H
HireSeeker
россельхозбанк, it и digital

HR-аналитик

россельхозбанк, it и digital · Москва · 19 июн.

Зарплата не указанаoffice
Открыть на hh.ru

Вам предстоит заниматься:

  • осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках;

  • производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных материалов;

  • вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную);

  • проводить описательный анализ данных, выявлять тенденции, закономерности и отклонения;

  • выполнять разовые аналитические запросы;

  • участвовать в проектах по оптимизации HR-процессов.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

  • высшее образование (экономическое, математическое или техническое);

  • опыт работы в аналитике от 1 года (HR, бизнес или финансовой аналитике);
  • практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, P-7, SQL, Python (желательно). Продвинутое знание учетных систем SAP, 1C, Галактика, понимание архитектуры и принципов интеграции мастер-систем с другими системами Банка (в т.ч., с хранилищем данных, витринами BI систем);
  • навыки работы с большими неструктурированными массивами данных;
  • практические навыки подготовки презентаций;
  • навыки визуализации и подачи информации на Dashboard;
  • желателен опыт разработки БТ/БФТ для доработки систем, формирования витрин с отчетностью;
  • знание HR-метрик, понимание HR-процессов, а также построение моделей предиктивной аналитики (прогнозы и тренды) будет является преимуществом;
  • внимательность, высокий уровень аналитических способностей, умение вникать в детали, структурированность и готовность анализировать большие объемы информации, системность в подготовке материалов, интерес к аналитике и поиску нестандартных решений, стрессоустойчивость, высокий уровень дисциплины и коммуникаций, готовность работать в команде.

Мы предлагаем:

Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II).
Широкий набор льгот и преференций для работников:

  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;

  • консультационную поддержку психолога (кабинет);

  • услуги медицинского кабинета;

  • карьерное консультирование;

  • возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

  • скидки от партнёров;

  • доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.

Возможности для профессионального обучения и развития.