Руководитель маркетинга

Директор по маркетингу (CMO) в сеть ресторанов татарской кухни «Тюбетей» / «Татар»

О КОМПАНИИ

«Тюбетей» - первая в мире сеть татарского фастфуда. 12 ресторанов в Казани, 3 ресторана «Татар», ресторан в Уфе, ресторан «КУНЕЛ» в Национальной библиотеке РТ, собственное халяль-производство. Работаем строго по стандартам халяль.

В 2023 году признаны лучшей концепцией национальной кухни в России («Премия быстрых»). Премия «лучший стритфуд Казань 2026» по версии 2ГИС. В списке лучших заведений Казани по версии Ultima Guide.

Мы ищем Директора по маркетингу, который сможет выстроить систему, усилить позиционирование бренда и привести компанию к новым финансовым результатам.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда (fast-casual + рестораны - разные форматы, разные подходы);
• Увеличение выручки через эффективные маркетинговые инструменты;
• Построение сильного бренда и его узнаваемости;
• Управление digital-маркетингом: соцсети, таргет, инфлюенсеры, контент;
• Развитие каналов привлечения клиентов (онлайн и офлайн);
• Работа с аналитикой: ROMI, CAC, LTV, воронки продаж - Управление командой маркетинга и подрядчиками;
• Запуск рекламных кампаний и коллабораций;
• Развитие присутствия бренда в различных платформах.

Ключевая задача: превратить «Тюбетей» и «Татар» в узнаваемый бренд татарской кухни в Казани и за ее пределами, сохранив аутентичность и традиции.

Требования:

• Опыт CMO / Head of Marketing от 3-5 лет;
• Обязательно: опыт в ресторанном бизнесе, ритейле или FMCG (QSR / fast-casual — плюс);
• Понимание специфики этнических брендов;
• Опыт управления бюджетом и командой.

Условия:

• Оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
• Реальное влияние на бренд;
• Сильная миссия;
• Свобода в выборе инструментов.

«СВШ» — сеть общественного питания, которая уже более 10 лет растёт и входит в число лидеров своего сегмента: 200+ точек в 120+ городах ЦФО, 1000+ сотрудников и 400 тысяч покупателей каждый месяц.

Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который получит реальные полномочия, свою команду и прямое влияние на рост бизнеса — от запуска новых продуктов до развития франшизы по стране.

Что мы предлагаем:

- 2 дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц — к обычным выходным;
- короткая пятница: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00, суббота и воскресенье — выходные;
- официальное оформление по ТК РФ;
- достойная зарплата — 120 000 + премии;
- стабильность крупной федеральной компании с 10-летней историей;
- свобода в решениях и возможность видеть результат своей работы в цифрах;
- профессиональный и карьерный рост вместе с сетью;
- уютный офис в Туле (ул. Марата, 100) и дружная команда, которая всегда поможет.

Чем предстоит заниматься:
-руководить отделом маркетинга: собрать и развивать сильную команду;
-разрабатывать маркетинговую стратегию и план продвижения сети, оценивать отдачу от каждого инструмента;
-курировать направления: реклама и PR, интернет-продвижение, геосервисы, агрегаторы доставки, дизайн и полиграфия, оформление точек, акции и программа лояльности, выставки и event-мероприятия;
-расширять ассортимент и выводить на рынок новые продукты;
-развивать продажи франшизы и представлять компанию в других регионах;
-анализировать рентабельность продукции по категориям и каналам продаж, цены и активность конкурентов, эффективность акций и программы лояльности.

Вы нам подойдёте, если
- у вас есть опыт в маркетинге от 3 лет и вы уже разрабатывали и запускали маркетинговую стратегию;
- можете рассказать о проектах, которые принесли измеримый результат;
- умеете вести команду и договариваться с коллегами из других отделов;
- любите, когда задач много и они разные, и предлагаете нестандартные идеи;
- готовы иногда выезжать в командировки.

Будет плюсом: высшее образование в маркетинге, экономике или коммерции, опыт в общепите, ритейле или франчайзинге. Если чего-то из списка нет — всё равно откликайтесь, главное для нас — ваши результаты.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» — сопроводительное письмо не обязательно. Если захотите, коротко расскажите о проекте, которым гордитесь больше всего. Мы отвечаем на каждый отклик.

Ищем Head of Marketing на удалёнку: до 600 000 ₽ на руки + годовой бонус до 4 окладов.

Нужен не классический CMO, а тот, кто сам считает юнит-экономику и решает по цифрам.

Компания — B2C-онлайн-сервис: ~80 000 заявок в месяц, закупка трафика на LTV-модели. Задача — вырастить продажи в 1,5 раза и удержать CAC ниже прогнозного LTV. Зона ответственности — только привлечение новых клиентов, CRM ведёт отдельная команда.

Что предстоит:

→ управлять портфелем каналов: CPA-сети (сейчас ~50% трафика, зависимость надо снижать), ASO, SEO, контекст, партнёрства с мобильными операторами

→ решать по LTV-модели, когда поднять или снизить ставку, отключить партнёра, масштабировать источник

→ контролировать качество трафика и фрод: оценивать партнёров по когортам, а не по цене лида

→ вместе с продуктом оптимизировать воронку от клика до конверсии, запускать A/B-тесты

Кого ищем:

→ 5+ лет во главе digital/performance-маркетинга в B2C: команда, процессы, ответственность за результат

→ опыт с бюджетами от 700 млн ₽ в год

→ CAC, CPA, CR, LTV, ROI и маржинальная стоимость дополнительного объёма — ваш рабочий язык

→ BI, когорты, A/B-тесты и инкрементальность; SQL — большой плюс

→ стратегическое мышление: умеете расставлять приоритеты и держать фокус

Подойдёт опыт в финтехе, беттинге/iGaming, OTT, мобильных приложениях, подписках. Рассматриваем и лидов growth-аналитики, которые сами вели каналы и бюджет.

Условия: полная удалёнка без привязки к локации, команда из 5 человек, подчинение CEO и операционному директору.

Ссылка на вакансию — в первом комментарии. Если знаете подходящего кандидата, отметьте его, это лучшая помощь.