Руководитель проектов (Ижевский офис)

ТОО «МФО «Азиатский Кредитный Фонд» приглашает специалиста для внедрения, сопровождения и развития основной банковской системы CBS, а также управления проектами цифровой трансформации.

Ваши задачи:

• Управлять внедрением CBS: контролировать план, сроки, результаты, риски и изменения; координировать команду и поставщика.
• Организовывать пользовательское тестирование (UAT), обучение, пилотирование, запуск и стабилизацию системы.
• Координировать миграцию и сверку данных, разработку и тестирование интеграций.
• После запуска развивать CBS, выполнять функциональное администрирование, совершенствовать бизнес-процессы и сокращать ручные операции.
• Контролировать устранение инцидентов, работу поставщика и соблюдение SLA; совместно с профильными подразделениями обеспечивать управление доступами, изменениями, качество данных и корректность отчетности.
• Управлять другими цифровыми проектами: HRMIS, электронным документооборотом и автоматизацией отчетности, включая контроль ресурсов, бюджетов и результатов.

Для этой роли важны:

• Опыт внедрения или сопровождения финансовых информационных систем и управления ИТ-проектами.
• Свободное владение английским языком (ежедневные очные встречи с англоговорящими поставщиками)
• Практические навыки организации UAT, приемки функциональности и запуска систем.
• Понимание бизнес-процессов, миграции данных, интеграций, функционального администрирования и управления изменениями.
• Умение взаимодействовать с бизнесом, ИТ и поставщиками, согласовывать приоритеты и доводить задачи до результата.

О позиции:

Обязательное требование — свободное владение английским языком. Рассматриваются только кандидаты, способные самостоятельно вести переговоры и деловую переписку на английском языке: всё взаимодействие с иностранными поставщиками осуществляются на английском.

В период внедрения ориентировочно 80% времени — CBS, 20% — другие проекты; после стабилизации — 50/50.

Администрирование серверов, баз данных и резервного копирования выполняет Департамент ИТ.

Хотите управлять не только запуском, но и дальнейшим развитием системы? Присоединяйтесь к команде АКФ!

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Сейчас мы в активном поиске профессионалов, амбициозных экспертов, готовых стать частью нашей быстро растущей команды.

Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• формировать проектную команду и оценивать профессиональные компетенции участников;
• планировать работы, составлять графики проектов и оценивать риски;
• контролировать сроки, стоимость, объемы и качество выполнения работ на всех этапах реализации;
• управлять рисками, проектной документацией (ТЗ, договоры) и проводить закупочные процедуры;
• готовить регулярные отчеты о статусе проектов, прогнозировать выручку и участвовать в развитии воронки продаж.

Что мы ждем от кандидата:

• умение управлять комплексными проектами на этапах пресейла, внедрения и развития: планировать сроки, бюджеты и ресурсы команды;
• опыт оценки трудоемкости работ, контроля соответствие решений целевой архитектуры и ведения договорной деятельности;
• опыт координации работ проектных групп, эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и урегулирования спорных ситуаций;
• аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений и высокую ответственность за результат.

Что мы предлагаем

• оформление в штат компании;
• фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис МТС музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети, собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

#Presale #IT #Фиксированная связь #B2B #PaaS #Huawei #Менеджер проектов # Проекты #РП #ПТО #строительство

Better Future Group - холдинг, объединяющий консалтинговое направление, проектное управление и стартап-студию. Мы реализуем IT-продукты, образовательные платформы, социальные и бизнес-инициативы.

Мы ищем проектного менеджера-результата, который умеет брать ответственность, доводить проекты до конца и управлять командами в динамичной среде.

Кого мы ищем

Человека, который:

• мыслит системно и стратегически;

• умеет работать в условиях неопределённости;

• уверенно руководит командами и процессами;

• всегда ориентирован на результат и качество;

• способен работать сразу с несколькими проектами холдинга;

• владеет узбекским, русским и английским языками.

Основные обязанности

Управление проектами:

• Планирование, организация и контроль выполнения проектных задач.

• Ведение проектной документации, дорожных карт, таймлайнов и рисков.

• Контроль сроков, качества и бюджета.

Коммуникации и координация:

• Координaция команд разработки, дизайна, медиа и внешних подрядчиков.

• Ежедневное управление командами: постановка задач, контроль исполнения, проведение встреч.

• Коммуникация с руководителями направлений холдинга.

Работа с клиентами и партнёрами:

• Проведение встреч, презентаций и переговоров.

• Формирование отчётов по статусу проектов и предложение улучшений.

Операционное управление:

• Организация процессов между отделами холдинга.

• Улучшение внутренних процессов и повышение эффективности команд.

Требования

• Опыт работы в роли Project Manager / Delivery Manager / Product Coordinator от 2 лет.

• Отличные навыки управления задачами и командой.

• Уверенная работа с Jira, Notion, Trello или аналогами.

• Владение узбекским, русским и английским языками (устно и письменно).

• Умение работать в динамичной мультизадачной среде.

• Навыки подготовки презентаций, отчётов, планов.

Будет преимуществом

• Опыт управления IT-проектами, EdTech или social impact проектами.

• Базовые знания продуктового подхода.

• Опыт работы со стартапами или в быстрых командах.

Мы предлагаем

• Работа в активно развивающемся холдинге с реальным социальным импактом.

• Участие в создании и запуске IT-продуктов и больших системных проектов.

• Возможности роста: Project Lead → Head of Delivery / COO.

• Команду профессионалов, где ценят инициативу и ответственность.

• Конкурентный уровень оплаты и бонусы за результат.

• Гибкую и современную рабочую среду.