Руководитель группы по сервисному маркетингу

Обязанности:

• 1. Рост выручки компании.
  2. Увеличение доли рынка или укрепление лояльности клиентов
  3. Контроль и оптимизация затрат на привлечение.
  4. Укрепление узнаваемости торгового знака.
  Основные обязанности
  1. Организация аналитической работы на основе CRM (Битрикс).
  2. Организация продвижения торговой марки (продукции) на основе ABM.
  3. Разработка маркетинговой политики организации на основе анализа потребительских свойств продукции (услуг) и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.
  4. Формирование маркетинговой стратегии организации и обеспечивает её реализацию в рамках общей стратегии развития.
  5. Руководство проведением маркетинговых исследований: изучение динамики потребительского спроса, соотношения спроса и предложения, анализ конкурирующей продукции.
  6. Управление маркетинговыми программами:
  7. Координация деятельности по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции организации.
  8. Организация разработки и реализации маркетинговых программ: продуктовые стратегии, ценообразование, дистрибуция, продвижение.
  9. Участие в формировании перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых сегментов потребителей.
  10. Организация изучения мнения потребителей о продукции организации и готовит предложения по повышению ее конкурентоспособности и качества.
  11. Разработка, внедрение и совершенствование системы маркетинговых коммуникаций организации.
  12. Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий: реклама в СМИ, digital-каналах, наружная реклама, участие в выставках и ярмарках.
  13. Подготовка предложений по формированию и развитию фирменного стиля организации.
  14. Руководство работниками отдела маркетинга: распределение задач, контроль исполнения, оценка результатов.
  15. Планирование деятельности маркетинговой службы.
  16. Обеспечение развития маркетинговой службы: подбор, адаптация, обучение и профессиональное развитие сотрудников.
  17. Согласование и контроль маркетингового бюджета.

Требования:

• Аналитическое мышление, лидерство, эмоциональный интеллект;
• Навыки переговоров, цифровая компетентность (CRM, ИИ, Битрикс);
• Умение объединять усилия различных подразделений для достижения результата,
• Стратегическое мышление, адаптивность.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2;
• Работа на месте работодателя;
• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• Обучение на месте работодателя;
• Командировочные, проезд, проживание.

Строительная компания приглашает Руководителя отдела маркетинга (Head of Marketing) — сильного руководителя, который возьмёт на себя управление маркетинговой функцией компании, развитие бренда и проектов, формирование стабильного потока целевых обращений и обеспечение эффективной поддержки продаж.

Мы ищем не просто руководителя рекламного отдела, а сильного маркетолога с системным и коммерческим мышлением, который умеет выстраивать маркетинг от стратегии и позиционирования до привлечения клиента, аналитики и оценки результата.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Маркетинговая стратегия

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и отдельных проектов.

• Формирование маркетингового плана с учётом целей бизнеса и планов продаж.

• Определение целевой аудитории, позиционирования и ключевых преимуществ проектов.

• Формирование маркетинговой стратегии вывода новых объектов на рынок.

• Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования.

• Анализ рынка недвижимости, конкурентов, потребительского поведения и актуальных тенденций.

Маркетинг проектов и объектов

• Разработка комплексной маркетинговой стратегии для строительных и девелоперских проектов.

• Формирование позиционирования объектов в зависимости от класса, локации и целевой аудитории.

• Организация маркетинговых кампаний на всех этапах реализации проекта.

• Разработка стратегии продвижения новых объектов и запусков.

• Формирование маркетингового календаря и контроль реализации активностей.

• Взаимодействие с отделом продаж для обеспечения выполнения коммерческих задач проекта.

Лидогенерация и digital-маркетинг

• Формирование и развитие системы привлечения целевых лидов.

• Управление digital-направлением: контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, SMM и другие каналы.

• Контроль качества и стоимости привлечения лидов.

• Анализ эффективности рекламных каналов и перераспределение бюджета.

• Развитие digital-воронки от первого контакта до передачи клиента в отдел продаж.

• Работа над повышением конверсии и качества входящего потока.

Бренд и коммуникации

• Развитие бренда компании и отдельных проектов.

• Формирование единого визуального и коммуникационного образа.

• Контроль качества рекламных и маркетинговых материалов.

• Разработка коммуникационной стратегии для различных целевых аудиторий.

• Организация PR-активностей, специальных проектов, мероприятий и партнёрских интеграций.

• Взаимодействие с Креативным директором, дизайнерами, контент-командой и внешними агентствами.

Контент и социальные сети

• Формирование контент-стратегии компании и проектов.

• Контроль работы SMM и контент-команды.

• Развитие социальных сетей и digital-площадок.

• Организация фото- и видеопродакшена.

• Контроль качества контента и его соответствия позиционированию проекта.

• Поиск новых форматов коммуникации с потенциальными клиентами.

Аналитика и эффективность

• Построение системы маркетинговой аналитики и ключевых показателей эффективности.

• Анализ стоимости лида, количества и качества обращений, конверсий и других ключевых показателей.

• Подготовка регулярной отчётности для руководства.

• Оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых каналов.

• Выявление точек роста и разработка мероприятий по повышению эффективности маркетинга.

• Работа в связке с CRM и отделом продаж для анализа полного пути клиента.

Управление командой и подрядчиками

• Руководство отделом маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества, развитие сотрудников.

• Формирование эффективной структуры маркетинговой команды.

• Постановка KPI и контроль выполнения.

• Управление рекламными агентствами, продакшенами, digital-подрядчиками и другими внешними партнёрами.

• Проведение тендеров и выбор подрядчиков.

• Контроль качества и эффективности работы внешних исполнителей.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен руководитель, который понимает маркетинг как инструмент бизнеса и умеет связывать маркетинговые показатели с коммерческим результатом.

Обязательные требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента или смежных направлениях.

• Опыт работы в маркетинге от 7 лет.

• Опыт управления маркетинговым подразделением от 3–5 лет.

• Практический опыт построения и реализации маркетинговой стратегии.

• Опыт управления digital-маркетингом и лидогенерацией.

• Опыт формирования и контроля маркетингового бюджета.

• Сильные навыки маркетинговой аналитики.

• Опыт управления командой и внешними подрядчиками.

• Понимание воронки продаж и основных коммерческих показателей.

• Опыт работы в строительстве, недвижимости, девелопменте или крупных коммерческих проектах будет преимуществом.

• Понимание специфики продвижения объектов недвижимости и длинного цикла сделки.

• Казахский и русский языки — свободное владение.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

• Сильное стратегическое и системное мышление.

• Коммерческое мышление и ориентация на результат.

• Лидерская позиция.

• Высокая ответственность за результат.

• Аналитический подход к принятию решений.

• Умение работать с большими объёмами информации и принимать решения на основе данных.

• Проактивность и инициативность.

• Умение выстраивать процессы и команду.

• Сильные переговорные и презентационные навыки.

• Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям рынка.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Руководящую позицию с прямым влиянием на маркетинговое развитие компании и проектов.

• Прямое взаимодействие с Генеральным директором и руководителями ключевых подразделений.

• Возможность формировать маркетинговую стратегию крупных строительных проектов.

• Участие в запуске новых объектов и развитии существующих проектов.

• Возможность выстроить и развивать собственную маркетинговую команду.

• Масштабные задачи и высокий уровень ответственности.

• Сильную профессиональную среду.

• Офис в Алматы.

• Уровень дохода — обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.

О ПОЗИЦИИ

Это позиция для руководителя, который рассматривает маркетинг не как набор рекламных инструментов, а как полноценную бизнес-функцию.

Руководитель отдела маркетинга должен понимать продукт, рынок и клиента, формировать сильное позиционирование, обеспечивать качественный поток обращений и выстраивать маркетинговую систему, которая напрямую поддерживает продажи и развитие компании.

О нас

Всероссийское общественное движение «Здоровое Отечество» — команда единомышленников, объединённых целью укрепления здоровья нации и развития здорового образа жизни в России. Наши проекты охватывают широкий спектр направлений — от организации масштабных спортивных событий до разработки образовательных программ. Мы верим, что здоровое будущее страны в наших руках, и каждый день работаем над этим.

Сейчас мы выходим на новый уровень: нужно не просто делать мероприятия, а строить узнаваемый бренд, привлекать сильных партнёров и масштабировать влияние. Именно поэтому мы ищем Директора по маркетингу — человека, который возьмёт на себя стратегию продвижения и операционное управление маркетинговым блоком.

Важно: внутри команды уже есть сильные специалисты по креативу, SMM, контенту и продакшену. Нам нужен управленец-сборщик, который сможет настроить процессы, синхронизировать команды и гарантировать, что каждый проект доходит до результата в срок и с нужным качеством.

Чем предстоит заниматься

- Вы будете руководить командой из 7 человек (креативный директор, SMM, трафик-менеджер, PR, партнёрский менеджер, лидер по блогерам, видеограф). Ваша задача — синхронизировать команду и выводить проекты на федеральный уровень.
- Операционное управление — это ваш главный фокус. Постановка KPI, контроль дедлайнов, наставничество, развитие компетенций команды. Синхронизируете работу креаторов, продакшна, SMM и трафика в единый механизм.
- PR и узнаваемость — выстраивание медиа-образа движения, работа с ТОП-СМИ, создание информационных поводов. Цель — войти в топ-3 среди спортивно-патриотических движений России по узнаваемости.
- Партнёрства — поиск и заключение контрактов с крупными корпорациями (спортивные бренды, ритейлеры, банки) для взаимного промо и развития экосистемы. Важно уметь договариваться и видеть ценность win-win стратегий.
- Масштабные мероприятия — маркетинговая упаковка и продвижение событий с участием до 1000+ человек. Движение делает не просто «мероприятия», а настоящие праздники спорта и здоровья.
- Аналитика и отчётность — сбор и анализ данных, подготовка отчётов для руководства, выявление рисков и точек роста. Внедрение системы оценки эффективности маркетинговых инвестиций.

Кого мы ищем

- Опыт от 3 лет на позиции руководителя маркетинга с сильным операционным компонентом: управление проектами, кросс-функциональная координация, построение процессов, контроль KPI.
- Опыт управления командой от 5 человек с постановкой KPI, контролем дедлайнов и развитием компетенций.
- Понимание юнит-экономики маркетинга: бюджетирование, аналитика, ROMI, CAC/CPL.
- Доказанные результаты в построении партнёрских сетей и повышении узнаваемости бренда.
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высоком уровне и презентовать проекты.
- Проактивность, автономность, предприимчивость — вы не ждёте указаний, а предлагаете решения.
- Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом

- Опыт в сферах с высокой операционной сложностью: B2C, крупные сетевые структуры, событийный маркетинг, спорт, фитнес, НКО, event-индустрия.
- Опыт работы с внутренними продакшн-командами (дизайн, видео, контент).
- Навыки внедрения CRM и сквозной аналитики.
- Наличие личных связей с ключевыми медиа, блогерами, организаторами событий.
- Опыт реализации проектов с участием от 500+ человек.
- Понимание специфики бесплатных продуктов и работы с сообществами.

Мы предлагаем

- Реальную возможность влиять на здоровье нации — ваша работа будет видна и значима.
- Управление сильной командой — профессионалы, которые горят своим делом.
- Конкурентный доход: фиксированная часть + переменная часть по KPI (обсуждаем с успешным кандидатом).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График 5/2, современный офис в центре Москвы (Ленинградский проспект, 35с1, рядом с метро Динамо/Петровский парк).
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и дружная атмосфера.

Хотите, чтобы ваш отклик был рассмотрен в первую очередь? В сопроводительном письме ответьте на два вопроса:
Опишите в 3–5 предложениях самый сложный маркетинговый проект, который вы вели от идеи до результата. Что было на входе (задача, команда, ресурсы) и что получили на выходе (цифры, изменения)?
Ваши ожидания по уровню дохода.

Присоединяйтесь к команде Движения «Здоровое Отечество» — вместе мы сделаем мир лучше!