ИТ-лидер команды

Наш заказчик - второй по величине банк в стране, услугами которого пользуются миллионы людей. Цель заказчика - создать максимально удобные для клиентов приложения, сервисы, технологии. Мы активно ищем талантливых кандидатов, готовых к решению различного рода задач: вывод новых фичей, поддержка текущей функциональности, написание тестов, участие в общих грумингах и многое другое. Работа ведется в небольших кросс-функциональных командах с полным вовлечением разработчиков и ключевых экспертов.

О проекте: Повышение управляемости, прозрачности ведения бизнеса и взаимоотношений с клиентами за счет автоматизации процессов планирования и мониторинга по клиентам КИБ (bottom-upбизнес-планирование и прогнозирование, визуализация необходимых показателей и данных), контроля стратегических показателей и развития системы управленческой отчетности КИБ, контроля КПЭ сотрудников клиентских подразделений КИБ, развития функциональности клиентских мероприятия и продуктового предложения (pipeline) и кросс-продаж.

Responsibilities:
- Возглавить команду операционного CRM в банке (блок КИБ);
- Ведение и приоритизация бэклога задач, адаптация планов под меняющиеся условия;
- Согласование приоритетов и результатов с бизнес-заказчиками, декомпозиция задач, описание user story, планирование;
- Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, техподдержкой и др.;
- Контролировать срок выполнения задач и отвечать за результат;
- Заниматься архитектурным усовершенствованием системы;
- Заниматься развитием и мотивацией членов команды.
- Заниматься популяризацией продукта и развивать взаимодействие с бизнес-функциями КИБа

Mandatory Skills Description:
- Опыт работы тимлидом в Agile командах от 2х лет;
- Опыт проектирования архитектуры систем с нуля;
- Опыт работы с системами с уже существующей архитектурой;
- Опыт использования и знание плюсов и минусов микросервисной архитектуры;
- Опыт оптимизации производительности систем;
- Опыт постановки ТЗ для разработки, составления roadmap продукта;
- Нацеленность на результат и стабильную работу системы в проде;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение работать в условиях большого количества стейкхолдеров.

Nice-to-Have Skills: 
- Опыт работы в банке (в сегменте юридических лиц);
- Опыт разработки на Java;
- Опыт работы с Postgres, Kafka.

Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
  
• Гибридный формат работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits);
• Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars.
• Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности;