Технический менеджер проектов по автоматизации поддержки Райдтеха

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного мира IT :)

В DevTeamGroup мы ищем опытного Руководителя проектов, который возьмет на себя управление сложными технологическими проектами B2C-направления — от планирования до реализации масштабных технических изменений. Нам нужен человек, способный держать под контролем сроки, ресурсы, риски и зависимости, глубоко погружаться в технический контекст и обеспечивать предсказуемый результат для бизнеса и продукта.

О компании: DevTeamGroup — это команда профессионалов, занимающаяся разработкой мессенджера с современным и удобным функционалом для B2C и B2B направлений. Наш продукт, предлагает неограниченные возможности и безопасные инструменты для бизнеса и генерации прибыли. Присоединяйся к нам и становись частью команды, создающей будущее коммуникаций!

Обязанности:

• Управление проектами в B2C направлении;
• Ответственность за сроки, объем, качество и риски проектов;
• Синхронизация целей бизнеса, продукта и разработки;
• Подготовка отчетности для CEO, CTO и других руководителей;
• Управление изменениями приоритетов, ресурсов и сроков;
• Своевременная эскалация проблем с предложением вариантов решения;
• Участие в ресурсном планировании и работе с подрядчиками.

Что мы хотим видеть от кандидата:

• От 3 лет опыта управления сложными технологическими проектами;
• Опыт в роли Senior Project Manager, Program Manager, Delivery Manager или Head of Delivery;
• Практический опыт миграции легаси-систем или перехода на микросервисную архитектуру;
• Опыт работы с высоконагруженными цифровыми продуктами;
• Понимание микросервисов, API, интеграций, баз данных и распределенных систем;
• Знание подходов к поэтапной миграции, переключению трафика, feature flags и rollback-механизмов;
• Понимание CI/CD, DevOps, SRE и observability;
• Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами;
• Умение формировать дорожные карты, проектные планы, KPI и ресурсные модели;
• Опыт внедрения или оптимизации процессов разработки;
• Практическое владение Agile, Scrum и Kanban;
• Опыт работы с инженерными и проектными метриками;
• Умение управлять рисками, зависимостями и конфликтующими приоритетами;
• Опыт взаимодействия с CTO, архитекторами, Engineering Managers и Product Managers;
• Владение Jira, Confluence или аналогичными системами;
• Понимание возможностей и ограничений AI-инструментов для разработки;
• Английский язык на уровне чтения технической документации и деловой коммуникации.

Обязательные Soft Skills нашего будущего коллеги:

• Системное мышление и способность управлять проектами на стратегическом и операционном уровнях;
• Высокая личная ответственность за результат;
• Умение работать в условиях неопределенности и меняющихся требований;
• Способность структурировать сложные задачи и переводить их в план действий;
• Лидерство и умение влиять без прямого административного подчинения;
• Навыки переговоров, фасилитации и разрешения конфликтов;
• Умение принимать решения и контролировать их исполнение;
• Готовность открыто выявлять и эскалировать проблемы;
• Ориентация на измеримый результат и бизнес-эффект;
• Способность одновременно вести несколько крупных направлений;
• Умение погружаться в технические детали и объяснять их нетехнической аудитории;
• Инициативность, критическое мышление и готовность работать с сопротивлением изменениям;
• Практичный подход к инновациям: внедрение ИИ ради измеримого эффекта, а не следования тренду.

Условия и преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Удаленный формат работы или в крутом офисе Минска;
• Возможность обучения и профессионального развития;
• Компенсация больничных;
• Компенсация медицинского обслуживания и стоматологии;
• Компенсация спорта;
• Компенсация изучения иностранных языков;
• Возможны материальные бонусы по результатам работы;
• Работа в команде профессионалов;
• Подарки к праздникам, корпоративы, days off.

Ждем ваших резюме и готовы ответить на любые интересующие вопросы <3

Продукт «Динамический баланс» Это комплексная ALM-система для управления процентным риском и доходностью в масштабе всего Банка Сбер. Миссия продукта — создание единого источника правды для принятия решений по управлению активами и пассивами на основе стохастического моделирования.

Проект находится в стадии активного развития модулей. Нам предстоит синхронизировать эконометрические модели со структурой баланса, разработать поведенческие модели (Big Data/ML) и автоматизировать загрузку фактических данных из банковских источников.

Главное конкурентное преимущество работы у нас — прямое влияние на финансовый результат крупнейшего банка страны через оптимизацию структуры его баланса. На рынке эта позиция выделяется глубокой интеграцией классического финансового моделирования (ALM, IRRBB) с передовыми методами анализа данных.

Чем предстоит заниматься:

• созданием архитектуры текущей модели Dynamic Balance Sheet и анализом потребностей бизнес-блоков (КИБ, Розница)
• развитием функционала модулей расчета, постановкой задач на загрузку данных из ЦХД/MIS
• внедрение ML-моделей прогнозирования ставок и валютных курсов.
• актуализациией ВНД/ОРД под новые процессы
• управлением развития ядра DSB, инфраструктурной синхронизацией витрин данных

Мы ждем что, вы:

• имеете опыт от 3–5 лет в роли PO или Senior Business Analyst. Опыт управления проектами планирования, прогнозирования и понимаетм ALM
• обладаете навыками Power BI или Tableau, Jira.
• имеете знания Asset-Liability Management (ALM), IRRBB, Funds Transfer Pricing (FTP).
• имеете опыт самостоятельного построения поведенческих моделей (например, досрочного погашения кредитов или оттока депозитов)
• имеете высшее финансово-экономическое или техническое образование (с уклоном в математику/анализ данных)
• умеете использовать нейросети в работе

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис на Кутузовском проспекте 32\3
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

Привет! Мы — DDoS-Guard.
С 2011 года защищаем бизнес от DDoS-атак, ускоряем доставку контента и обеспечиваем надежный хостинг. По данным W3Techs, мы в топ-5 прокси-сервисов в мире по количеству защищаемых доменов.
У нас больше 10 команд, которые занимаются разработкой продукта, развитием инфраструктуры и сопровождением клиентов. Мы работаем из уютного офиса в Ростове-на-Дону и сейчас ищем Product Owner к себе в команду.

Эта позиция подразумевает работу в офисе.

Работать предстоит в команде Main. Команда отвечает за разработку и поддержку сайта и личного кабинета нашей компании. За функциональную и техническую переработку биллинга. А так же за разработку нового продукта компании в виде корпоративного портала.

Обязанности:

• Формировать и доносить продуктовое видение, стратегию и roadmap для своего направления, согласовывая их с бизнес-целями компании;
• Оптимизировать воронки использования продукта с целью повышения конверсии и удержания клиентов с сайта в личный кабинет.
• Управлять продуктовым бэклогом (Product Backlog) на основе анализа данных, обратной связи от клиентов и команд компании;
• Взаимодействовать с командой разработки для эффективной реализации функционала. Формулировать требования в виде пользовательских историй (User Stories) и условий приемки (Acceptance Criteria);
• Определять ключевые продуктовые метрики (KPIs), постоянный анализ данных использования продукта, анализ поведения клиента в продукте;
• Регулярная коммуникация с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами), включая руководство, отделы продаж, поддержки и маркетинга, о статусе развития продукта, планах и результатах;

Требования:

• Опыт работы на позиции Product Owner, Product Manager от 3 лет в B2B-сегменте;
• Подтвержденный опыт успешного вывода продукта или крупного функционала на рынок и управления им на всех этапах жизненного цикла;
• Опыт работы в Agile/Scrum командах;
• Умение обсуждать технические детали с инженерами;
• Навыки работы с аналитическими инструментами, а также с инструментами управления задачами (Jira, Confluence);
• Сильные аналитические навыки, умение работать с большими объемами данных, гипотезами и проводить проблемно-ориентированный анализ;
• Опыт презентации и отличные коммуникативные навыки.

Будет плюсом если ты имеешь:

• Опыт работы в компаниях-вендорах в сфере информационной безопасности и на внутренних проектах компании;
• Практический опыт работы с системами биллинга и монетизации в B2B;
• Опыт управления продуктом в условиях высокой нагрузки и необходимости принимать решения в сжатые сроки;
• Навыки публичных выступлений на отраслевых конференциях или вебинарах.

Что мы даем нашей команде:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми льготами и отсрочками;

• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи, влиять на продукт;

• Внутренние митапы и демо-дни, участие во внешних конференциях и мероприятиях;

• Большой уютный офис;

• Комната отдыха и корпоративная библиотека;

• Спортзал с тренажерами, беговой дорожкой и настольным теннисом;

• Масштабные корпоративы и дружеские неформальные встречи внутри команд.

• ДМС после испытательного срока;

• Бесплатное корпоративное питание и богатый выбор снеков и фруктов в офисе.

Если ты так же как и мы горишь миссией развивать надежный сервис, удобный и доступный для всех, и имеешь опыт с нашими требованиями, откликайся, чтобы стать частью команды DDoS-Guard!