Эта вакансия снята с публикации и, скорее всего, больше не актуальна
сбер. it

Руководитель стратегических проектов (IT & Product)

Мы ищем Руководителя стратегических проектов ((IT & Product) для управления стратегическими IT-проектами полного цикла - от разработки до эксплуатации. Задача: обеспечивать бизнес-результат в срок и в рамках бюджета, работая на стыке бизне…

сбер. it · На сервисе с: 18.06.26 17:27

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы ищем Руководителя стратегических проектов ((IT & Product)  для управления стратегическими IT-проектами полного цикла - от разработки до эксплуатации. Задача: обеспечивать бизнес-результат в срок и в рамках бюджета, работая на стыке бизнеса, IT, финансов и безопасности.

Требуется системный стратег с продуктовым мышлением, опытом управления бюджетами и подготовки материалов для C-level.

  • трансформировать бизнес-цели в дорожные карты и MVP-планы с контролем продуктовых метрик (юнит-экономика, ROI, TCO) и влияния проекта на P&L
  • управлять полным жизненным циклом IT-проектов — от архитектурных зависимостей и интеграций до тестирования, релизов и промышленной эксплуатации с пост-релизным сопровождением
  • контролировать бюджет (CAPEX/OPEX), сроки, ресурсы и финансовую эффективность, формировать и защищать Business Case.
  • готовить материалы для C-level и Совета директоров: Executive Summary, статус-отчеты, риск-дашборды, decision papers
  • фасилитировать принятие решений между бизнесом, IT, финансами, безопасностью и операционными подразделениями, управлять конфликтами интересов и эскалировать на нужный уровень
  • выстраивать коммуникации и добиваться целей через влияние без формальной власти, работая с руководителями без прямого подчинения
  • структурировать неопределенность, быстро адаптировать планы при смене приоритетов и ограниченных ресурсах
  • обеспечивать соответствие проектов требованиям информационной безопасности, комплаенса и регуляторным ограничениям
  • гибко применять методологии управления (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, SAFe, Hybrid) в зависимости от специфики задач

Ожидаемый результат: реализация стратегических IT- и продуктовых  проектов в срок, в рамках согласованного бюджета, с достижением бизнес-эффекта и полной прозрачностью статуса для руководства.

  • высшее образование (желательно в сфере IT, экономики, управления или инженерии).

  • глубокое понимание полного жизненного цикла IT-проектов: от аналитики и архитектуры до тестирования, релизов и эксплуатации.

  • знание продуктового управления: метрики, бэклог, MVP, юнит-экономика, влияние на бизнес.

  • опыт управления бюджетом, сроками и ресурсами, понимание P&L, CAPEX/OPEX, ROI, TCO.

  • сильные навыки работы со стейкхолдерами: умение договариваться, влиять без подчинения, фасилитировать и эскалировать.

  • опыт подготовки отчетов и презентаций для C-level и советов директоров.

  • умение работать в корпоративной среде с жесткими регуляторными и ИБ-требованиями.

  • владение методологиями: Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, SAFe, Hybrid.

  • способность структурировать неопределенность и достигать целей при ограниченных ресурсах.

  • стратегическое мышление, лидерство без власти, управление рисками и конфликтами.

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

  • официальное оформление

  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

  • корпоративная пенсионная программа

  • опыт работы с ИИ-инструментами

  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
ozon производство

Менеджер по продукту "возвраты покупателя"

ozon производствоНа сервисе с: 25.09.26 17:16
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В команду департамента опыта покупателя (В2С), в группу возвратов покупателя мы ищем менеджера по продукту, который будет работать с задачами, связанными с процессом возвратов товаров и денежных средств и путем покупателя на этом этапе взаимодействия с Ozon.

Мы ищем сотрудника в Москве, готовы предложить гибридный формат работы.

Вам предстоит:

  • Участвовать в определении направления развития и стратегии продукта;
  • Изучать потребности пользователей, работать с разными источниками обратной связи;
  • Формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики;
  • Выстраивать и оптимизировать процессы, влияющие на качество и скорость работы продукта;
  • Составлять бизнес требования по проектам, контролировать сроки на всех этапах реализации;
  • Активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, ИТ командой, стейкхолдерами и с коллегами из смежных отделов;
  • Проводить АВ эксперименты, от дизайна до принятия решения;
  • Следить за целевыми метриками с помощью дашбордов, находить точки роста в продукте.

Мы ожидаем:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
  • Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
  • Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
  • Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
  • Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством пользователей, опыт выстраивания процессов;
  • Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.
Соц.сети
F

Product Manager (Geo)

findmykidsНа сервисе с: 25.09.26 17:05
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

⚡️ Продакт менеджер в Findmykids

Задачи:
• системно повышать точность Geo
• развивать алгоритмы определения движения
• развивать сценарии безопасности поездок
• улучшать прогноз времени и места прибытия
• искать новые способы повышать качество местоположения

Требования:
• от 3 лет опыта в Product Management
• опыт работы с B2C mobile-продуктом
• опыт с Geo, картами, навигацией, маршрутизацией
• опыт, где команда сама развивала технологию или алгоритмы

📎Как откликнуться?
Вакансия: ••••••••
Рекрутер: ••••••••, ••••••••

#Product #международка

🤖 ••••••••
🤖 ••••••••

hh.ru
всеинструменты.ру

Менеджер по продукту

всеинструменты.руНа сервисе с: 25.09.26 17:14
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Мы находимся в поиске менеджера по продукту в дирекцию по развитию собственной торговой марки.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать ассортимент СТМ: работать с текущими товарами, улучшать их и выводить новинки;

  • Работать над ростом продаж и выручки по продуктам;

  • Управлять ценообразованием;

  • Развивать и улучшать контент по товарам;

  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для увеличения продаж и выручки;

  • Развивать продукты в категориях с присутствием техники с учетом обратной связи и потребностей клиентов.

Нам важно:

  • Глубокое понимание категорий с присутствием техники;

  • Хорошее понимание клиента и его потребностей, готовность работать с обратной связью от клиентов;

  • Понимание процессов вывода, развития и раскрутки продукта;
    Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение выделять главное;

  • Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными командами;

  • Способность самостоятельно принимать решения и эффективно работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад 286 000 руб. gross + ежеквартальный бонус за выполнение kpi;
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Реальные перспективы карьерного роста;
  • Обучение в Корпоративном университете компании;
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.