом этапе необходимо:

1. Проанализировать требования проекта.

2. Предложить техническую архитектуру.

3. Спроектировать структуру базы данных.

4. Определить оптимальный технологический стек.

5. Спроектировать Core API.

6. Реализовать пользователей, компании, роли и права доступа.

7. Разработать модуль подключения поставщиков.

8. Реализовать импорт и обработку товарных баз.

9. Создать механизм автоматического обновления цен и остатков.

10. Создать единый каталог товаров.

11. Реализовать механизм сопоставления SKU.

12. Разработать правила ценообразования и наценки.

13. Создать первый модуль интеграции с Kaspi.

14. Связать Kaspi-модуль с Core Platform.

15. Реализовать базовую аналитику.

16. Подготовить систему к дальнейшему масштабированию.

Кого мы ищем

Разработчика уровня Senior / Tech Lead, который умеет не только писать код, но и самостоятельно принимать технические решения.

Важно иметь опыт в:

• проектировании backend-архитектуры;

• разработке SaaS-продуктов;

• REST API;

• интеграциях со сторонними сервисами;

• обработке больших товарных каталогов;

• синхронизации данных;

• background jobs / очередях;

• работе с PostgreSQL;

• разработке надежных и масштабируемых систем.

Большим преимуществом будет опыт разработки:

• marketplace-сервисов;

• e-commerce платформ;

• ERP / CRM / WMS;

• систем управления товарами;

• систем управления ценами и остатками;

• сервисов аналитики;

• интеграций с маркетплейсами;

• B2B-платформ.

Предпочтительный стек

Рассматриваем:

Backend:
Python + FastAPI / Django

или другой современный backend stack, если кандидат сможет аргументировать выбор.

Database:
PostgreSQL

Дополнительно:

• Redis;

• Celery / очереди задач;

• REST API;

• Webhooks;

• Docker;

• Git;

• CI/CD.

Frontend:
React / Next.js.

Готовы обсуждать технологический стек с Tech Lead, если будет предложена более подходящая архитектура.

Что важно для нас

Мы не ищем разработчика для создания простого Telegram-бота, сайта или разовой интеграции.

Цель — создать полноценный коммерческий SaaS-продукт, который сможет работать с большим количеством товаров, поставщиков, магазинов и пользователей.

Поэтому особенно важны:

• качество архитектуры;

• масштабируемость;

• стабильность;

• безопасность;

• чистый и поддерживаемый код;

• документация API;

• возможность дальнейшего развития продукта другими разработчиками.

Что ожидаем от кандидата

На старте хотим вместе определить:

• архитектуру проекта;

• технический стек;

• структуру базы данных;

• этапы разработки;

• состав MVP;

• сроки реализации;

• необходимые ресурсы и команду.

После согласования архитектуры переходим к разработке MVP.

В дальнейшем проект планируется активно развивать и масштабировать.

При отклике обязательно укажите

Пожалуйста, напишите:

1. Ваш основной технологический стек.

2. Опыт Backend-разработки.

3. Есть ли опыт проектирования проектов с нуля.

4. Есть ли опыт разработки SaaS.

5. Есть ли опыт Marketplace / E-commerce проектов.

6. С какими API-интеграциями работали.

7. Работали ли с большими каталогами товаров / SKU.

8. Примеры реализованных проектов.

9. Какую роль выполняли в этих проектах.

10. Готовы ли участвовать в проектировании архитектуры, а не только выполнять готовое ТЗ.

Важно: при отклике желательно приложить ссылки на GitHub, портфолио или описание проектов, в которых вы лично отвечали за backend/архитектуру.

Формат работы

Проект долгосрочный.

Рассматриваем специалиста, заинтересованного не только в разработке первой версии, но и в дальнейшем развитии продукта.

Условия, формат работы и уровень оплаты готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата.