Специалист по кадровому администрированию

Мы входим в cocтав группы компаний "Koнтрoл - Лизинг" нaправлениe логиcтикa.

Ищем специалиста по кадрам в нашу команду.

Ежедневно мы обеспечиваем бесперебойную работу сложного механизма перевозок, а сердцем любой компании являются люди. Мы ищем внимательного и системного сотрудника, который станет надежной опорой для нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

• Полное кадровое администрирование: вести весь жизненный цикл сотрудника от приема до увольнения (переводы, отпуска, командировки).
• Работа с документами: бережно хранить трудовые книжки, считать стаж, формировать кадровый архив и готовить документы к сдаче.
• Отчетность и учет: вовремя сдавать отчеты в СФР и ЦЗН, вести табель учета рабочего времени, график отпусков и воинскую отчетность.
• Информационная поддержка: оперативно выдавать сотрудникам справки, копии документов и выписки.
• База данных: поддерживать актуальный банк данных персонала в идеальном порядке.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на схожей позиции от 1 года — вы уже знаете подводные камни КДП.
• Уверенное владение 1С 8.3 и Excel — ваши главные инструменты для работы с большими объемами информации.
• Понимание всех кадровых процессов, обучаемость и высокая концентрация внимания.

Что мы предлагаем взамен:

• Надежность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белая заработная плата без задержек.
• Баланс: стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00. Выходные и вечера принадлежат вам.
• Комфорт: современный офис со всем необходимым для продуктивной работы по адресу: Ростовское шоссе, 23.
• Команда: адекватное руководство и дружный коллектив, где ценят профессионализм и взаимное уважение.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Создание отчетов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов;

• Понимание основ расчета заработной платы и других выплат, связанных с трудовыми отношениями;

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Контроль соблюдения трудового законодательства курируемого подразделения.

Требования:

• Опыт выстраивания кадровых процессов: прием/увольнение/перевод;

• Знание методов учета движения кадров и порядка составления установленной отчетности;

• Знание современных информационных технологий в работе кадровых служб;

• Знание основ социологии, психологии и организации труда;

• Знание основ экономики, организации производства и управления;

• Знание систем и методов оценки персонала;

• Знание методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

realme - быстрорастущий бренд смартфонов, представленный в 60+ стран, включая Европу, Азию, Океанию, Ближний Восток и Африку. Мы ищем коллегу – Менеджера по персоналу

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора от проведения собеседования до найма;
• Отслеживание и администрирование процесса адаптации и введения в должность новых сотрудников;
• Контроль кадрового администрирования и аутсорсинга заработной платы, проверка кадровой документации и расчета заработной платы;
• Курирование добровольного медицинского страхования (предоставление полиса новым сотрудникам, своевременное исключение уволенных сотрудников);
• Работа с иностранными сотрудниками - ВКС (курирование процесса по получению, продлению разрешений на работу) через провайдера;
• Оперативная работа с персоналом и обработка запросов сотрудников;
• Продвижение HR-бренда компании, следование корпоративным политикам и процедурам;
• Участие в других HR-процессах и проектах;
• Предоставление соответствующий отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового и миграционного законодательства;
• Знание и умение работать в программе 1С;
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point;
• Свободное владение английским языком;
• Внимательность к деталям , ответственность и исполнительность;
• Позитивность и эмпатия.

Условия:

• Работа в офисе, полная занятость (метро Автозаводская) с гибким началом рабочего дня с 8:00-10:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Медицинская страховка со стоматологией (после испытательного срока);
• Предоставление корпоративной мобильной связи;