Senior дизайнер на позицию лида (HR-платформа)

Ищем senior дизайнера на позицию лида

- Сбер (HR-платформа, которой пользуются 250 тыс. сотрудников и порядка 50 внешних компаний)
- Москва. Первое время - офис. В дальнейшем возможен гибрид.

Чем предстоит заниматься:
- Проектировать и систематизировать сценарии и интерфейсные решения;
- Искать баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя;
- Участвовать в UX-исследованиях: составлять и тестировать гипотезы и применять результаты в работе;
- Развивать визуал платформы и сотрудничать с дизайн системой
- Собирать нагрузку, планировать и распределять задачи в команде, помогать экспертизой другим дизайнерам команды.

Требования:
- Портфолио с реализованными проектами;
- Опыт управления командой дизайнеров от 3 человек;
- Опыт в дизайне интерфейсов от 6 лет;
- Системность и концептуальность в разработке интерфейсов, эстетика на уровне 2026 года.
- Способность определять проблемы и аргументировать решения;
- Умение переключаться между разными задачами и отдавать проекты в поставленные сроки;
- Опыт проведения дизайн-ревью после разработки.

Писать @abv_gd