HR-специалист / Менеджер по персоналу
Фитиль и Медиа Инжиниринг ищут сильного HR-специалиста в офис в Уфе.
медиа инжиниринг · На сервисе с: 22.06.26 21:50
↑ Вакансия с автоподнятиемHR-специалист / Менеджер по персоналу
Фитиль и Медиа Инжиниринг ищут сильного HR-специалиста в офис в Уфе.
Фитиль — розничная сеть магазинов товаров для праздника и фейерверков(Уфа, Стерлитамак, Благовещенск, Дюртюли, Казань).
Медиа Инжиниринг — компания в сфере цифровых решений: мультимедиа, умный дом, видеонаблюдение и слаботочные системы.
Сейчас мы открываем новую важную позицию и ищем HR-специалиста, который возьмет на себя не только подбор персонала, но и поможет выстроить HR-функцию в двух компаниях.
Это роль для специалиста, который умеет работать самостоятельно, не боится ответственности и хочет влиять на результат бизнеса, а не просто сопровождать процессы.
▎Чем предстоит заниматься
• вести подбор персонала по всем направлениям для двух компаний;
• закрывать актуальные вакансии: от линейных до офисных и точечных профильных специалистов;
• выстраивать и систематизировать процесс подбора персонала;
• организовать и вести кадровое делопроизводство;
• готовить и сдавать отчетность в военкомат;
• разрабатывать, актуализировать и систематизировать должностные инструкции;
• участвовать в развитии и корректировке системы мотивации;
• взаимодействовать напрямую с директором и гл. бухгалтером;
• управлять процессом адаптации новых сотрудников;
• организовывать корпоративные мероприятия;
• развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании
• постепенно формировать понятную и рабочую HR-систему внутри компаний.
▎Что для нас важно
• опыт работы в HR от 3 лет;
• профильное образование;
• практический опыт в подборе персонала;
• опыт ведения кадрового делопроизводства;
• умение самостоятельно организовать работу и доводить задачи до результата;
• опыт выстраивания HR-процессов или желание взять эту зону в свою ответственность;
• системность, ответственность, зрелая коммуникация;
• готовность работать в офисе в Уфе и редким командировкам.
▎Будет преимуществом
• опыт работы в компаниях с разными направлениями бизнеса;
• опыт подбора персонала в ритейл;
• понимание, как выстроить HR-функцию в компании, где ранее она была не полностью систематизирована.
▎Что мы предлагаем
• работу в стабильных компаниях с понятным бизнесом;
• возможность влиять на найм и HR-процессы напрямую;
• новую значимую позицию с высоким уровнем доверия;
• оформление по ТК РФ;
• график работы: ПН–ПТ, с 10:00 до 18:00;
• офис в Уфе;
• заработную плату от 60 000 рублей (по результатам собеседования).
▎Почему эта вакансия может быть вам интересна
• здесь можно не только закрывать вакансии, но и выстроить HR-функцию под себя;
• у вас будет реальная зона влияния, а не формальная роль;
• это возможность проявить себя как сильный HR-универсал, который умеет сочетать подбор, кадровый блок и развитие процессов.
Если вам близок формат самостоятельной работы, вы умеете закрывать вакансии и хотите выстроить системную HR-функцию, будем рады познакомиться.
Похожие вакансии HR-специалист
Специалист по кадровому администрированию
Добрый день, соискатель!
АО «Фирма Медполимер» - ведущий производитель фармацевтической продукции и изделий медицинского назначения в России. Мы в поисках квалифицированного специалиста по кадровому администрированию. Мы предлагаем не только работу , но и внести свой вклад в здоровье всей нации.
Мы предлагаем:
- трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- график 5/2: с 8.30 до 17.30;
- испытательный срок 3 месяца; По усмотрению руководства исп. срок может быть снижен;
- оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- заработная плата: выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
- парковка для сотрудников.
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота.
- Ведение и хранение трудовых книжек работников.
- Ведение журнала учета приема и выдачи СТД-Р.
- Ведение процесса составления графиков отпусков и контроль соблюдения графика (уведомление сотрудников о начале отпуска, оформление переносов отпуска).
- Работа с графиками сменности.
- Оформление справок и копий документов по запросу работников.
- Оформление архивных справок по запросу СФР (досрочная пенсия).
- Работа с кадровым архивом.
- Ведение воинского учета в организации, в том числе бронирование.
- Отчетность . Помощь в сдаче отчетности в СФР, Росстат, а также в отправке уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан в МВД через портал Госуслуги
- участие в ведении миграционного учета.
- Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 2лет.
- Опыт в подборе персонала. Необходим для поддержки процесса подбора в отсутствие специалиста по подбору персонала.
- Знание воинского учета, в том числе бронирования.
- Ваше преимущество - знание миграционного учета и опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
- Уверенное владение ПК (MS Office).
- Умение работать в команде.
Специалист по кадрам/Специалист по кадровому администрированию
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
-
Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях
-
Формирование кадровой отчетности
- Работа в программе 1С: ЗУП
-
Работа с организациями различной отраслевой направленности
Требования:
- Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года
-
Опыт работы в 1С: ЗУП
-
Знание норм трудового законодательства РФ
-
Опыт работы в программах Microsoft Office на уровне пользователя
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Качественное обучение и наставничество в период адаптации
- Интересные и амбициозные задачи
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
- Место работы: м. Рижская
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.