т плюс

Руководитель отдела разработки / Head of Engineering / Head of Software Development

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

т плюс · На сервисе с: 07.07.26 20:17

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургУдалёнка

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

Компания взяла курс на цифровизацию и развитие ИТ по всем ключевым направлениям (автоматизация ключевых бизнес процессов на базе биллинговых и учетных систем, когнитивные помощники, системы анализа данных, CRM-системы и т.п.). Наша цифровая инфраструктура улучшает бизнес-процессы внутри компании и помогает клиентам чувствовать себя комфортно в городской среде.

Приглашаем в нашу команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА РАЗРАБОТКИ БИЛЛИНГОВЫХ СИСТЕМ

Мы ищем лидера, который трансформирует процессы, выстроит прозрачные правила и релизные такты, внедрит новые подходы к работе с беклогом, стратегией развития решения и выведет команду на новый уровень эффективности для устойчивого развития

Вам предстоит:

  • Выстраивание процессов: аудит существующих процессов работы подразделения, ИТ-системы, смежных подразделений, выявление зон улучшений, разработка и внедрение обновленного производственного процесса работы направления, релизных циклов и подходов
  • Управление командой: переформирование и выстраивание команды с учетом утвержденной стратегии и подходов к работе, найм, ротация сотрудников, работа с лидами, выстраивание процессов работы подразделения, операционное управление, развитие и мотивация команды реформирование штата разработчиков, аналитиков и инженеров качества. Выстраивание процессов адаптации, наставничества, оценки эффективности сотрудников и их профессионального развития
  • Организация процесса разработки и поставки: оценка, приоритезация (вкл. фин эффект), планирование, декомпозиция задач, разработка, внедрение, контроль сроков, качества, управление нагрузкой на подразделение, выстраивание внутренней отчётности и управленческой отчетности, внедрение метрик качества разработки и time-2-market
  • Стратегическое планирование: приоритизация бэклога совместно с заказчиками, управление техническим долгом, защита дорожной карты (roadmap) изменений платформы перед руководством
  • Обеспечение стабильности: организация контроля качества релизов, участие в разборе критичных инцидентов, выработка мер по повышению отказоустойчивости сервисов;
  • Технологическое развитие: принятие решений о модернизации архитектуры, оценка целесообразности рефакторинга или внедрения новых инструментов автоматизации
  • Межкомандное взаимодействие: выстраивание эффективного обмена данными со смежными подразделениями (эксплуатация, информационная безопасность, инфраструктура)
Мы ожидаем от Вас:
  • Опыт руководства IT-командой разработки от 3–5 лет
  • Практический опыт использования ИИ инструментов для разработки (Cursor, Claude Code, Copilot и др), опыт обучения сотрудников, внедрения инженерных ИИ-практик
  • Опыт использования ИИ решений для работы с аналитикой, контроля и оптимизации производственного процесса, оценки требований, кода, эффективности работы сотрудников и тп.
  • Опыт перестраивания процессов и команд/функций разработки, внедрения релизных циклов, методологий работы (kanban, scrum, agile и др), закрепления подходов к работе внутренними документами
  • Опыт формирования и запуска команд с нуля, управления большой командой разработки (20+ человек)
  • Опыт руководства Лидами направлений/Product Owner/Владельцами продукта
  • Опыт работы над ИТ-решением совместно с заказчиками и владельцем системы от бизнеса, выстраивания приоритетов, работы с обратной связью, развития системы с учетом требования бизнеса и видения ИТ
  • Управление бюджетом отдела, ит-ресурсами, проектными бюджетами и др
  • Способность выстраивать конструктивный диалог как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса и руководством
  • Высокий уровень самоорганизации и способность работать в условиях многозадачности

Будет вашим конкурентным преимуществом:

  • Глубокое понимание полного цикла создания программных продуктов: от сбора требований до передачи в промышленную эксплуатацию
  • Системное мышление и умение оценивать риски при внесении масштабных архитектурных изменений
  • Понимание принципов реляционных баз данных, клиент-серверной архитектуры и интеграционных взаимодействий (API, очереди сообщений)
  • Практический опыт работы с высоконагруженными системами класса Billing, ERP или FinTech и решениями на базе Oracle будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • Работа с интересными и нестандартными задачами
  • Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
  • Полностью официальная заработная плата
  • Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Годовая премия по результатам работы прошлого года
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Возможность работать в режиме Home officе

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети
mbank

Tech Lead

mbankНа сервисе с: 24.09.26 18:40
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Tech Lead
в MBANK — первый цифровой банк Кыргызстана, предлагающий полный спектр банковских услуг и экосистему сервисов через мобильное приложение.
Офис (Бишкек).
Ищет Ева Шагиахметова, её ••••••••.

hh.ru
фудтех ресторанные технологии

Fullstack Team Lead / Tech Lead (PHP)

фудтех ресторанные технологииНа сервисе с: 19.08.26 17:49↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

"Фудтех Ресторанные Технологии" – компания, развивающая современные решения для ресторанного бизнеса и кейтеринга.

Мы создаем и масштабируем собственные FoodTech-проекты, включая CanapeClub, работаем в нескольких городах России и развиваем новые направления бизнеса.

Наша команда объединяет технологии, маркетинг, продажи и операционную экспертизу, чтобы делать сервис удобнее для клиентов и эффективнее для партнёров.

Мы ценим самостоятельность, инициативу, ответственность за результат и готовность развиваться вместе с компанией.

Ищем в команду Fullstack Team Lead / Tech Lead, который возьмет на себя техническое развитие продуктовой платформы и других digital-продуктов компании.
Сейчас у нас несколько действующих e-com решений. Ключевая задача ближайшего периода – трансформировать их в единую масштабируемую платформу с общей архитектурой, API, управлением заказами, партнерами, производством, логистикой и аналитикой.

Обязанности:

  • Проектировать целевую архитектуру платформы и технический roadmap
  • Вести трансформацию существующих монолитных PHP-приложений в единую платформу
  • Определять границы модулей, API и интеграционную архитектуру
  • Принимать ключевые технические решения по backend и frontend
  • Лидировать команду разработки: декомпозиция задач, code review, технические стандарты
  • Лично писать код: около 50% времени – hands-on разработка на PHP, включая реализацию ключевых модулей платформы
  • Развивать качество кода, тестируемость и maintainability
  • Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и безопасность системы
  • Проектировать архитектуру для multi-tenant сценариев
  • Развивать API для сайтов, мобильных приложений, партнерских интерфейсов и внешних систем
  • Участвовать в развитии e-com, производственных и логистических модулей
  • Формировать техническую документацию, архитектурные схемы, правила версионирования и релизов
  • Обеспечивать техническую готовность продукта к масштабированию
  • Выступать техническим лидером и по другим продуктам портфеля компании
Требования:
  • Сильный коммерческий опыт разработки на PHP
  • Опыт в роли Team Lead / Tech Lead либо фактическое выполнение этих функций
  • Готовность совмещать управленческие задачи с активным написанием кода
  • Сильное понимание архитектуры web-приложений и backend-систем
  • Опыт развития и рефакторинга крупных legacy/монолитных проектов
  • Опыт работы с OpenCart, CS-Cart или другими крупными e-com системами
  • Опыт проектирования REST API и интеграций
  • Уверенная работа с MySQL/MariaDB или PostgreSQL
  • Понимание транзакций, очередей, кеширования и фоновой обработки
  • Опыт работы с Docker контейнеризацией приложений
  • Опыт работы с оптимизацией производительности
  • Уверенное владение Git, опыт настраивания CI/CD
  • Опыт code review и формирования engineering practices
  • Понимание web-security, RBAC, API security
  • Способность принимать практичные архитектурные решения без избыточного усложнения

Будет плюсом:

  • Опыт декомпозиции монолита или построения модульного монолита / сервисной архитектуры
  • Знание event-driven architecture
  • Опыт работы с Symfony и/или Laravel
  • Опыт работы с Redis и очередями сообщений
  • Опыт построения multi-tenant SaaS
  • Опыт интеграций с платежными системами, CRM, агрегаторами, внешними API
  • Опыт проектирования marketplace, foodtech, retail или logistics-систем
  • Знание Python
hh.ru
biv

Руководитель команды разработки

bivНа сервисе с: 24.09.26 17:11
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний

За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.

Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии

Пожалуйста, обратите внимание - у нас нет удаленного формата работы, необходимо ежедневное присутствие в офисе

Приглашаем к нам в команду Руководителя команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство кросс-функциональной командой внутренней разработки (бэк и фронт разработчики, аналитики, тестировщики, дизайнеры, разработчики Битрикс и 1С).
  • Формирование и развитие команды: найм, адаптация, развитие, 1:1, ИПР.
  • Реализация внутренних проектов компании (совместно с РП проектов, в ряде случаев возможно выполнение функции РП на проектах): взаимодействие со стейкхолдерами, планирование ресурсов, управление ожиданиями заказчиков и команды.
  • Оценка, приоритезация, распределение проектных задач в команде, управление качеством разработки, выстраивание и развитие эффективных производственных процессов.
  • Совместно со стейкхолдерами и заказчиками - формирование бэклога и плана развития внутренних систем компании (Битрикс, 1С, Платформа).

Для этого вам потребуется:

  • Знание проектных методологий Scrum/Kanban, умение выстраивать проектные процессы согласно выбранной методологии: дейли, груминг, планирование, ретро, демо и тд;
  • Понимание принципов IT-разработки, умение выстраивать производственный процесс по стадиям жизненного цикла разработки и контролировать его качество (аналитика, разработка, тестирование, поддержка);
  • Постановка целей: умение разбивать проектные и стратегические цели на конкретные действия для команды; и планирование проекта, управление содержанием проекта;
  • Управление техническими и ресурсными рисками проекта (риск-менеджмент);
  • Умение мотивировать, вдохновлять команду, понимать настроение и мотивацию сотрудников;
  • Знание инструментов: Atlassian Jira, Conflunce, Bitrix24.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность: работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой
  • Забота о здоровье: после испытательного срока подключаем полис ДМС со стоматологией
  • Комфорт и гибкость: работаем в удобном режиме с гибким началом дня
  • Вкусная поддержка: чтобы вы не отвлекались на быт, мы обеспечиваем вас оплачиваемыми обедами в кафе

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.