Руководитель направления разработки платформ данных и сервисов искусственного интеллекта

Руководитель направления разработки платформ данных и сервисов AI - это сильный технический лидер, который определяет инженерное развитие Data Office и является ключевым техническим партнером для руководителей Data и AI направлений.

Миссия – построить современную надежную платформу, которая обеспечит 0 FTE in Run для работы с данными и внесет вклад в глобальную цель Time2Data < 1 day.

От результатов вашей работы будут напрямую зависеть устойчивость, масштабируемость и инженерная эффективность платформенного ландшафта, а также скорость запуска новых возможностей для тысяч внутренних пользователей.

Ключевые задачи

• Формировать и реализовывать техническую стратегию Data Office.
• Выстраивать эффективное горизонтальное взаимодействие с продуктовыми и техническими лидерами платформ и смежных доменов.
• Обеспечивать архитектурную целостность платформенного ландшафта и выступать интегратором на стыке Data Platforms и AI Platforms.
• Управлять техническим развитием платформ на основе метрик, повышая reliability, delivery predictability, engineering productivity и technical health.
• Внедрить и развивать единую модель работы платформенных команд, включая developer experience, общие платформенные компоненты, инженерные стандарты и release-процессы.
• Участвовать в формировании IT-бюджета в части платформенных инженерных инициатив и инфраструктуры.
• Формировать и развивать сильную команду технических лидеров.

Экспертиза

• Сильная техническая экспертиза в platform engineering и архитектуре сложных распределенных систем.
• Опыт роли уровня Tech Lead / Engineering Lead с ответственностью за несколько команд и крупный технологический контур.
• Опыт формирования и реализации технической стратегии, архитектурных стандартов и инженерных практик на уровне домена, платформы или группы продуктов.
• Опыт выстраивания межкомандного взаимодействия и принятия технических решений с учетом системных зависимостей, интересов смежных доменов и долгосрочных последствий.
• Практический опыт в reliability engineering, release management, CI/CD, observability и управлении техническим долгом.
• Опыт управления развитием платформ и команд на основе метрик, а также умение переводить инженерные проблемы в понятные приоритеты и решения.
• Опыт развития технических лидеров, экспертов и инженерных команд, включая работу с культурой, ожиданиями и ростом лидерских компетенций.
• Сильные коммуникационные и переговорные навыки, умение эффективно взаимодействовать с инженерами, продуктовыми лидерами и стейкхолдерами уровня CPO/CTO.
• Понимание ландшафта платформ данных будет преимуществом: data infrastructure, streaming, orchestration, metadata, data quality, data reliability.

Бенефиты для сотрудников

• Широкая зона ответственности: шанс коммуницировать с различными командами и стейкхолдерами для достижения общих целей.
• Высокий уровень свободы: возможность искать и внедрять новые применения технологий внутри бизнес-процессов банка.
• Культура открытости, поддержки и взаимопомощи.
• Заработная плата в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров.
• Комфортный гибридный формат работы.