Кредитование бизнеса — один из самых динамичных и прибыльных сегментов Т-Банка. Мы стабильно растем быстрее рынка, масштабируем продукты и перевыполняем планы.
Продакты в кредитовании B2B — mini-CEO, полностью отвечают за бизнес. Ключевая задача — растить прибыль любыми инициативами: изменять продукт, тарифы, рисковые модели, привлечение и др.
Примеры наших экспериментов:
Запустили Оборотный кредит под залог Авто — существенно повлияли на путь пользователя и интерфейсы
Изменили формулу расчета одобренного лимита
Понизили ставку сегменту клиентов
Изменили правила при одобрении кредитных линий
В команде есть несколько крупных направлений:
Оборотный кредит. Часть оборотного кредитования и наш флагманский продукт с самым большим портфелем и прибылью. Предстоит искать точки роста, тестировать гипотезы и продолжать масштабировать продукт высокими темпами.
Внешние источники данных. Строим систему, которая поможет по любой российской компании быстро и точно понимать: можем ли мы выдать кредит, на каких условиях и с каким риском.
Банковские гарантии. Продукт для предпринимателей, которые работают с закупками и тендерами. Мы запустили его только в прошлом году, но уже ставим амбициозные цели по прибыли.
Сегментное кредитование. Ищем новые способы увеличивать LTV клиентов с учетом специфики их бизнеса. Работаем с разными сегментами: селлеры, розница, high-income-клиенты и другие. Впереди много продуктовой работы, дискавери и деливери.
Единый кредитный лимит. Переходим от продуктового подхода к клиентскому: объединяем продукты, пересматриваем логику расчета риска и полностью переосмысляем интерфейсы. Большой трансформационный проект с заметным влиянием на весь кредитный опыт клиента.
Почему будет интересно:
— Развитие продуктов в быстрорастущем направлении с реальным влиянием на бизнес-результаты
— Возможность создавать продукты с нуля, видеть их влияние на клиентов и прибыль.
— Команда, которая думает как владелец продукта, а не как исполнитель
— Прозрачная обратная связь, свобода в принятии решений и поддержка в экспериментах.
-
Управлять жизненным циклом продукта: от постановки задач до релиза и анализа работы после внедрения
-
Работать с данными и метриками
-
Находить точки роста и инсайты из исследований
-
Управлять ожиданиями стейкхолдеров
-
Проводить демо разработанных функций, планировать и выявлять потребности пользователей продукта
-
Обладаете опытом работы в роли продакт-менеджера от 2-х лет
-
Разбираетесь в продуктовой аналитике и знаете, как принимать решения на основе данных
-
Понимаете, как собрать unit-экономику продукта, знаете, что такое NPV и P&L
-
Обладаете коммуникативными навыками: предстоит взаимодействовать со смежными командами и рассказывать о своих результатах всем заинтересованным
-
Ответственно подходите к задачам и знаете, как сфокусировать команду на главном
-
Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
-
Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
-
Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
-
Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
-
Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
-
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
-
ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
-
Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
-
Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
-
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
-
Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
-
Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
-
Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
-
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании