Бизнес-аналитик 1С, middle+/senior

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Что предстоит делать:

• Собирать и формализовать требования заказчика, моделировать бизнес-процессы (BPMN), готовить документацию по ГОСТ 34/19;
• Описывать доработки конфигураций на базе 1С, разрабатывать технические задания и постановки задач для программистов 1С;
• Контролировать качество аналитических артефактов, проводить ревью постановок и ТЗ;
• Участвовать в настройке, тестировании и внедрении решений на платформе 1С (конфигурация — 1С:Документооборот);
• Готовить отчёты и презентации, вести коммуникацию с заказчиком на всех этапах проекта.

Кого мы ищем:

Нам нужен специалист с опытом от 5 лет, обладающий следующими навыками и знаниями:

• Опыт аналитической работы в ИТ и внедрения различных конфигураций 1С (приоритет — 1С:Документооборот, знание других типовых конфигураций — будет являться преимуществом;
• Знание ГОСТ 34 и ГОСТ 19, навыки моделирования процессов (BPMN, блок-схемы, диаграммы состояний и последовательностей);
• Понимание одной из предметных областей автоматизации: бухгалтерский и управленческий учёт, закупки, продажи, склад, производство, кадры и расчёт заработной платы — в объёме, достаточном для анализа процессов заказчика;
• Понимание предметной области учёта имущества - будет являться преимуществом;
• Опыт подготовки технических заданий и постановок для разработчиков 1С;
• Опыт работы с госзаказчиками — будет являться преимущество.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• белая и конкурентоспособная зарплата, годовые премии;
• стабильный постоянный график без изменений;
• ДМС со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье;
• компенсация обучения и спорта;
• корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Присоединяйтесь к РТ Высокие технологии — там, где точность слова и инновации создают будущее!

Отправьте резюме прямо сейчас — давайте вместе делать сложные вещи понятными!

У нас 3S-статус официального дилера: продажа автомобилей, гарантийное и постгарантийное обслуживание техники, продажа запчастей.

Мы активно инвестируем в цифровизацию и ищем лидера, который поможет нам завершить трансформацию бизнес-процессов."

Мы реализуем масштабный проект цифровой трансформации и перехода на современную ERP-систему. Целевой срок полного внедрения и выхода на промышленную эксплуатацию – до 31 декабря 2027 года.

Мы ищем сильного Руководителя проекта, который возьмет управление командой, обеспечит контроль исполнения ТЗ и доведет проект до успешного промышленного запуска в установленный срок.

Обязанности:

• Управление сроками и результатом: Контроль дорожной карты проекта и гарантия достижения главной цели — запуск системы в промышленную эксплуатацию до 31.12.2027;
• Организация внедрения: Участие в расширении пула подрядчиков / подборе дополнительных разработчиков под задачи проекта при необходимости.
• Планирование и контроль обучения ключевых пользователей, разработка инструкций, управление организационными изменениями и преодоление сопротивления персонала;

• Управление командой: Постановка задач и контроль работы внутренних аналитиков и внешней команды разработки. Выступление единым «заказчиком» для внешних подрядчиков;

• Бюджетирование: Формирование, защита и строгий контроль бюджета проекта, контроль закрывающих документов с подрядчиками;
• Управление рисками: Проактивное выявление рисков, их оперативная эскалация и устранение.

Требования:

• Опыт: Успешно завершенные проекты по внедрению/интеграции ERP-систем (1С:ERP, Альфа-Авто, УТ 11) на позиции РП от 3-х лет;
  Отраслевая экспертиза: Понимание бизнес-процессов автобизнеса – обязательное условие;

• Методологии: Знание и опыт применения современных методологий управления проектами (Waterfall, Scrum, Agile) и инструментов (Jira, Kaiten, Битрикс24 или аналоги);
• Техническая грамотность: Понимание принципов интеграции систем, умение читать ТЗ и архитектуру, вести предметные дискуссии с аналитиками и разработчиками;
• Навыки управления: Опыт управления гибридными командами (внутренние аналитики + внешние разработчики). Умение жестко контролировать SLA, объем работ и сроки со стороны подрядчика.

• Полная занятость, гибридный график (офис в Челябинске + возможность удаленной работы несколько дней в неделю);
• Комфортный старт: Вы приходите на проект, где уже сделана самая сложная аналитическая работа (обследование, архитектура, НСИ, ТЗ). Ваша задача – качественно реализовать задуманное и довести его до конца;
• Социальный пакет: [ ДМС, компенсация мобильной связи, современный ноутбук, оплата обучения/сертификации и т.д.].
• Просим в отклике или сопроводительном письме кратко описать ваш опыт управления проектами внедрения ERP, ответив на 3 вопроса:

1. Какие системы интегрировали и каков был масштаб проекта (кол-во пользователей, срок)?
2. Как выстраивали работу с внешними разработчиками и внутренними аналитиками? С какими главными рисками столкнулись и как их нивелировали?
3. Кандидаты, ответившие на эти вопросы, будут рассмотрены в первую очередь.

Планируемое к созданию (замещению) рабочее место.

Мы в поиске специалиста, который подключится к проекту по переходу компании на 1С, разделяя с нами практики ITIL.

Задачи:

• активное участие в автоматизации бизнес-процессов и их оптимизации.

• выявление потребностей, сбор, анализ требований, составление тех. задания.

• контроль за исполнением работ по ТЗ, написание инструкций.

• участие в тестировании выполненных доработок, в том числе с использованием инструментов автоматизированного тестирования (vanessa automation).

• участие во внедрении проекта, обучение пользователей.

Для нас важно:

• уверенный пользователь ПК (знание пакета Ms Office, вкл.Visio);
• знание структуры учетных систем 1с 8 на уровне компонентов и объектов;
• знание основ программирования на 1с;
• знание основ бухгалтерского, финансового учета;
• аналитический склад ума.

Наши преимущества:

• индивидуальный Job offer, в зависимости от профессионального бэкграунда кандидата.
• формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленный.
• обучение и сертификация за счёт компании – при необходимости.
• культура наставничества: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, закрепляем ментора на период адаптации.
• доставка сотрудников в офис осуществляется от ст. м. "Могилевская", "Уручье", "Малиновка", "Каменная горка", "Слуцкий гостинец", ул. Карбышева, Минск-Мир.
• яркая корпоративная жизнь.
• атмосфера в команде, основанная на доверии и уважении.