Тимлид команды разработки (Java)
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который п…
гку инфогород · На сервисе с: 07.07.26 09:20
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой разработки (backend, frontend, QA, аналитики, инженеры данных) — обеспечение эффективного взаимодействия, распределение задач, контроль выполнения
- Участие в найме, онбординг и менторство новых сотрудников, развитие профессиональных навыков членов команды
- Планирование и оценка задач, декомпозиция, участие в формировании бэклога и спринтов
- Обеспечение качества технических решений: проведение код-ревью, контроль соблюдения стандартов кодирования (SOLID, DRY, KISS), архитектурных принципов и тестового покрытия
- Координация взаимодействия с командами других направлений, аналитиками, заказчиками, техподдержкой
- Управление техническим долгом, инициация рефакторинга и оптимизации существующего кода
- Организация процессов CI/CD, автоматизации сборки, тестирования и развертывания
- Участие в проектировании архитектуры (микросервисы, интеграции, высоконагруженные системы) и принятие ключевых технических решений
- Контроль за документацией (архитектурные схемы, спецификации API, ТЗ) и обеспечение её актуальности
- Организация и проведение ретроспектив, планирования, дейли-митингов, других Agile-церемоний
- Участие в разборе инцидентов на production-среде, обеспечение процессов post-mortem и предотвращения повторения проблем
Требования:
Опыт и лидерские качества
- Опыт работы в разработке или тестировании от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли технического лидера или руководителя команды
- Успешный опыт управления командой от 5 человек (планирование, мотивация, развитие)
- Понимание процессов разработки сложных высоконагруженных IT-решений, микросервисной архитектуры
- Навыки менторства, проведения код-ревью, выстраивания процессов адаптации новичков
Технические компетенции
- Глубокое знание одного из языков программирования (Java, Python, TypeScript) и смежных стеков (Spring Framework, Angular, PySpark и т.п.)
- Опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL), понимание оптимизации запросов, моделей данных (Data Vault 2.0 – приветствуется)
- Знание брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ), BPM-систем (Camunda)
- Уверенное владение инструментами CI/CD (GitLab CI, Jenkins) и системами контроля версий (Git)
- Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes)
- Понимание принципов тестирования (unit, интеграционное, e2e), опыт работы с TMS, Allure, Playwright/Cypress
- Знание систем логирования и мониторинга (Grafana, Rancher, Prometheus, Jaeger)
Процессы и методологии
- Опыт внедрения и сопровождения Agile-процессов (Scrum, Kanban), работы с Jira/Confluence
- Навыки управления требованиями, участие в ревью ТЗ, выработка функциональных спецификаций
- Умение строить прозрачную систему отчетности и метрик команды
- Опыт взаимодействия с заказчиками, стейкхолдерами, подрядчиками
Soft skills
- Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог между техническими и нетехническими участниками
- Способность принимать решения в условиях неопределенности, управлять приоритетами и рисками
- Ориентация на результат, проактивность, системное мышление
- Навыки фасилитации и разрешения конфликтов
Условия:
- Рыночную зарплату и премии
- Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
- Преимущества аккредитованной IT-компании
- Материальную помощь в случае важных событий в жизни
- Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
- Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
- Комьюнити по интересам
- Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Похожие вакансии Тимлид / Техлид
Fullstack Team Lead / Tech Lead (PHP)
"Фудтех Ресторанные Технологии" – компания, развивающая современные решения для ресторанного бизнеса и кейтеринга.
Мы создаем и масштабируем собственные FoodTech-проекты, включая CanapeClub, работаем в нескольких городах России и развиваем новые направления бизнеса.
Наша команда объединяет технологии, маркетинг, продажи и операционную экспертизу, чтобы делать сервис удобнее для клиентов и эффективнее для партнёров.
Мы ценим самостоятельность, инициативу, ответственность за результат и готовность развиваться вместе с компанией.
Ищем в команду Fullstack Team Lead / Tech Lead, который возьмет на себя техническое развитие продуктовой платформы и других digital-продуктов компании.
Сейчас у нас несколько действующих e-com решений. Ключевая задача ближайшего периода – трансформировать их в единую масштабируемую платформу с общей архитектурой, API, управлением заказами, партнерами, производством, логистикой и аналитикой.
Обязанности:
- Проектировать целевую архитектуру платформы и технический roadmap
- Вести трансформацию существующих монолитных PHP-приложений в единую платформу
- Определять границы модулей, API и интеграционную архитектуру
- Принимать ключевые технические решения по backend и frontend
- Лидировать команду разработки: декомпозиция задач, code review, технические стандарты
- Лично писать код: около 50% времени – hands-on разработка на PHP, включая реализацию ключевых модулей платформы
- Развивать качество кода, тестируемость и maintainability
- Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и безопасность системы
- Проектировать архитектуру для multi-tenant сценариев
- Развивать API для сайтов, мобильных приложений, партнерских интерфейсов и внешних систем
- Участвовать в развитии e-com, производственных и логистических модулей
- Формировать техническую документацию, архитектурные схемы, правила версионирования и релизов
- Обеспечивать техническую готовность продукта к масштабированию
- Выступать техническим лидером и по другим продуктам портфеля компании
- Сильный коммерческий опыт разработки на PHP
- Опыт в роли Team Lead / Tech Lead либо фактическое выполнение этих функций
- Готовность совмещать управленческие задачи с активным написанием кода
- Сильное понимание архитектуры web-приложений и backend-систем
- Опыт развития и рефакторинга крупных legacy/монолитных проектов
- Опыт работы с OpenCart, CS-Cart или другими крупными e-com системами
- Опыт проектирования REST API и интеграций
- Уверенная работа с MySQL/MariaDB или PostgreSQL
- Понимание транзакций, очередей, кеширования и фоновой обработки
- Опыт работы с Docker контейнеризацией приложений
- Опыт работы с оптимизацией производительности
- Уверенное владение Git, опыт настраивания CI/CD
- Опыт code review и формирования engineering practices
- Понимание web-security, RBAC, API security
- Способность принимать практичные архитектурные решения без избыточного усложнения
Будет плюсом:
- Опыт декомпозиции монолита или построения модульного монолита / сервисной архитектуры
- Знание event-driven architecture
- Опыт работы с Symfony и/или Laravel
- Опыт работы с Redis и очередями сообщений
- Опыт построения multi-tenant SaaS
- Опыт интеграций с платежными системами, CRM, агрегаторами, внешними API
- Опыт проектирования marketplace, foodtech, retail или logistics-систем
- Знание Python
Обязанности:
-
Организация и развитие обучения для повышения квалификации сотрудников.
-
Реализация доработок 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).
-
Управление командой:
- Распределение задач и контроль качества работы сотрудников.
- Разработка и соблюдение SLA.
- Планирование деятельности подразделения, управление проектной и производственной нагрузкой.
- Внедрение и улучшение рабочих процессов.
-
Управление проектами:
- Полный цикл управления проектами по разработке, доработке и внедрению конфигураций 1С.
- Интеграции с WMS.
- Активная работа, внедрение и развитие проекта «Честный знак».
- Обеспечение надежности, целостности и актуальности данных при интеграциях и в ежедневной работе.
- Формирование технической политики подразделения и участие в разработке внутренней документации.
Требования:
• Образование: высшее техническое (ИТ, программирование).
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере 1С от 3-5 лет.
• Релевантный отраслевой опыт работы от 5 лет на позициях руководитель отдела разработки 1С, руководитель ИТ отдела в крупных торгово-производственных компаниях, группы компаний.
• Наличие успешно реализованных ИТ-проектов, в том числе внедрение проекта "Честный знак".
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство и способность мотивировать команду, а также креативное мышление и умение решать сложные задачи.
• Профессиональная техническая экспертиза, опыт сопровождения трансформаций.
• Наличие успешно реализованных ИТ-проектов.
• Системное мышление, лидерство, бизнес-ориентированность.
• Глубокое знание и практический опыт работы с платформой 1С: Бухгалтерия, ЗУП, УПП, УТ.
• Внедрение 1С ERP как преимущество.
Условия:
1. Офис ст.м. Бауманская, ст.м. Курская
2. Официальное оформление согласно ТК РФ.
3. Заработная плата по результатам собеседования.
4. График работы: пн-пт, 8-17, 9-18 или 10-19
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.