kolesa (ао колеса)

Менеджер по внешним коммуникациям (GR)

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и ус…

kolesa (ао колеса)

↑ Вакансия с автоподнятием
до 1 000 000 KZT (≈ до 167k ₽)КазахстанАлматыОфис

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Ищем специалиста по взаимодействию с государственными органами (GR). Твоя задача помогать бизнесу понимать, как меняется законодательство, адаптировать продукты к ним, работать над исключением рисков и находить возможности для продуктов.

Это роль на стыке анализа законодательных инициатив, коммуникаций с государственными органами и бизнес-мышлением.

Нам также подойдет человек с опытом работы с информацией, который умеет разбираться в сложных темах, выделять главное и доносить это подходящим языком до разных аудиторий, а также находить крутые возможности для компании через коммуникацию с государственными органами.

Тебе предстоит:

  • Следить за изменениями в законодательстве и публичной повестке: анализировать законопроекты, инициативы и регуляторные изменения, готовить краткие и понятные выводы для команд, компании;

  • Оценивать влияние законодательных изменений на продукты компании: находить, где есть риски, а где новые возможности, и работать с ними дальше;

  • Участвовать в запуске и развитии интеграций с государственными сервисами (например, данные об авто, госреестры о недвижимости и т.д.);

  • Вести коммуникацию с государственными органами: готовить письма, запросы, пояснения, а также участвовать во встречах и рабочих группах;

  • Помогать внутренним командам адаптироваться к изменениям и учитывать регуляторные требования.

Мы ждем от тебя:

  • Умение разбираться в сложной информации и структурировать её (законопроекты, публичные инициативы);

  • Опыт работы с текстами: писать понятно, по делу и под разные аудитории (не только «официальным языком»);

  • Навыки аналитики: умение видеть юридические риски и возможности для бизнеса;

  • Интерес к теме государства, регулирования и их влияния на продукты;

  • Высшее образование (юридическое, экономическое, политология, журналистика).

Будет плюсом:

  • Опыт взаимодействия с государственными органами;

  • Участие в подготовке аналитики, материалов или публикаций по законодательству;

  • Понимание, как устроены цифровые продукты и экосистемы;

  • Английский язык (для работы с международными источниками);

  • Казахский язык (для участия в заседаниях с представителя государственных органов).

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

  • Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

  • Постоянный рост: индивидуальные планы развития, менторство;

  • Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

  • Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

  • Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

  • Корпоративные скидки от наших партнеров;

  • Программу релокации для иногородних сотрудников.

#referral

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Старший специалист по кадровому делопроизводству и сопровождению КЭДО

Обязанности:

  1. Кадровое делопроизводство.
  • ведение КДП в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, приказы, личные карточки, трудовые договоры;
  • работа со сштатным расписанием;
  • кадровая отчётность.

2. Сопровождение КЭДО

  • консультирование и обучение кадровиков работе в системе (первая линия поддержки);
  • разбор типовых инцидентов: ошибки подписания, маршруты документов, доступы, работа с ЭП/Госключ (связка Directum RX - 1С:ЗУП);
  • подготовка инструкций, памяток и FAQ для пользователей;
  • несложные настройки: справочники, шаблоны документов, роли, маршруты согласования;
  • регистрация и сопровождение обращений у партнёра-внедренца/вендора, контроль сроков решения;
  • участие в тестировании обновлений системы.

Требования:

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет.
  • Уверенное знание ТК РФ в части КДП.
  • Опыт работы в КЭДО на базе Directum RX от 1 года.
  • Понимание механики электронного документооборота на базе Directum RX.
  • Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП, Directum RX.
  • Умение объяснять технические вещи простым языком и обучать пользователей.
  • Внимательность, терпение, клиентоориентированность.

Условия:

  • Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Программа ДМС для всех сотрудников.
  • Программа скидок BestBenefits, скидки на множество товаров и услуг: обучение, отдых, рестораны, спорт, недвижимость, техника и электроника, красота и здоровье, для детей, развлечения и другие.
  • Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.
  • График работы в офисе: 8-часовой рабочий день, пятница – сокращенный день.
  • Работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10А.
  • Корпоративный транспорт организован от ближайших станций метро (м. Шелепиха (МЦК), м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) 5-7 минут. Либо 12 минут пешком от МЦК -Шелепиха.
hh.ru
норникель

Главный специалист по кадровому администрированию

норникельАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияСаратовГибрид

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами


Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства.
  • Ведение работы с архивом
  • Участие в работе по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества.
  • Формирование, учет, ведение картотеки документации работников Общества, внесение в них изменений.
  • Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества.
  • Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.
  • Выдача работникам Общества справок, касающихся их трудовой деятельности, копий трудовых книжек по запросу работников; подсчет трудового стажа.

Требования:

  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала;
    трудовое законодательство РФ;
  • Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
  • Опыт работы от 3 лет в Кадровой службе
  • Высокая коммуникабельность и умение эффективно общаться со всеми уровнями организации
  • Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами компании
  • Готовность к работе в динамичной и быстро меняющейся среде
  • Стремление к саморазвитию и высокий уровень обучаемости.
  • Мобильность, стрессоустойчивость и умение позитивно мыслить

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
  • ДМС, стоматология в лучших клиниках города
  • Местоположение рабочего места: г. Саратов, ул. Московская 113/117
  • Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45, возможность гибридного графика с предоставлением техники.
  • Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
  • Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска сотрудника.
hh.ru
170k–170k ₽РоссияМурманскОфис

ООО «ПСМ» выполняет строительно-монтажные работы в промышленном и нефтегазовом секторах с 2001 года в качестве подрядчика ПАО "ГАЗПРОМ", ООО "Иркутской нефтяной компании", ПАО "ОК РУСАЛ".

Сейчас ООО «ПСМ» ищет опытного специалиста по кадровому учету (миграционному) для работы в Мурманской области (п. Белокаменка) на объекте ПАО "НОВАТЭК".

Обязанности:

  • Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта.
  • Ведение миграционного учета.
  • Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, отпуска, межвахтовый отдых.
  • Оформление заявок на билеты и пропуска, выдача билетов.
  • Работа с сотрудниками организации, консультирование сотрудников по вопросам ПВТР, ЛНА, ТК.
  • Предоставление в офис согласно утвержденным регламентам.

Требования:

  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом.
  • Трудовое законодательство, знание миграционного учета.

Условия:

  • Работа в крупнейшей строительно-монтажной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности) ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ.
  • Продолжительность вахты 2/1 или 3/1 месяца.
  • Проживание в вахтовом городке в общежитии.
  • Оплата проезда за счет компании.
  • Бесплатное питание и спецодежда.
  • Официальная белая заработная плата (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте).
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.