HR-manager

HR-manager
«Бастион»

Что делать:
— Операционное сопровождение текущих HR процессов.
— Онбординг новых сотрудников.
— Сопровождение / курирование команд и помощь руководителю в работе с командой.
— Мониторинг настроений текущих сотрудников, сбор обратной связи.
— Развитие практик 1:1, ИПР, performance review.
— Удержание.
— Сопровождение увольнений, в том числе участие в сложных переговорах, exit интервью.
— Внедрение изменений.
— Проектирование и реализация HR-проектов/процессов в соответствии с потребностями бизнеса. Участие в проектах автоматизации.
— Ведение HR-аналитики и регулярной отчётности, анализ.
— Укрепление корпоративной культуры и повышение вовлечённости.
— Консультирование и систематическое обучение сотрудников и руководителей по вопросам процессов, компенсаций и льгот.

Требования:
— 5+ лет опыта в HR с аналогичным функционалом (желательно в IT).
— Успешный опыт самостоятельного запуска и реализации HR-проектов.
— Сильные управленческие навыки, способность получать необходимый результат.
— Умение выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры, вовлекать и влиять.
— Отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их с учетом особенностей компании.
— Умение работать как в команде, так и самостоятельно.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
8(964)-632-37-27

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!