Администрирование процессов обучения, аттестации, адаптации персонала;
Анализ потребностей в обучении;
Организация обучающих мероприятий;
Взаимодействие с внешними организациями. Заключение договоров с учебными заведениями, поставщиками образовательных услуг, сопровождение договоров;
Оценка эффективности обучения. Анализ результатов, сбор обратной связи;
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала;
Опыт работы специалистом по обучению и развитию персонала от 3 лет;
Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, готовность работе в режиме многозадачности;
Умение выступать перед большой аудиторией, мотивировать сотрудников, взаимодействовать с руководством и персоналом;
Уверенный пользователь ПК, навыки работы в программах Office MS, Excel, 1С:ЗУП.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2, время работы: с 07-45 до 16-45;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;