Продакт-менеджер в команду кредитования бизнеса
Кредитование бизнеса — один из самых динамичных и прибыльных сегментов Т-Банка. Мы стабильно растем быстрее рынка, масштабируем продукты и перевыполняем планы.
↑ Вакансия с автоподнятиемКредитование бизнеса — один из самых динамичных и прибыльных сегментов Т-Банка. Мы стабильно растем быстрее рынка, масштабируем продукты и перевыполняем планы.
Продакты в кредитовании B2B — mini-CEO, полностью отвечают за бизнес. Ключевая задача — растить прибыль любыми инициативами: изменять продукт, тарифы, рисковые модели, привлечение и др.
Примеры наших экспериментов:
Запустили Оборотный кредит под залог Авто — существенно повлияли на путь пользователя и интерфейсы
Изменили формулу расчета одобренного лимита
Понизили ставку сегменту клиентов
Изменили правила при одобрении кредитных линий
В команде есть несколько крупных направлений:
Оборотный кредит. Часть оборотного кредитования и наш флагманский продукт с самым большим портфелем и прибылью. Предстоит искать точки роста, тестировать гипотезы и продолжать масштабировать продукт высокими темпами.
Внешние источники данных. Строим систему, которая поможет по любой российской компании быстро и точно понимать: можем ли мы выдать кредит, на каких условиях и с каким риском.
Банковские гарантии. Продукт для предпринимателей, которые работают с закупками и тендерами. Мы запустили его только в прошлом году, но уже ставим амбициозные цели по прибыли.
Сегментное кредитование. Ищем новые способы увеличивать LTV клиентов с учетом специфики их бизнеса. Работаем с разными сегментами: селлеры, розница, high-income-клиенты и другие. Впереди много продуктовой работы, дискавери и деливери.
Единый кредитный лимит. Переходим от продуктового подхода к клиентскому: объединяем продукты, пересматриваем логику расчета риска и полностью переосмысляем интерфейсы. Большой трансформационный проект с заметным влиянием на весь кредитный опыт клиента.
Почему будет интересно:
— Развитие продуктов в быстрорастущем направлении с реальным влиянием на бизнес-результаты
— Возможность создавать продукты с нуля, видеть их влияние на клиентов и прибыль.
— Команда, которая думает как владелец продукта, а не как исполнитель
— Прозрачная обратная связь, свобода в принятии решений и поддержка в экспериментах.
- Управлять жизненным циклом продукта: от постановки задач до релиза и анализа работы после внедрения
- Работать с данными и метриками
- Находить точки роста и инсайты из исследований
- Управлять ожиданиями стейкхолдеров
- Проводить демо разработанных функций, планировать и выявлять потребности пользователей продукта
- Обладаете опытом работы в роли продакт-менеджера от 2-х лет
- Разбираетесь в продуктовой аналитике и знаете, как принимать решения на основе данных
- Понимаете, как собрать unit-экономику продукта, знаете, что такое NPV и P&L
- Обладаете коммуникативными навыками: предстоит взаимодействовать со смежными командами и рассказывать о своих результатах всем заинтересованным
- Ответственно подходите к задачам и знаете, как сфокусировать команду на главном
- Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
- Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
- Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
- Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
- Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
- Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
- Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
- Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
- Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
- Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
- Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Похожие вакансии Product менеджмент
МТС Банк – команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.
Сейчас мы в поиске Владельца портфеля продуктов в Стрим Кредитные карты. В зоне ответственности продукт и его PnL - развитие продукта и продуктовых фичей (лояльность, подписка, рассрочка и прочее), постобслуживание в ДБО и управление портфелем на всём жизненном цикле продукта.
Чем предстоит заниматься
-
формировать дорожную карту (Roadmap) и стратегию развития продукта, обеспечивая их строгую увязку со стратегическими целями компании
-
глубоко понимать и управлять юнит-экономикой продукта (P&L, CAC, LTV, стоимость риска, маржинальность), обеспечивая выполнение финансовых KPI
-
формировать и приоритизировать бэклог, обеспечивая максимизацию бизнес-метрик
-
анализировать продуктовые и бизнес-метрики (конверсии, воронки, когортный анализ, просрочка), принимать обоснованные решения на основе данных
-
генерировать, формулировать и проверять продуктовые гипотезы через CustDev, A/B-тесты и быстрые эксперименты
Наши пожелания к кандидату
- опыт от 3 лет на ролях Senior Product Owner/Senior Product Manager или Head of Product в финтехе, банках или IT-компаниях
- опыт работы с кредитными продуктами (кредитные карты, BNPL, кредиты наличными) является сильным преимуществом
- опыт управления кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, CVM, маркетинг, кол-центр, риск-департамент)
- умение договариваться и защищать интересы продукта
- свободное владение продуктовыми метриками
- умение работать в условиях быстро меняющейся рыночной конъюнктуры, говорить «нет» нецелевым задачам
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.
Сейчас мы в поисках Product Owner, который станет частью команды MWS Tables и будет ежедневно работать рядом с бизнесом АФК «Система»: разбираться в процессах, находить возможности для улучшений и доводить их до решений, которыми люди пользуются.
MWS Tables — платформа для создания бизнес-приложений и автоматизации процессов. На её базе можно собирать рабочие пространства, формы, дашборды, интерфейсы и автоматизации. Развиваем инструменты no-code и low-code, ИИ-ассистента и возможности для интеграций.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Разбираться в работе бизнеса. Общаться с руководителями и пользователями, наблюдать за процессами, находить причины ручной работы, задержек и потери информации
- Выбирать, что делать первым. Вместе с заказчиком определять ожидаемый эффект, формировать бэклог и согласовывать приоритеты с учётом ресурсов команды. Помогать отличать срочную просьбу от действительно важной задачи
- Быстро проверять идеи. Прорабатывать пользовательские сценарии, собирать или организовывать создание прототипов, показывать их людям и уточнять решение до большой разработки
- Доводить решения до запуска. Формулировать задачи и критерии приёмки, работать с продуктовой и технической командами Tables, снимать вопросы и вовремя подсвечивать ограничения
- Помогать решениям прижиться. Организовывать обратную связь, сопровождать первые запуски и смотреть, что изменилось: пользуются ли инструментом, стало ли меньше ручных действий, быстрее ли проходит процесс
- Выстраивать взаимодействие. Находить владельцев процессов и решений, фиксировать договорённости, согласовывать изменения и аргументированно говорить «позже» или предлагать более простой путь
ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ
- Опыт работы на аналогичной роли от 3х лет
- Опыт работы с корпоративными заказчиками: несколько подразделений, разные интересы, согласования и ограничения
- Умение разговаривать и с руководителем, и с человеком, который ежедневно выполняет работу. Слышать проблему за запросом «сделайте нам ещё одну кнопку»
- Навык превращать сложную задачу в понятные сценарии, приоритеты и небольшие проверяемые шаги
- Понимание того, как устроены бизнес-приложения, данные и интеграции. Достаточное, чтобы обсуждать варианты и ограничения с технической командой
- Самостоятельность, такт и последовательность: задавать неудобные вопросы по делу, договариваться и возвращаться к обещанному.
- Будет плюсом опыт с no-code/low-code, корпоративными платформами, REST API и автоматизацией процессов. Интерес к ИИ и умение использовать его для анализа и прототипирования тоже пригодятся
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
- Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
- Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
- Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
- Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
- Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
А ЕЩЕ:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.