Руководитель отдела методологии компенсаций и льгот

Мы ищем Менеджера по мотивации.

Вам предстоит:

• Участвовать в разработке системы мотивации;
• Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений;
• Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг актуальности данных;
• Участие в ежегодном процессе бюджетирования ФОТ.

Формат работы:

• Офисный формат, г. Москва.

Вы нам подходите, если:

• Имеете высшее образование;
• Опыт работы в C&B не менее трёх лет;
• Вы - продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и др), знание SAP, 1С будет плюсом;
• Есть опыт работы с большими массивами данных;
• У вас был опыт участия в процессе бюджетирования, автоматизации, пересмотра или внедрения материальной мотивации;
• Опыт расчёта мотивации для большого штата сотрудников будет плюсом.

Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из крупнейших работодателей в аграрном секторе России. Мы предлагаем надежные рабочие места, достойную заработную плату, социальные гарантии и программы поддержки. Курский мясоперерабатывающий завод — одно из самых высокотехнологичных предприятий мясопереработки в России и Европе — приглашает на работу начинающего специалиста по компенсациям и льготам.

Мы готовы обучить и поддержать на старте карьеры! Если вы выпускник или начинающий специалист, желающий развиваться в HR-аналитике, — это отличная возможность.

Работа в "Агропромкомплектации" - это:

• стабильная работа в крупной российской компании - более 35 лет на рынке!

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30.

• Место работы: Курская область, Железногорский район, с. Линец.

• Доставка служебным транспортом из г. Курска и г. Железногорска.

• Организация питания на рабочем месте.

• Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний.

• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи.

• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях.

• Обучение и наставничество, возможность профессионального роста в крупной компании.

Основные задачи:

• Управление организационной структурой и штатным расписанием.

• Анализ показателей по труду и заработной плате.

• Формирование системы регулярной отчетности и подготовка презентаций.

• Систематизация и контроль плановых начислений.

• Расчет дополнительного премирования, в т.ч. доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.

• Участие в разработке и актуализации внутренней нормативной документации.

• Подготовка и предоставление информации по внутренним и внешним запросам (в части персонала и оплаты труда).

Требования:

• Высшее образование (желательно в области экономики/финансов, HR или смежных дисциплин).

• Обязательно: уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, диаграммы и др.) и навык создания презентаций (PowerPoint).

• Желание развиваться в HR и аналитике.

• Умение собирать, обрабатывать и анализировать большой объем данных.

• Внимательность, ответственность, обучаемость.

• Знание 1С (ЗУП) будет преимуществом, но не обязательно — готовы обучить.

Присоединяйтесь к команде профессионалов. Оставляйте отклик или звоните!

АГРОЭКО приглашает на вакансию Специалиста по компенсациям и льготам. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы - с. Елизаветовка, Павловский р-н, Воронежская область, мясоперерабатывающее предприятие.
Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
• «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;
• Вкусный обед и ужин за счет компании;
• Наставничество на рабочем месте;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• 13-я заработная плата, которая выплачивается по итогам года;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• Надбавка за родство - 1300 рублей ежемесячно;
• Скидка на мясо собственного производства - 25% на 15кг/мес

График работы:

• 5/2 по 8 часов в день

Требования:

• Отличное знание ПК (Excel, 1С); Логическое мышление;
• Знание основ бюджетирования

Задачи:

• Разработка систем оплаты труда персонала;
• Контроль штатного расписания, внесение изменений штатного расписания в 1С ЗУП;
• Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• План-факторный анализ фактических затрат на персонал;
• Разработка локально-нормативных актов по организации труда и оплаты труда персонала;
• Отчетность согласно стандартам предприятия, контролирующих органов

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.