
сбер · г Санкт-Петербург · 11 июн.
Наша команда развивает современные цифровые продукты, применяет smart-модели прогнозирования, которые рассчитаны как для внутренних пользователей Сбера, так для внешнего рынка, с постоянно растущем количеством пользователей от 2 тысяч.
Разработка ведется на различных ОС, в том числе и мобильных (iOS, Android).
Продукты в сфере управления портфелем недвижимости, транспортным обеспечением, технологий умного офиса, и ряда услуг, делающих жизнь офиса комфортной для каждого сотрудника.
разработка прикладных программ (JAVA)
поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками
оценка трудоёмкости задач, участие в планировании;
написание unit-тестов
менторство (развитие tech skills) стажёров
взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile
высшее образование
опыт работы в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО от 5 лет
понимание цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг)
Знание системы сборки (Gradle, Maven)
практический опыт Java Core, JCF
практический опыт Spring Core, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring AOP
понимание принципов Hibernate
опыт применения JUnit, Mockito или других фреймворков для Unit-тестов (тестирование, виды, зависимости)
знание технологий REST, XML, JSON, HTTP
практический опыт с Nexus, Bitbucket
логирование: какие зависимости, какие уровни, как использовать, сопутствующие технологии
понимание принципов и опыт применения SQL, PostgreSQL
Jenkins, Bash, Ansible, Docker, Linux, SSL, OpenShift
Spring security, oauth2, ролевая модель, методы конфигурации
OpenShift конфигурации (понимание работы, настройка основных сущностей в namespace)
понимание принципов и методологии DevOps, сборочного процесса (CI/CD)
знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum)
опыт командной разработки с использованием трекер-систем (Confluence, Jira и т.п.)
опыт взаимодействия с ИИ (опционально)
комфортный современный офиc ул. Уральская, 1
график работы: офис/гибрид
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.