
эн+ · Москва · 11 июн.
Обязанности:
Полный цикл кадрового учёта: прием, увольнения (включая сложные кейсы), переводы;
Заключение и сопровождение договоров ГПХ;
Учёт рабочего времени;
Отчётность и взаимодействие с госорганами;
Подготовка и сдача отчётности: ЕФС-1 (включая годовую);
Взаимодействие с СФР по месту нахождения юридического лица;
Формирование любой кадровой отчётности по персональным данным отсутствиям/присутствия;
Электронный документооборот.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции (главный/ведущий специалист по КДП) от 5 лет;
Отличное владение 1С: ЗУП, редакция 3;
Уверенное знание трудового законодательства РФ;
Опыт ведения полного цикла кадрового учёта самостоятельно — от приёма до увольнения, включая сложные случаи;
Опыт работы с ЭДО, МЧД, ТаксКом;
Опыт работы с КЭДО (будет преимуществом);
Внимательность к деталям, системность, способность работать с большим объёмом документов без сопровождения.
Условия: