finstar financial group

Lead Product Manager - Кредитные карты

Мы создаём цифровой финансовый продукт, который меняет подход к кредитованию: карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение.

finstar financial group · На сервисе с: 22.07.26 11:11

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы создаём цифровой финансовый продукт, который меняет подход к кредитованию: карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение.

Мы ищем Lead Product Manager — Credit Cards, который возглавит развитие линейки кредитных карт для различных риск-сегментов клиентов. Цель позиции — построить конкурентоспособную продуктовую линейку (Credit Builder, карты с фиксированной и прогрессивной комиссией, продукты с грейс-периодом и без), обеспечить её прибыльный рост и выстроить эффективные механики повышения лимита и переходов между тарифами. Менеджер будет самостоятельно управлять стратегией, юнит-экономикой, клиентским опытом, риском и технической реализацией, работая в тесной связке с IT, Risk, Finance, Marketing и Legal.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и развивать продуктовую стратегию кредитных карт, формируя целевую линейку под разные клиентские и риск-сегменты;

  • Проектировать продуктовую лестницу — понятную логику переходов клиента между продуктами и тарифами на основе платёжного поведения, кредитного риска и истории взаимодействия;

  • Разрабатывать ценообразование и тарифные модели: fixed fee, progressive fee, interest-based pricing, grace period, minimum payment и комиссии;

  • Полноценно управлять P&L и юнит-экономикой, отвечая за доходность продукта с учётом воронки, утилизации, ARPU, стоимости риска, фондирования и операционных расходов;

  • Совместно с Risk работать над сегментацией, кредитными лимитами, approval strategy, risk-based pricing и винтажным анализом;

  • Управлять полным жизненным циклом клиента: от привлечения и онбординга до активации, регулярного использования, роста лимита, удержания и кросс-продаж;

  • Находить точки роста и killer features на основе анализа поведения клиентов, конкурентов и международных практик, фокусируясь на инициативах с максимальным эффектом;

  • Формировать и защищать приоритетный roadmap, балансируя финансовый эффект, клиентскую ценность, риск и техническую реализуемость;

  • Выстраивать систему продуктовых метрик, дизайн A/B-тестов и пилотов, анализировать результаты и принимать решения о масштабировании;

  • Обеспечивать техническую проработку продукта: архитектура кредитного продукта, биллинг, расчёт комиссий и процентов, процессинг, интеграции;

  • Запускать продукты под ключ — от бизнес-требований и CJM до юридической документации, операционных процессов и коммуникаций;

  • Ежедневно взаимодействовать с IT, Risk, Finance, Marketing, Legal и командами HQ, готовить и защищать продуктовые решения перед руководством;

  • Развивать команду и процессы: ставить задачи аналитикам, дизайнерам и разработчикам, контролировать качество и выстраивать прозрачный процесс управления продуктом.

Наши ожидания:

  • Сильный опыт управления кредитными картами, Credit Lines или другими продуктами необеспеченного потребительского кредитования — обязательно;

  • Опыт end-to-end ответственности за продукт: от стратегии и финансовой модели до запуска, масштабирования и управления портфелем;

  • Умение самостоятельно строить и защищать финансовую модель, определять драйверы доходности и улучшать юнит-экономику;

  • Понимание кредитного риска, сегментации, approval strategy, лимитов, винтажного анализа и влияния продуктовых механик на поведение клиента;

  • Техническое понимание на уровне бизнес-логики: биллинг, процессинг, расчёт комиссий, платёжные циклы и интеграции;

  • Уверенная работа с данными, воронками, когортами, экспериментами, способность отличать причинно-следственные связи от корреляций;

  • Навык жёсткой приоритизации: умение выбирать инициативы с максимальным эффектом и аргументированно отказываться от слабых идей;

  • Способность ясно и аргументированно доносить сложную продуктовую и финансовую механику до любой аудитории;

  • Свободный русский язык — обязательно, английский — не ниже Upper-Intermediate (B2);

  • Испанский язык будет преимуществом.

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
ozon производство

Менеджер по продукту "возвраты покупателя"

ozon производствоНа сервисе с: 25.09.26 17:16
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В команду департамента опыта покупателя (В2С), в группу возвратов покупателя мы ищем менеджера по продукту, который будет работать с задачами, связанными с процессом возвратов товаров и денежных средств и путем покупателя на этом этапе взаимодействия с Ozon.

Мы ищем сотрудника в Москве, готовы предложить гибридный формат работы.

Вам предстоит:

  • Участвовать в определении направления развития и стратегии продукта;
  • Изучать потребности пользователей, работать с разными источниками обратной связи;
  • Формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики;
  • Выстраивать и оптимизировать процессы, влияющие на качество и скорость работы продукта;
  • Составлять бизнес требования по проектам, контролировать сроки на всех этапах реализации;
  • Активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, ИТ командой, стейкхолдерами и с коллегами из смежных отделов;
  • Проводить АВ эксперименты, от дизайна до принятия решения;
  • Следить за целевыми метриками с помощью дашбордов, находить точки роста в продукте.

Мы ожидаем:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
  • Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
  • Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
  • Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
  • Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством пользователей, опыт выстраивания процессов;
  • Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.
Соц.сети
F

Product Manager (Geo)

findmykidsНа сервисе с: 25.09.26 17:05
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

⚡️ Продакт менеджер в Findmykids

Задачи:
• системно повышать точность Geo
• развивать алгоритмы определения движения
• развивать сценарии безопасности поездок
• улучшать прогноз времени и места прибытия
• искать новые способы повышать качество местоположения

Требования:
• от 3 лет опыта в Product Management
• опыт работы с B2C mobile-продуктом
• опыт с Geo, картами, навигацией, маршрутизацией
• опыт, где команда сама развивала технологию или алгоритмы

📎Как откликнуться?
Вакансия: ••••••••
Рекрутер: ••••••••, ••••••••

#Product #международка

🤖 ••••••••
🤖 ••••••••

hh.ru
всеинструменты.ру

Менеджер по продукту

всеинструменты.руНа сервисе с: 25.09.26 17:14
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Мы находимся в поиске менеджера по продукту в дирекцию по развитию собственной торговой марки.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать ассортимент СТМ: работать с текущими товарами, улучшать их и выводить новинки;

  • Работать над ростом продаж и выручки по продуктам;

  • Управлять ценообразованием;

  • Развивать и улучшать контент по товарам;

  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для увеличения продаж и выручки;

  • Развивать продукты в категориях с присутствием техники с учетом обратной связи и потребностей клиентов.

Нам важно:

  • Глубокое понимание категорий с присутствием техники;

  • Хорошее понимание клиента и его потребностей, готовность работать с обратной связью от клиентов;

  • Понимание процессов вывода, развития и раскрутки продукта;
    Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение выделять главное;

  • Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными командами;

  • Способность самостоятельно принимать решения и эффективно работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад 286 000 руб. gross + ежеквартальный бонус за выполнение kpi;
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Реальные перспективы карьерного роста;
  • Обучение в Корпоративном университете компании;
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.