HRPP

#vacancy #remote

Мы в поиске HRPP с опытом релокации сотрудников , которые имеют и хотят развиваться в направлении перфоманс ревью и кадровом резерве сотрудников.

Удаленно (Локация Вне РФ и РБ)

Мы — международный оператор в сфере Gambling, успешно работающий более 10 лет, преимущественно в странах СНГ. Сейчас мы находимся в самой захватывающей фазе за всё время существования — реборн-стадии активного роста и трансформации.

Задачи:
Релокация (под ключ):
● Полная организация процесса релокации сотрудников: согласование условий переезда, определить приоритеты, помощь в переезде, коммуникация по условиям, подготовка офферов, презентация офферов, координация с командой
● Координация с юридическим отделом для соблюдения миграционных и трудовых законов.
● Постоянная коммуникация с сотрудниками на всех этапах процесса релокации для обеспечения бесперебойного перехода.
Кадровый резерв + реферальная программа:
● Разработка и управление системой кадрового резерва, создание карьерных траекторий для сотрудников.
● Разработка и продвижение реферальной программы: повышение вовлеченности сотрудников в подбор персонала через рекомендации.
● Оценка эффективности кадрового резерва и реферальной программы, адаптация под стратегические потребности компании.
Оценка эффективности (перфоманс ревью):
● Организация перфоманс ревью для сотрудников всех уровней (мидл-менеджмент, саппорт).
● реализация оценки эффективности работы сотрудников: анализ продуктивности, мотивации и достижения KPI.
● Работа с ИПР-оценкой 360-мотивацией
● Регулярное взаимодействие с линейными менеджерами и топ-менеджерами для сбора обратной связи.

График:
5/2 с 09:00 до 18:00 по Кипру (удаленно)

Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат работы
— Оплачиваемый отпуск — 28 дней в год
— Оплачиваемые больничные и day off
— Оплачиваемое обучение, компенсация хобби и спорта

Откликаться @katedrenchik