Менеджер по персоналу (Египет г. Эль-Дабаа)
Мы открываем позицию для начинающего специалиста, готового работать на уникальном объекте в Египте (г. Эль-Дабаа). Релокация обязательна. Работа строится по принципу аутсорсинга: мы заключаем срочный трудовой договор на 1 год с возможность…
гринатом · На сервисе с: 22.06.26 19:12
О компании и команде
Мы открываем позицию для начинающего специалиста, готового работать на уникальном объекте в Египте (г. Эль-Дабаа). Релокация обязательна. Работа строится по принципу аутсорсинга: мы заключаем срочный трудовой договор на 1 год с возможностью дальнейшего продления контракта.
Обязанности
- Управление кадровыми процессами и документацией;
- Адаптация новых сотрудников;
- Организация мероприятий по оценке, обучению и развитию персонала;
- Участие в проектах по организационному развитию;
- Помощь директору филиала в решении возникающих вопросов по персоналу.
Ожидания от кандидата
- Опыт управления кадровыми процессами и документацией;
- Выпускник вуза или колледжа по специальности управление персоналом;
- Имеешь минимальный опыт в направлении HR;
- Знаешь кадровое делопроизводство;
- Имеешь развитые коммуникативные навыки, грамотную речь, умеешь ясно излагать мысли устно и письменно;
- Умеешь работать в режиме многозадачности;
- Готов к релокации в Египет г. Эль-Дабаа, имеешь действующий заграничный паспорт.
Условия работы
- Работа в офисе 40 часов в неделю по графику 5/2 (с 8-17);
- Проживание с подселением: по 2-3 человека в квартире. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы;
- Наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола, спортивные площадки; бесплатное трехразовое питание в рабочие дни;
- Заключается срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления, релокация до конца 2026 года;
- Работает медицинский кабинет. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи;
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Релокация семьи не предусмотрена.
Похожие вакансии HR-специалист
Специалист по кадровому администрированию
Добрый день, соискатель!
АО «Фирма Медполимер» - ведущий производитель фармацевтической продукции и изделий медицинского назначения в России. Мы в поисках квалифицированного специалиста по кадровому администрированию. Мы предлагаем не только работу , но и внести свой вклад в здоровье всей нации.
Мы предлагаем:
- трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- график 5/2: с 8.30 до 17.30;
- испытательный срок 3 месяца; По усмотрению руководства исп. срок может быть снижен;
- оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- заработная плата: выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
- парковка для сотрудников.
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота.
- Ведение и хранение трудовых книжек работников.
- Ведение журнала учета приема и выдачи СТД-Р.
- Ведение процесса составления графиков отпусков и контроль соблюдения графика (уведомление сотрудников о начале отпуска, оформление переносов отпуска).
- Работа с графиками сменности.
- Оформление справок и копий документов по запросу работников.
- Оформление архивных справок по запросу СФР (досрочная пенсия).
- Работа с кадровым архивом.
- Ведение воинского учета в организации, в том числе бронирование.
- Отчетность . Помощь в сдаче отчетности в СФР, Росстат, а также в отправке уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан в МВД через портал Госуслуги
- участие в ведении миграционного учета.
- Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 2лет.
- Опыт в подборе персонала. Необходим для поддержки процесса подбора в отсутствие специалиста по подбору персонала.
- Знание воинского учета, в том числе бронирования.
- Ваше преимущество - знание миграционного учета и опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
- Уверенное владение ПК (MS Office).
- Умение работать в команде.
Специалист по кадрам/Специалист по кадровому администрированию
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
-
Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях
-
Формирование кадровой отчетности
- Работа в программе 1С: ЗУП
-
Работа с организациями различной отраслевой направленности
Требования:
- Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года
-
Опыт работы в 1С: ЗУП
-
Знание норм трудового законодательства РФ
-
Опыт работы в программах Microsoft Office на уровне пользователя
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Качественное обучение и наставничество в период адаптации
- Интересные и амбициозные задачи
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
- Место работы: м. Рижская
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.