сбер. it

Product Owner (Dynamic Balance Sheet / ALM)

сбер. it · На сервисе с: 20.08.26 16:05

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Продукт «Динамический баланс» Это комплексная ALM-система для управления процентным риском и доходностью в масштабе всего Банка Сбер. Миссия продукта — создание единого источника правды для принятия решений по управлению активами и пассивами на основе стохастического моделирования.

Проект находится в стадии активного развития модулей. Нам предстоит синхронизировать эконометрические модели со структурой баланса, разработать поведенческие модели (Big Data/ML) и автоматизировать загрузку фактических данных из банковских источников.

Главное конкурентное преимущество работы у нас — прямое влияние на финансовый результат крупнейшего банка страны через оптимизацию структуры его баланса. На рынке эта позиция выделяется глубокой интеграцией классического финансового моделирования (ALM, IRRBB) с передовыми методами анализа данных.

Чем предстоит заниматься:

  • созданием архитектуры текущей модели Dynamic Balance Sheet и анализом потребностей бизнес-блоков (КИБ, Розница)
  • развитием функционала модулей расчета, постановкой задач на загрузку данных из ЦХД/MIS
  • внедрение ML-моделей прогнозирования ставок и валютных курсов.
  • актуализациией ВНД/ОРД под новые процессы
  • управлением развития ядра DSB, инфраструктурной синхронизацией витрин данных

Мы ждем что, вы:

  • имеете опыт от 3–5 лет в роли PO или Senior Business Analyst. Опыт управления проектами планирования, прогнозирования и понимаетм ALM
  • обладаете навыками Power BI или Tableau, Jira.
  • имеете знания Asset-Liability Management (ALM), IRRBB, Funds Transfer Pricing (FTP).
  • имеете опыт самостоятельного построения поведенческих моделей (например, досрочного погашения кредитов или оттока депозитов)
  • имеете высшее финансово-экономическое или техническое образование (с уклоном в математику/анализ данных)
  • умеете использовать нейросети в работе

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис на Кутузовском проспекте 32\3
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.
Эта вакансия также есть на:hh.ru

Похожие вакансии Технический менеджер

hh.ru
оптимакрос

Эксперт по IBP и трансформации бизнеса

оптимакросНа сервисе с: 20.08.26 16:37
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

О нас и о продукте:

Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня IBP\CPM класса.

Наш продукт — универсальная платформа для интегрированного бизнес-планирования (IBP) и оптимизационного моделирования, которая функционирует на многомерной базе данных (OLAP DB) собственной разработки.

Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

Мы ищем Эксперта по IBP и трансформации бизнеса — человека, который станет лицом нашей экспертной функции. Мы ищем коллегу, который умеет говорить с владельцами бизнеса, CEO, CFO, директорами по планированию и руководителями бизнес функций на одном языке, будет драйвером экспертных коммуникаций на рынке, будет участвовать в формировании уникальной ценности IBP подхода на основе продукта и помогать клиентам увидеть ценность современных ИТ решений для корпоративного планирования.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в поддержке стратегических продаж крупнейшим корпоративным заказчикам;
  • Проводить discovery-сессии, выявлять потребности клиентов и помогать формировать бизнес-архитектуру будущего решения;
  • Формировать сценарии экспертных демонстраций платформы, воркшопов и презентаций для топ-менеджмента компаний с ценностным подходом;
  • Формировать единые методологии оценки результата проектов, библиотеки материалов и бизнес-кейсов;
  • Совместно с командами продаж, развития продукта и внедрения участвовать в подготовке ключевых коммерческих предложений, защите пилотных проектов для крупных заказчиков;
  • Совместно с командами продаж и маркетинга представлять компанию на конференциях, отраслевых мероприятиях, вебинарах и других внешних активностях;
  • Развивать экспертный бренд компании и выступать в роли публичного спикера по темам корпоративного планирования, FP&A и IBP;
  • Проводить интервью с Клиентами компании для формирования историй успеха, анализировать рынок решений, тенденций и лучших практик, влиять на развитие продукта и его позиционирования на рынке.

Что ожидаем от кандидата:

  • Глубокое понимание процессов FP&A, xP&A, бюджетирования, прогнозирования, управленческой отчетности, финансового моделирования и корпоративного планирования;
  • Практический опыт работы в компаниях в рамках IBP инициатив (Integrated Business Planning);
  • Опыт общения с топ-менеджментом крупных компаний (CFO, CEO, директора по стратегии, цепочкам поставок, коммерции);
  • Опыт управления экспертной командой;
  • Опыт успешных кросс функциональных коммуникаций;
  • Навык проведения сложных презентаций, воркшопов и переговоров;
  • Готовность регулярно выступать на конференциях, вебинарах и отраслевых мероприятиях;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и доносить ценность сложных продуктов простым языком.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы финансовым директором (CFO) либо очень сильная экспертиза в области бюджетирования, финансового планирования и управленческого учета;
  • Опыт работы в составе команды внутреннего заказчика с платформами класса CPM / EPM / IBP, таких как: Oracle Hyperion, SAP BPC|IBP, IBM Planning Analytics, Anaplan;
  • Опыт внедрения корпоративных систем планирования;
  • Консалтинговый опыт в крупных ИТ-интеграторах;
  • Наличие активных связей и visibility в профессиональных сообществах, публикации;
  • Глубокое знание одной или нескольких отраслей.​​​​​​​

Условия:

  • Возможность влиять на развитие ведущего российского продукта для корпоративного планирования;
  • Работу с крупнейшими компаниями страны и сложными трансформационными проектами;
  • Работу с крупнейшими ИТ интеграторами и консалтинговыми компаниями, как с партнерами в достижении практических результатов бизнес трансформаций Заказчиков;
  • Возможность формировать экспертное сообщество вокруг продукта и развивать собственный профессиональный бренд, задавать тренды в профессиональной экосистеме;
  • Сильную команду экспертов, открытое и прогрессивное руководство и минимум бюрократии;
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально;
  • Удаленный формат работы.
hh.ru
Д

Руководитель проектов

дэвтим-группНа сервисе с: 20.08.26 16:14
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного мира IT :)

В DevTeamGroup мы ищем опытного Руководителя проектов, который возьмет на себя управление сложными технологическими проектами B2C-направления — от планирования до реализации масштабных технических изменений. Нам нужен человек, способный держать под контролем сроки, ресурсы, риски и зависимости, глубоко погружаться в технический контекст и обеспечивать предсказуемый результат для бизнеса и продукта.

О компании: DevTeamGroup — это команда профессионалов, занимающаяся разработкой мессенджера с современным и удобным функционалом для B2C и B2B направлений. Наш продукт, предлагает неограниченные возможности и безопасные инструменты для бизнеса и генерации прибыли. Присоединяйся к нам и становись частью команды, создающей будущее коммуникаций!

Обязанности:

  • Управление проектами в B2C направлении;
  • Ответственность за сроки, объем, качество и риски проектов;
  • Синхронизация целей бизнеса, продукта и разработки;
  • Подготовка отчетности для CEO, CTO и других руководителей;
  • Управление изменениями приоритетов, ресурсов и сроков;
  • Своевременная эскалация проблем с предложением вариантов решения;
  • Участие в ресурсном планировании и работе с подрядчиками.

Что мы хотим видеть от кандидата:

  • От 3 лет опыта управления сложными технологическими проектами;
  • Опыт в роли Senior Project Manager, Program Manager, Delivery Manager или Head of Delivery;
  • Практический опыт миграции легаси-систем или перехода на микросервисную архитектуру;
  • Опыт работы с высоконагруженными цифровыми продуктами;
  • Понимание микросервисов, API, интеграций, баз данных и распределенных систем;
  • Знание подходов к поэтапной миграции, переключению трафика, feature flags и rollback-механизмов;
  • Понимание CI/CD, DevOps, SRE и observability;
  • Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами;
  • Умение формировать дорожные карты, проектные планы, KPI и ресурсные модели;
  • Опыт внедрения или оптимизации процессов разработки;
  • Практическое владение Agile, Scrum и Kanban;
  • Опыт работы с инженерными и проектными метриками;
  • Умение управлять рисками, зависимостями и конфликтующими приоритетами;
  • Опыт взаимодействия с CTO, архитекторами, Engineering Managers и Product Managers;
  • Владение Jira, Confluence или аналогичными системами;
  • Понимание возможностей и ограничений AI-инструментов для разработки;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации и деловой коммуникации.

Обязательные Soft Skills нашего будущего коллеги:

  • Системное мышление и способность управлять проектами на стратегическом и операционном уровнях;
  • Высокая личная ответственность за результат;
  • Умение работать в условиях неопределенности и меняющихся требований;
  • Способность структурировать сложные задачи и переводить их в план действий;
  • Лидерство и умение влиять без прямого административного подчинения;
  • Навыки переговоров, фасилитации и разрешения конфликтов;
  • Умение принимать решения и контролировать их исполнение;
  • Готовность открыто выявлять и эскалировать проблемы;
  • Ориентация на измеримый результат и бизнес-эффект;
  • Способность одновременно вести несколько крупных направлений;
  • Умение погружаться в технические детали и объяснять их нетехнической аудитории;
  • Инициативность, критическое мышление и готовность работать с сопротивлением изменениям;
  • Практичный подход к инновациям: внедрение ИИ ради измеримого эффекта, а не следования тренду.

Условия и преимущества:

  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Удаленный формат работы или в крутом офисе Минска;
  • Возможность обучения и профессионального развития;
  • Компенсация больничных;
  • Компенсация медицинского обслуживания и стоматологии;
  • Компенсация спорта;
  • Компенсация изучения иностранных языков;
  • Возможны материальные бонусы по результатам работы;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Подарки к праздникам, корпоративы, days off.

Ждем ваших резюме и готовы ответить на любые интересующие вопросы <3

hh.ru
ddos-guard

Product Owner

ddos-guardНа сервисе с: 20.08.26 16:05
Зарплата не указанаРоссияРостов-на-ДонуГибрид

Привет! Мы — DDoS-Guard.
С 2011 года защищаем бизнес от DDoS-атак, ускоряем доставку контента и обеспечиваем надежный хостинг. По данным W3Techs, мы в топ-5 прокси-сервисов в мире по количеству защищаемых доменов.
У нас больше 10 команд, которые занимаются разработкой продукта, развитием инфраструктуры и сопровождением клиентов. Мы работаем из уютного офиса в Ростове-на-Дону и сейчас ищем Product Owner к себе в команду.

Эта позиция подразумевает работу в офисе.

Работать предстоит в команде Main. Команда отвечает за разработку и поддержку сайта и личного кабинета нашей компании. За функциональную и техническую переработку биллинга. А так же за разработку нового продукта компании в виде корпоративного портала.

Обязанности:

  • Формировать и доносить продуктовое видение, стратегию и roadmap для своего направления, согласовывая их с бизнес-целями компании;
  • Оптимизировать воронки использования продукта с целью повышения конверсии и удержания клиентов с сайта в личный кабинет.
  • Управлять продуктовым бэклогом (Product Backlog) на основе анализа данных, обратной связи от клиентов и команд компании;
  • Взаимодействовать с командой разработки для эффективной реализации функционала. Формулировать требования в виде пользовательских историй (User Stories) и условий приемки (Acceptance Criteria);
  • Определять ключевые продуктовые метрики (KPIs), постоянный анализ данных использования продукта, анализ поведения клиента в продукте;
  • Регулярная коммуникация с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами), включая руководство, отделы продаж, поддержки и маркетинга, о статусе развития продукта, планах и результатах;

Требования:

  • Опыт работы на позиции Product Owner, Product Manager от 3 лет в B2B-сегменте;
  • Подтвержденный опыт успешного вывода продукта или крупного функционала на рынок и управления им на всех этапах жизненного цикла;
  • Опыт работы в Agile/Scrum командах;
  • Умение обсуждать технические детали с инженерами;
  • Навыки работы с аналитическими инструментами, а также с инструментами управления задачами (Jira, Confluence);
  • Сильные аналитические навыки, умение работать с большими объемами данных, гипотезами и проводить проблемно-ориентированный анализ;
  • Опыт презентации и отличные коммуникативные навыки.

Будет плюсом если ты имеешь:

  • Опыт работы в компаниях-вендорах в сфере информационной безопасности и на внутренних проектах компании;
  • Практический опыт работы с системами биллинга и монетизации в B2B;
  • Опыт управления продуктом в условиях высокой нагрузки и необходимости принимать решения в сжатые сроки;
  • Навыки публичных выступлений на отраслевых конференциях или вебинарах.

Что мы даем нашей команде:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми льготами и отсрочками;

  • Возможность предлагать и реализовывать свои идеи, влиять на продукт;

  • Внутренние митапы и демо-дни, участие во внешних конференциях и мероприятиях;

  • Большой уютный офис;

  • Комната отдыха и корпоративная библиотека;

  • Спортзал с тренажерами, беговой дорожкой и настольным теннисом;

  • Масштабные корпоративы и дружеские неформальные встречи внутри команд.

  • ДМС после испытательного срока;

  • Бесплатное корпоративное питание и богатый выбор снеков и фруктов в офисе.

Если ты так же как и мы горишь миссией развивать надежный сервис, удобный и доступный для всех, и имеешь опыт с нашими требованиями, откликайся, чтобы стать частью команды DDoS-Guard!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.