Программист 1С

Обязанности:

• Доработка и сопровождение конфигураций БУХ 3.0, ЗУП 3.1, 1С Документооборот 3.0.

• Разработка и доработка дополнительных отчетов и обработок.

• Организация обмена данными между информационными базами.

• Участие в составлении технических заданий по автоматизации бизнес-процессов.

• Проектирование нового функционала, совершенствование существующего (полный цикл разработки).

• Поддержка пользователей, разработка инструкций и технической документации.

Требования:

• Высшее техническое или ИТ-образование.

• Опыт программирования 1С от 3-х лет, уверенное владение платформой «1С:Предприятие 8.3».

• Знание типовых конфигураций: БУХ 3.0, ЗУП 3.1, 1С Документооборот 3.0.

• Базовое знание бухгалтерского учета (раздельный учет – приветствуется).

• Работа с библиотекой стандартных подсистем (БСП), механизмами расширений, интеграции (Web-сервисы, HTTP-сервисы, СОМ).

• Уверенное владение языком запросов 1С (СКД).

• Инициативность, умение взаимодействовать с пользователями и коллегами; наличие сертификатов «1С:Профессионал» / «Специалист» – приветствуется.

• Желательно наличие сертификатов "1С:Профессионал" или "1С:Специалист".

Условия:

• 5/2, с 9:30 до 18:15, пятница до 17:00.
• Предусмотрены квартальная и годовая премии по результатам работы.
• ДМС.
• Возможность профессионального роста и обучения внутри ГК Ростех.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Направление:

Отдел автоматизации бухгалтерского, финансового и налогового учета.

Вам предстоит:

• Настраивать и осуществлять доработки конфигурации 1С:БП Корп. под специфику компании. Это может включать изменение пользовательского интерфейса, добавление новых реквизитов, отчётов, обработку данных, интеграцию с другими системами;
• Разрабатывать новую функциональность с учётом бизнес-требований, например, создание модулей для автоматизации процессов по БУ и НУ;
• Реализовывать интеграции с внешними системами, настраивать обмены данными между 1С:БП Корп. и другими информационными системами;
• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы в финансовом направлении. Выявлять узкие места в работе системы и предлагать улучшения для повышения эффективности и сокращения затрат;

• Оказывать поддержку и сопровождение информационных систем, обновление конфигураций при изменении законодательства, устранение ошибок, обеспечение бесперебойной работы базы данных.

Формат работы - удаленный

Вы нам подходите, если:

• Имеете высшее техническое образование;
• Понимаете принципы работы и архитектуры 1С:БП Корп. системы, принципы взаимодействия её модулей и компонентов;
• Умеете разрабатывать и оптимизировать процессы, создавать эффективные решения для автоматизации бизнес-процессов;
• Работали в роли разработчика в нескольких типовых решениях 1С:БП Корп;
• Имеете глубокие знания языка 1С, понимаете синтаксис языка и опыт работы с различными функциями и возможностями этой системы;
• Работали с высоконагруженными системами в крупных компаниях;
• Умеете работать с базами данных, в частности - SQL;
• Разрабатывали отчёты и обработки;
• Читаете и корректируете чужой код;
• Имеете навыки анализа проектной (технической) документации: технического задания, технического проекта, инструкции по развёртыванию системы, инструкции по администрированию системы.

АТОН - это старейшая инвестиционная компания России. На протяжении вот уже 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

В команду разработки систем бухгалтерского учета мы ищем Аналитика-программиста 1С.

Круг задач:

• Ведение проектов, связанных с технологической платформой 1С 8: разработкой нового функционала, поддержкой и оптимизацией существующих информационных систем на базе 1С 8 (блок Бухгалтерия);
• Решение задач интеграции 1С с другими системами;
• Взаимодействие с внутренним бизнес-заказчиком;
• Использование ИИ-ассистентов для ускорения разработки на 1С: написание кода, рефакторинга, поиска ошибок, создания тестовых сценариев и документации;
• Проверка сгенерированного кода на корректность, производительность и соответствие стандартам разработки перед его включением в решение;
• Тестирование своих решений;
• Оценка сроков выполнения;
• Написание технической документации;
• Внедрение реализованного функционала;
• Решение проблемных ситуаций, возникающих в процессе работы в системе.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Хорошее знание встроенного языка и технологической платформы 1С 8;
• Опыт использования ИИ-инструментов в разработке: постановка задач с необходимым контекстом, критическая оценка предложенных решений и адаптация кода под конфигурацию 1С;
• Практический опыт разработки на платформе 1С от 3 лет;
• Опыт написания ТЗ;
• Умение работать с чужим кодом (читать и оптимизировать);
• Опыт интеграции между учетными системами;
• Знание основ бухгалтерского учёта.

Будет здорово:

• Если у вас есть опыт работы в инвестициях, также будет очень полезен опыт в финансовых организациях;
• Если у вас есть практические примеры применения ИИ в задачах 1С с понятным результатом: сокращение времени разработки, улучшение качества кода или автоматизация рутинных задач.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Специальные условия на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Офис в БЦ Павелецкая Плаза, в который можно приходить работать, если хочется;
• Возможность удаленной работы.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля;
• Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты;
• Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок;
• Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться;
• Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа;
• Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству – у нас все на «ты», вне зависимости от иерархии;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, поездки командами и обучение за счет компании.